沒交社保的職工退休后能領(lǐng)養(yǎng)老金嗎

1、如果一直沒有買社保，那退休之后，不可以拿到退休金。養(yǎng)老金領(lǐng)取條件：參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

2、沒有。要明白社保的含義就知道交與不交的區(qū)別了。

3、它是允許一次性補交的，哪怕你一個月都沒交過，只要你一次性補齊十五年的社保費用呢，退休之后還是可以按照正常的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取養(yǎng)老金，也能夠正常的享受咱們養(yǎng)老金上調(diào)待遇。

4、參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

5、那么今后就算你到了60歲以后的法定退休年齡，也是享受不到養(yǎng)老金待遇的，這一點是肯定的，是沒有任何問題的。

6、不能。國家規(guī)定，符合以下條件之一可以提取養(yǎng)老金：繳費本人死亡；已達退休年齡男滿60歲女滿50歲；繳費本人移民。提取養(yǎng)老金一般情況下農(nóng)村戶口可以申領(lǐng)，而城鎮(zhèn)戶口只能轉(zhuǎn)移關(guān)系。

原來退休工資是單位一部分社保一部分的為什么現(xiàn)在會只有社保的?有誰知...

1、你工作時交納的社保，是由你和單位各繳一部分。退休后，你享受的退休待遇，就是根據(jù)交納的總額進行測算，然后再發(fā)放給你的。別誤解了。

2、自己交社保和公司交的以后退休工資是不一樣的，因為這兩者的繳納基數(shù)不同，退休后的工資自然也是不同的。根據(jù)《社會保險法》第十條規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。

3、單位繳納的那部分入社保統(tǒng)籌基金帳戶，只有個人繳的部分才劃入個人帳戶。目前的政策是累計繳費滿15年，當(dāng)你達到退休年齡可以按月在參保地或戶籍地申領(lǐng)退休金。退休金的多少與你的繳費年限、繳費基數(shù)、繳費金額等有關(guān)。

4、失業(yè)保險和生育保險是由企業(yè)承擔(dān)的。繳費時個人部分是由企業(yè)代扣代繳，企業(yè)承擔(dān)的那部分錢也交了，這一點不會有問題。但本該又企業(yè)承擔(dān)的那一部分，有沒有可能企業(yè)又轉(zhuǎn)嫁給個人，從個人的工資中扣。

5、否則就是違法。社保應(yīng)是勞動者出小頭，單位出大頭。只有公積金是單位、個人各出一半。養(yǎng)老保險單位繳納部分基本上是進社會統(tǒng)籌帳戶不進個人帳戶的，等你退休后單位繳納的那部分還是會計算進你的養(yǎng)老保險的，這個不用擔(dān)心。

退休員工交不了社保工資怎么發(fā)

下崗職工到了退休年齡，但是交不起社保，社保規(guī)定，最低繳費年限15年，如果到了退休年齡還交社保不到15年。社?；赝嘶啬銈€人賬戶里的資金，如果你繼續(xù)續(xù)交，社保交到最低年限。就可以辦理退休。拿退休金了。

然后你可以去社會保障部門申請失業(yè)救濟金，但前提是你必須事先支付失業(yè)救濟金。如果你有資格，你可以得到它，但不同地區(qū)的規(guī)定可能會有所不同。領(lǐng)取失業(yè)救濟金的期限也將基于您支付保險的年數(shù)。

不可以補發(fā)你51歲至53歲這一段時間的工資，因為這一個階段你沒有辦理退休手續(xù)，就不能享受退休工資。退休工資必須是辦理好退休手續(xù)的人員，才可以領(lǐng)取的。

首先我們都知道，我國社保的相關(guān)規(guī)定。一定是要你到了退休年齡之后交滿十五年的社保才可以享受每個月固定的養(yǎng)老金。

首先企業(yè)應(yīng)該按時據(jù)實發(fā)放和申報員工的工資，發(fā)放工資的時候可以在公戶上發(fā)放，也可以現(xiàn)金發(fā)放。

參保人員到法定退休年齡時，根據(jù)其養(yǎng)老保險實際繳費年限和折算繳費年限確定養(yǎng)老保障待遇，繳費時間越長享受的退休待遇就越高。

1992年以前城鎮(zhèn)職工沒有繳過養(yǎng)老保險,為什么還能領(lǐng)取退休金?

1、另外一種情況便是，自身曾在1992年以前出來工作，那他們很有可能最近一段時間離休，在1992年以前沒有繳納過養(yǎng)老保險金的期限，也提供正常的認(rèn)定，也可以享受到養(yǎng)老金待遇。

2、領(lǐng)取養(yǎng)老金是國家法律賦予退休和工作的權(quán)利 92年前參加工作，1992年后退休的職工，依法領(lǐng)取職工個人及其所在單位繳納的養(yǎng)老保險費。他們在1992年以前就向財政交稅，國有企業(yè)的利潤也屬于政府。

3、因為這些老人趕上了養(yǎng)老保險的紅利期，這些老人的職位比較高，一般都是干部身份所以養(yǎng)老金比較高。

4、上世紀(jì)九十年代初以前，企業(yè)員工不繳納養(yǎng)老保險費，這是貨真價實的。

5、年至1995年，國內(nèi)各地相繼宣布設(shè)立了公司養(yǎng)老保險個人繳納規(guī)章制度，要求社會養(yǎng)老保險最少交費滿15年，做到退休年齡規(guī)定才可以領(lǐng)取養(yǎng)老保險。

6、國家實行養(yǎng)老保險繳費之前的臨時工，是不計算工齡的，也就是不計算視同繳費年限，從1992年開始，按照繳費年限計算，按照繳費年限計算退休養(yǎng)老金。