一個(gè)月7000公司交70%個(gè)人交社保30%是多少

公司有五險(xiǎn)一金福利，百分之70公司承擔(dān)，百分之三十自己承擔(dān)，那自己承擔(dān)的是在工資里面直接扣除，不用自己去繳交。

社保公司70%個(gè)人30%政策的實(shí)施社保公司70%個(gè)人30%的政策，是指社保公司負(fù)擔(dān)70%的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人只需負(fù)擔(dān)30%，這一政策的實(shí)施將有效提高社會(huì)保障制度的公平性，更好地保障公民的權(quán)益。

單位2000*1%=20元生育保險(xiǎn)：個(gè)人無，單位2000*1%=20元公積金：2000*5%=70元，2000*5%=70元。因此個(gè)人總計(jì)交納為：290元，單位總計(jì)為：550元。

你自己繳納1%；工傷保險(xiǎn)：單位每個(gè)月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不要繳；生育保險(xiǎn)：單位每個(gè)月為你繳納0.8%，你自己一分錢也不要繳；住房公積金：單位每個(gè)月為你繳納8%，你自己繳納8 每個(gè)比例不同的。

工資一個(gè)月7000元，一般應(yīng)繳納五險(xiǎn)一金1200元左右。

社保公司是承擔(dān)70%嗎

社保公司70%個(gè)人30%政策的實(shí)施社保公司70%個(gè)人30%的政策，是指社保公司負(fù)擔(dān)70%的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人只需負(fù)擔(dān)30%，這一政策的實(shí)施將有效提高社會(huì)保障制度的公平性，更好地保障公民的權(quán)益。

社保公司百分之70個(gè)人百分之30是指在社保繳費(fèi)比例中，單位和個(gè)人各自承擔(dān)的比例，其中，單位應(yīng)承擔(dān)的比例為百分之70，個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的比例為百分之30。

意思是職工醫(yī)保繳費(fèi)總數(shù)是指公司和個(gè)人總繳費(fèi)金額，職工社保繳費(fèi)分公司和個(gè)人，公司大約承擔(dān)70%，個(gè)人承擔(dān)30%。職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)總額是社保繳費(fèi)統(tǒng)籌總額是指你加入社保以來納入社保統(tǒng)籌的總和。

親親您好，這樣不合理哦，社保有公司繳納部分和個(gè)人繳納部分，各自按照稅務(wù)局規(guī)定的比例繳納即可。您只需要出個(gè)人部分的錢即可，公司部分的應(yīng)該公司出。

比如有些公司的愿意幫助員工承擔(dān)部分商業(yè)保險(xiǎn)支出算是給到員工的福利，也可能是愿意承擔(dān)商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用支出的70%，30%費(fèi)用由員工個(gè)人承擔(dān)，具體的需要結(jié)合個(gè)人實(shí)際情況進(jìn)行分析。

社保公司交70個(gè)人交30

社保公司70%個(gè)人30%政策的實(shí)施社保公司70%個(gè)人30%的政策，是指社保公司負(fù)擔(dān)70%的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人只需負(fù)擔(dān)30%，這一政策的實(shí)施將有效提高社會(huì)保障制度的公平性，更好地保障公民的權(quán)益。

公司交4900元，個(gè)人交2100元。公司繳納的部分用7000元乘以百分之70，得出4900元，個(gè)人繳納部分為7000元乘以百分之30，得出2100元。

親親您好，這樣不合理哦，社保有公司繳納部分和個(gè)人繳納部分，各自按照稅務(wù)局規(guī)定的比例繳納即可。您只需要出個(gè)人部分的錢即可，公司部分的應(yīng)該公司出。

買社保單位和個(gè)人各應(yīng)承擔(dān)多少比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位繳20%個(gè)人繳8%。領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇需兩個(gè)條件：必須到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限必須滿 15年及其以上。醫(yī)療保險(xiǎn)：單位繳6%個(gè)人繳2%。從參保繳費(fèi)之日起，滿6個(gè)月后才能享受職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位每個(gè)月為你繳納0.8%，個(gè)人不繳納；公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%。

