想去人社局工作需要上什么大學(xué)
1、大學(xué)里面可以學(xué)習(xí)人力資源管理專業(yè)，勞動局招聘一般招文員、勞動保障員、法學(xué)人員等等，勞動局了準(zhǔn)確說叫人力資源和社會保障局。
2、招考職位要求有農(nóng)村基層服務(wù)項目工作經(jīng)歷的，報考人員應(yīng)為服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生村官、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員。
3、第一，想要取得報考事業(yè)編的條件就必須要具備國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位，而且至少是在大專以上的學(xué)歷學(xué)位，這是報考事業(yè)單位公開招聘工作人員基本條件。
工商管理專業(yè)能去社保局嗎
1、經(jīng)濟學(xué)專業(yè)。這類專業(yè)的學(xué)生，如果考公務(wù)員的話，基本上都是應(yīng)對財政局、社保局、醫(yī)保局等地方的職位，所以學(xué)財政的學(xué)生想考公務(wù)員的話就業(yè)率還是比較高的。金融學(xué)專業(yè)。
2、財政學(xué) 財政學(xué)專業(yè)所對應(yīng)的職位也往往是財政局、社保局、醫(yī)保局等，主要是進行財務(wù)管理、稅收征管等財務(wù)工作和審計業(yè)務(wù)的單位。
3、不可以，因為工商管理、人力資源管理、行政管理都是一個專業(yè)，你學(xué)的勞動與社會保障被劃分為社會、政治類和公共管理類。
4、可以。人力資源和社會保障局管轄范圍為：就業(yè)、社保，包括公務(wù)員錄用、檔案管理、職業(yè)技能培訓(xùn)等等。所以 找工作可以去人力資源和社會保障局。
5、社會保障類專業(yè)有：工商管理、社會保障、社會工作、公共管理、勞動經(jīng)濟學(xué)。社會保障專業(yè)主要研究管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識，掌握現(xiàn)代管理和計算機應(yīng)用技能。
勞動與社會保障主要從事哪些工作,就業(yè)前景如何?
1、勞動與社會保障專業(yè)就業(yè)方向本專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在政府部門、政策研究部門、大中型企事業(yè)單位從事勞動與社會保障工作；在基層勞動社會保障部門、民政部門、企事業(yè)單位從事勞動、社會保險、社會救濟、社會福利、社會服務(wù)工作。
2、從事崗位：畢業(yè)后主要從事人事專員、招聘專員、人力資源專員等工作，大致如下：1 人事專員、2 招聘專員、3 人力資源專員。
3、社會保險機構(gòu)、工會組織、律師事務(wù)所等領(lǐng)域從事相關(guān)的工作。他們可以擔(dān)任勞動法律顧問、勞動關(guān)系管理師、人力資源專員、社會保障政策研究員等職位。隨著勞動力市場的不斷變化和社會保障的完善，該專業(yè)的就業(yè)前景也較為廣闊。
4、當(dāng)然對口的工作會有一些局限性，但是在應(yīng)聘崗位時可以不用這么局限，將范圍擴大，比如公共管理等等。
社保局工作需要什么條件
1、人社局也有要求人力資源專業(yè)，但是極少，幾率不大。像財務(wù)計算機和法律專業(yè)，現(xiàn)在基本上每個單位都需要了。
2、具有行政背景和管理經(jīng)驗?？h級社保中心需要有足夠的行政背景和管理經(jīng)驗的人員，才能有效地協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)各部門的工作，推進社保事業(yè)的發(fā)展?？h級社保中心人員編制指的是縣級社會保險中心在行政編制上規(guī)定的職工數(shù)量。
3、如果想從事社保局內(nèi)的公務(wù)員工作，就需要參加國家公務(wù)員考試，并且通過考試才可以進入社保局工作。除了公務(wù)員之外，社保局也可能會招聘其他類型的員工，例如事業(yè)編制和合同制工作人員。
