江蘇南通醫(yī)保跟社保分開交劃算
這其實沒有“劃算”的區(qū)別。靈活就業(yè)人員繳納“社?！笔腔旧鐣B(yǎng)老保險。在此基礎上可以選擇繳納職工醫(yī)保。當然，不選擇也可以。有些人繳納居民醫(yī)保。居民醫(yī)保也是基本社會醫(yī)療保險。繳費低。繳納一次可以享受一年的居民醫(yī)保。
這本來就是分開交的啊。這兩個業(yè)務，是由兩個部門負責管理的。就象你交家里的電費和水費，這一個是供電部門管理，一個是自來水公司管理的業(yè)務，所以從來不會有任何部門要求一起交。
社保和醫(yī)保是否可以分開交需要看情況而定。根據(jù)國家規(guī)定，為職工繳納社會是企業(yè)的義務。因此，如果是在職職工，企業(yè)應按規(guī)定為職工購買社保五險，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險。
綜上所述，社保和醫(yī)保既可以分開交，也可以一起繳納。
社保和醫(yī)保是分開交嗎
社保和醫(yī)保既可以分開交，也可以一起繳納，主要分為兩種情況：靈活就業(yè)人員的，可以只購買醫(yī)保，不購買社保，也可以醫(yī)保和社保同時購買，這兩種情況都是存在和被法律所允許的。
醫(yī)保和社保是不可以分開交的。醫(yī)保是社保的一種。但是醫(yī)保和社保中的其他保險，例如工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等，可以分開交。至于繳納的數(shù)額和期限則按照社保經(jīng)辦機構的有關規(guī)定來辦理。
醫(yī)保和社保是可以分開繳費的，也可以在一起繳納，但是要視情況而定。
不是。醫(yī)保就是社保的一種，公司為你交納了社保，就已經(jīng)包含了醫(yī)保在內。
單位為員工交納社保，又稱五險。包括醫(yī)保。個人交納的“社?！保巧鐣B(yǎng)老保險，不包括醫(yī)保。醫(yī)保另外交費。
醫(yī)保和社保可以分別繳納嗎?
社保和醫(yī)保不是分開交。社保和醫(yī)保是在一起的，當事人只需要交納一個社保，不需要兩者都進行交納，并且在交納社保的時候，單位也會要求當事人一同進行社保和醫(yī)保的交納，以保障自己的權益。
社保和醫(yī)保既可以分開交，也可以一起繳納，主要分為兩種情況：靈活就業(yè)人員的，可以只購買醫(yī)保，不購買社保，也可以醫(yī)保和社保同時購買，這兩種情況都是存在和被法律所允許的。
不可以。在繳納社保之后，就相當于繳納了醫(yī)保，因為醫(yī)保是包含在社保里面的，所以這兩種是不可以分開交的。
社保和醫(yī)保是分開的嗎
兩者是分開的。社保就是社會保險的意思，指為喪失勞動能力，或暫時失去勞動崗位原因而導致?lián)p失的人員的所提供的收入或補償保障。
醫(yī)保和社保是一起的。 準確來說，醫(yī)保本身就包含在社保之內，是社保的一部分。它們二者是一體的，正是醫(yī)保和養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險這五險才構成了社保。
醫(yī)保和社保不是分開的。醫(yī)保就是社保的一種，公司為你交納了社保，就已經(jīng)包含了醫(yī)保在內。
江蘇社保添加和醫(yī)保分開嗎
法律主觀：醫(yī)保和社保是不可以分開交的。醫(yī)保是社保的一種。但是醫(yī)保和社保中的其他保險，例如工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等，可以分開交。至于繳納的數(shù)額和期限則按照社保經(jīng)辦機構的有關規(guī)定來辦理。
社保和醫(yī)保不是分開交。社保和醫(yī)保是在一起的，當事人只需要交納一個社保，不需要兩者都進行交納，并且在交納社保的時候，單位也會要求當事人一同進行社保和醫(yī)保的交納，以保障自己的權益。
社保和醫(yī)保既可以分開交，也可以一起繳納，主要分為兩種情況：靈活就業(yè)人員的，可以只購買醫(yī)保，不購買社保，也可以醫(yī)保和社保同時購買，這兩種情況都是存在和被法律所允許的。
