公司交的社保屬于什么類型
法律分析：公司交的社保一般是基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險這五種。
公司交社保種類有：養(yǎng)老保險國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。
你好，企業(yè)繳納的社保屬于城鎮(zhèn)職工社保。 企業(yè)承擔(dān)統(tǒng)籌部分費(fèi)用(養(yǎng)老保險比例16%)，個人承擔(dān)個人部分費(fèi)用(養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例為8%)，由企業(yè)代扣代繳。 個人繳納的社保分為兩種：一是城鎮(zhèn)職工社保；二是城鄉(xiāng)居民社保。
公司為員工繳納的社會保險包括 養(yǎng)老保險 、 醫(yī)療保險 、 失業(yè)保險 、 生育保險 、失業(yè)保險和 工傷 保險五種。. 勞動者自己原因 辭職 的，不享受失業(yè)金。. 勞動者自行繳納社保的，只能繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險。
職工養(yǎng)老保險和社會養(yǎng)老保險有什么區(qū)別
不同險種所保障的內(nèi)容不同，例如醫(yī)療保險是為保障參保人獲得基本醫(yī)療服務(wù)。
區(qū)別如下：保障的對象不同 職工社保主要面向于城市中有工作的單位職工。按照《中華人民共和國勞動法》第72條規(guī)定：“社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。
第一，保障對象不同。社會養(yǎng)老保險是面向社會的，而職工養(yǎng)老保險是面對職工的。第二，強(qiáng)制性差別。社會養(yǎng)老保險是每個人自愿參加的，而職工養(yǎng)老保險是國家法律規(guī)定強(qiáng)制實(shí)施的，是雇主、用人單位包括勞動者個人都必須按照規(guī)定繳費(fèi)。
法律分析：城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的五個不同：參保對象不同。繳費(fèi)、補(bǔ)貼，個人賬戶構(gòu)成的不同。退休條件不同。退休待遇的待遇不同。死亡后的待遇不同。
公司給員工買的社保是屬于職工保險嗎?
公司交的肯定是職工社保啊，靈活就業(yè)社保是個人交的。公司是不可能參加靈活就業(yè)社保的，只能參加職工社保。公司不交社保，勞動者有權(quán)解除勞動合同，公司應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
公司建立的社會保險關(guān)糸，包括職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，簡稱“五險”。
是的，城鎮(zhèn)職工社保也是企業(yè)職工社保。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》，城鎮(zhèn)職工社保是指由城鎮(zhèn)職工及其用人單位繳納社會保險費(fèi)，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會保險待遇的社會保險制度。
你好！現(xiàn)在勞動者找工作時都要求公司必須繳納社保，所謂五險一金中的“五險”指的就是社保，公司繳納的社保屬于職工社保，但是很多人卻不知道社保具體包含哪幾項(xiàng)。
只交了養(yǎng)老保險算不算有社保
法律主觀：社保不是養(yǎng)老保險，社保包括養(yǎng)老保險，養(yǎng)老保險的全稱為社會基本養(yǎng)老保險名，它是社會保障制度的重要組成部分，也是社會保險五大險種中最重要的險種之一。
只交三險算交社保，但是不齊全。社保包括工傷保險，養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、醫(yī)療保險，交納這五種才算齊全。只交三險算交社保，但是不齊全。
不算。靈活就業(yè)人員參保只繳納兩險，主要也是為了降低繳費(fèi)費(fèi)率。
兩者內(nèi)容不同：社會保險包含養(yǎng)老保險，但不僅限于養(yǎng)老保險，養(yǎng)老保險只是社會保險五個險種的其中一個。通常我們購買社會保險會包括養(yǎng)老保險，但購買單一養(yǎng)老保險則不包含醫(yī)療保險等等。
