靈活就業(yè)是屬于哪種類型社保?
1、靈活就業(yè)人員，既可以屬于職工社保又可以屬于居民社保，大家可以根據(jù)自身的收入情況綜合考量。如果經(jīng)濟條件允許，希望晚年擁有更好的醫(yī)療保障，最好選擇繳納職工醫(yī)保。如果沒有經(jīng)濟能力，可考慮退而求其次繳納居民醫(yī)保。
2、靈活就業(yè)的社保就是屬于靈活就業(yè)人員的專有社保類型。靈活就業(yè)人員社保，為靈活就業(yè)人員提供了最基礎的社會保障。為靈活就業(yè)人群提供社保，起到了促進勞動力合理流動和促進城鎮(zhèn)化，具有一舉多得的效用。
3、靈活就業(yè)社保包括兩種靈活就業(yè)人員，養(yǎng)老保險和靈活就業(yè)醫(yī)療保險。靈活就業(yè)保險是城鎮(zhèn)戶籍人員靈活就業(yè)的一種社會保障。保險人員根據(jù)自己的經(jīng)濟能力自由選擇支付水平。
靈活就業(yè)是職工社保還是居民社保
1、靈活就業(yè)人員，既可以屬于職工社保又可以屬于居民社保，大家可以根據(jù)自身的收入情況綜合考量。如果經(jīng)濟條件允許，希望晚年擁有更好的醫(yī)療保障，最好選擇繳納職工醫(yī)保。如果沒有經(jīng)濟能力，可考慮退而求其次繳納居民醫(yī)保。
2、靈活就業(yè)社保其實屬于職工社保，只不過通常只包含職工養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。也就是說，職工社保比靈活就業(yè)社保的保障要多一些。靈活就業(yè)者和企業(yè)正式員工在職工養(yǎng)老保險待遇上是相同的。
3、區(qū)別如下：靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險，本質(zhì)上也是職工養(yǎng)老保險，需要由個人同時承擔統(tǒng)籌賬戶和個人賬戶的繳費，其退休待遇計算辦法、跨省轉移、跨省退休等政策，與企業(yè)職工養(yǎng)老保險是一樣的。
4、法律主觀：靈活就業(yè)人員的社會保險包含醫(yī)療保險。根據(jù)相關法律規(guī)定，靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險和基本養(yǎng)老保險。其余的工傷保險、生育保險以及失業(yè)保險是不能夠繳納的。
靈活就業(yè)社保和職工社保區(qū)別
靈活就業(yè)社保和職工社保的區(qū)別如下：參加的險種不同：靈活就業(yè)人員：社保只參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，部分地區(qū)可參加失業(yè)保險。
靈活就業(yè)社保和職工社保有六個區(qū)別，具體如下：參加的險種不同：前者只參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，不參加工傷保險、生育保險，不過部分地區(qū)是可以參加失業(yè)保險。
區(qū)別如下：靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險，本質(zhì)上也是職工養(yǎng)老保險，需要由個人同時承擔統(tǒng)籌賬戶和個人賬戶的繳費，其退休待遇計算辦法、跨省轉移、跨省退休等政策，與企業(yè)職工養(yǎng)老保險是一樣的。
靈活就業(yè)人員社保和企業(yè)職工社保，最大的區(qū)別在于個人需要繳納的費用不同。在同一時間繳納社會保險（繳納工資相同），同一繳納年份，同一時間退休情況下，退休金享受是相同的。
靈活就業(yè)人員和職工繳納養(yǎng)老保險的區(qū)別具體如下：費用的負擔不同。在企業(yè)繳納，是由企業(yè)和職工共同承擔養(yǎng)老保險費的，而個人繳納只能由個人承擔全額的社會保險費；繳費比例不同。
靈活就業(yè)社保和職工社保的區(qū)別：繳納險種不同：職工社保繳納五險：基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；靈活就業(yè)社保繳納兩險：基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險，部分地區(qū)還可以繳納失業(yè)保險。
