社保交費(fèi)比例公司和個(gè)人按啥比例

公司和個(gè)人社保繳納比例是怎樣的？養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U20%個(gè)人繳8%。領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇需兩個(gè)條件：必須到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限必須滿 15年及其以上。醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U6%個(gè)人繳2%。

社保繳費(fèi)個(gè)人和公司所繳納的比例是不一樣的，因?yàn)閭€(gè)人繳納的比例相對(duì)是比較低的，五險(xiǎn)一金里面只有公積金個(gè)人和單位繳納的數(shù)額是一致的，其他方面都有差異。比例不一樣，單位繳的比例比個(gè)人繳的比例要高大概在百分之60左右。

法律主觀：社保各個(gè)險(xiǎn)種的繳費(fèi)比例是單位一般繳16%的養(yǎng)老保險(xiǎn)，8%的醫(yī)療保險(xiǎn)，2%的失業(yè)保險(xiǎn)，0.6%的生育保險(xiǎn)、0.8%的工傷保險(xiǎn)；而個(gè)人一般按8%的比例來(lái)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，按2%的比例來(lái)繳納醫(yī)保，按1%的比例來(lái)繳納失業(yè)保險(xiǎn)。

社保單位和個(gè)人繳費(fèi)比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例20%，個(gè)人繳納比例8%；醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例8%，個(gè)人繳納比例2%；失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例2%，個(gè)人繳納比例1%。

生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.8%，個(gè)人不繳納；公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的10%。

建議先購(gòu)買社保，再考慮商保。社保的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納足夠15年就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，醫(yī)療保險(xiǎn)繳納夠20年，在退休后還可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

社保交的比例

1、社保繳納比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例20%，個(gè)人繳費(fèi)比例8%。醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例10%，個(gè)人繳費(fèi)比例2%。失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例1%，個(gè)人繳費(fèi)比例0.5%。生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例1%，個(gè)人繳費(fèi)不繳費(fèi)。

2、社保繳費(fèi)比例是多少以單位職工身份繳納社保（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納20%，個(gè)人繳納8%。（2）失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納2%，個(gè)人繳納1%。（3）醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納8%，個(gè)人繳納2%。（4）工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納0.8%，個(gè)人不繳納。

3、繳納社保的比例是單位19%，個(gè)人8%。社保繳費(fèi)比例由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成，社保繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。

4、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%。工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納1%，自己一分錢也不用繳。生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納1%，自己一分錢也不用繳。

5、社保繳納比例一般是養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳16%個(gè)人繳8%；醫(yī)療保險(xiǎn)（包括生育保險(xiǎn)）單位繳8%個(gè)人繳2%；工傷保險(xiǎn)由用人單位繳納，勞動(dòng)者不繳納；失業(yè)保險(xiǎn)單位繳0.5%個(gè)人繳0.5%。

6、除了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)之外，其他社保項(xiàng)目的繳納比例也有所不同。

員工社保繳納規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)?

1、職工社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：用人單位應(yīng)按職工工資總額的8%繳納，職工本人應(yīng)按工資的8%繳納。其中，用人單位和職工各自繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中，各占一半。

2、具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下： 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：企業(yè)應(yīng)繳納職工工資總額的20%左右，其中8%由企業(yè)繳納，12%由職工個(gè)人繳納。 基本醫(yī)療保險(xiǎn)：企業(yè)應(yīng)繳納職工工資總額的10%左右，其中8%由企業(yè)繳納，2%由職工個(gè)人繳納。

3、企業(yè)為員工繳納社保標(biāo)準(zhǔn)最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。

4、生育保險(xiǎn)：該項(xiàng)保險(xiǎn)由企業(yè)全額繳納，以該項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)率為0.8%為例，3500元*0.8%=28元。

5、法律主觀：?jiǎn)挝唤o員工交社保最低標(biāo)準(zhǔn)：一般交費(fèi)比例最低交費(fèi)基數(shù)是當(dāng)?shù)厣缙焦べY的60%。企業(yè)要是不交社保的，就要由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正。

6、用人單位應(yīng)為員工繳納社保，按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況，告知本人。