社保繳費(fèi)個(gè)人和公司所繳納的比例是不一樣的，因?yàn)閭€(gè)人繳納的比例相對(duì)是比較低的，五險(xiǎn)一金里面只有公積金個(gè)人和單位繳納的數(shù)額是一致的，其他方面都有差異。比例不一樣，單位繳的比例比個(gè)人繳的比例要高大概在百分之60左右。

社保繳費(fèi)個(gè)人和公司各承擔(dān)比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位20%，個(gè)人8%；醫(yī)療保險(xiǎn)：單位8%，個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)：單位2%，個(gè)人1%。工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，各在1%左右，個(gè)人不需要繳納。

社保是與工資相掛鉤的，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)(單位20%，個(gè)人8%)，醫(yī)療保險(xiǎn)(單位10%，個(gè)人2%)，失業(yè)保險(xiǎn)(單位1%，個(gè)人0.2%)，生育保險(xiǎn)(0.8%全由單位承擔(dān))，工傷保險(xiǎn)(單位0.5%-6%全由單位承擔(dān))。

個(gè)人與單位繳納社保比例是養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)單位繳納19% ，個(gè)人繳納8%業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)單位繳納0.8% ，個(gè)人繳納0.2%療保險(xiǎn)費(fèi)：單位繳納10% ，個(gè)人繳納2%傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)是不需要個(gè)人繳納的，全部由企業(yè)繳納。

為什么社保個(gè)人繳費(fèi)比例是企業(yè)的70%

1、繳費(fèi)基數(shù)為本人上年度平均工資，如果個(gè)人上年度平均工資低于當(dāng)?shù)厣缙焦べY，則以社平工資作為繳費(fèi)基數(shù)。不對(duì)，社保有公司繳納部分和個(gè)人繳納部分，各自按照稅務(wù)局規(guī)定的比例繳納即可。

2、社保繳費(fèi)，企業(yè)與個(gè)人的比例可以是70%—30%，也可以是30%—70%。也就是說，企業(yè)可以負(fù)責(zé)30%，也可以負(fù)責(zé)70%。；個(gè)人可以負(fù)責(zé)70%，也可以是30%。

3、因?yàn)檫@是國家統(tǒng)一規(guī)定這個(gè)比例的，只是單位可以根據(jù)工資結(jié)構(gòu)的不同而決定每個(gè)員工繳納社保的基數(shù)。公務(wù)員，事業(yè)單位可能讓你的工資結(jié)構(gòu)來繳納，但是很多私人單位都按當(dāng)?shù)仄骄畹退絹碇v啦，也就是最低基數(shù)來交。

社保個(gè)人和單位承擔(dān)比例是多少

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位繳20%個(gè)人繳8%。領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇需兩個(gè)條件：必須到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限必須滿 15年及其以上。醫(yī)療保險(xiǎn)：單位繳6%個(gè)人繳2%。從參保繳費(fèi)之日起，滿6個(gè)月后才能享受職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

2、社保繳費(fèi)個(gè)人和公司各承擔(dān)比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位20%，個(gè)人8%；醫(yī)療保險(xiǎn)：單位8%，個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)：單位2%，個(gè)人1%。工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，各在1%左右，個(gè)人不需要繳納。

3、社保繳費(fèi)個(gè)人和公司所繳納的比例是不一樣的，因?yàn)閭€(gè)人繳納的比例相對(duì)是比較低的，五險(xiǎn)一金里面只有公積金個(gè)人和單位繳納的數(shù)額是一致的，其他方面都有差異。比例不一樣，單位繳的比例比個(gè)人繳的比例要高大概在百分之60左右。

4、而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。公積金繳費(fèi)比例：5%-12%。社保公司和個(gè)人繳納比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位繳19%個(gè)人繳8%；醫(yī)療保險(xiǎn)：單位繳6%個(gè)人繳2%。