工資5000公司交多少社保

1、對于一個(gè)月工資5000的人來說，在交社保的時(shí)候大約一個(gè)月要交1500元，員工需要承擔(dān)500元，其余的費(fèi)用由公司來承擔(dān)。這要看單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)是多少了，如果按實(shí)際工資繳費(fèi)，如果拿5000乘如下百分比。

2、如果你的月薪是3000的話，并且單位也是按3000的繳費(fèi)基數(shù)給你交上述各項(xiàng)社保，按前述比例就是單位和個(gè)人應(yīng)該繳納的數(shù)額。

3、法律分析：這要看單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)是多少了，如果按實(shí)際工資繳費(fèi)，就拿5000乘如下百分比。

4、【法律分析】：工資5000元的五險(xiǎn)一金個(gè)人要繳納1110元左右。

5、舉個(gè)例子，以工資為5000元/每月，那么其需要交納的保費(fèi)為： 醫(yī)療保險(xiǎn)：5000*2%=100元，單位5000*8%=400元； 當(dāng)然繳納的多好了。領(lǐng)取的也會(huì)多。有工作單位當(dāng)然參加單位社保了，沒有的時(shí)候個(gè)人再繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療。

6、法律主觀：5000五險(xiǎn)一金交多少錢5000工資扣除五險(xiǎn)一金，住房公積金按照最高比例算，還剩工資5000-5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。

月工資5000五險(xiǎn)扣多少錢一個(gè)月?社保費(fèi)怎么計(jì)算的?

一般情況下，工資5000五險(xiǎn)一金大概要扣800元左右。

法律主觀：5000五險(xiǎn)一金扣多少錢5000工資扣除五險(xiǎn)一金，住房公積金按照最高比例算，還剩工資5000-5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。

接下來跟我一起來看看相關(guān)詳情 月薪5000五險(xiǎn)扣多少錢一個(gè)月 大多數(shù)情況下，月薪5000五險(xiǎn)大概要扣500元左右。 五險(xiǎn)是根據(jù)個(gè)人的繳費(fèi)比例來進(jìn)行確定的，具體公式如下： 五險(xiǎn)繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例。

工資5000五險(xiǎn)一金扣多少錢一個(gè)月？ 875元左右。五險(xiǎn)一金根據(jù)個(gè)人繳費(fèi)比例來確定，具體計(jì)算公式如下：五險(xiǎn)一金繳費(fèi)金額=社保繳費(fèi)金額+公積金繳費(fèi)金額=社保繳費(fèi)基數(shù)*社保繳費(fèi)比例+公積金繳費(fèi)基數(shù)*公積金繳費(fèi)比例。

【法律分析】：工資5000元的五險(xiǎn)一金個(gè)人要繳納1110元左右。

稅前5000，扣除五險(xiǎn)一金后，大概剩下3890元。計(jì)算方法：5000－5000×（8％+2％+0.2％+12％）=3890元。

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1、工資5000五險(xiǎn)一金扣多少 一般情況下，工資5000五險(xiǎn)一金大概要扣800元左右。

2、【法律分析】：工資5000元的五險(xiǎn)一金個(gè)人要繳納1110元左右。

3、社保基數(shù)公司承擔(dān)1000元，個(gè)人承擔(dān)500元。

4、工資5000元應(yīng)扣五險(xiǎn)一金775元。個(gè)人繳費(fèi)社保與公積金繳費(fèi)派好困全部按國家規(guī)定最低標(biāo)準(zhǔn)繳納，養(yǎng)老保險(xiǎn)百分之八，醫(yī)療保險(xiǎn)百分之二，失業(yè)百分之零點(diǎn)五，公積金百分之五。到手收入等于月收入減去五險(xiǎn)一金775元等于4225元。

5、平均月薪5000元(毛收入)。單位按照個(gè)人工資5000元如實(shí)申報(bào)了繳費(fèi)基數(shù)，所以每月社?？劭顬椋撼擎?zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人每月扣50008%=400元；單位500016%=800元城鎮(zhèn)職工醫(yī)保：個(gè)人每月扣50002%=100元，單位5-9%。

5000元五險(xiǎn)一金公司交多少

法律主觀：5000五險(xiǎn)一金交多少錢5000工資扣除五險(xiǎn)一金，住房公積金按照最高比例算，還剩工資5000-5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。

一般情況下，工資5000五險(xiǎn)一金大概要扣800元左右。

其次，根據(jù)五險(xiǎn)一金的繳納比例，五險(xiǎn)一金單位需要繳納38%—47%，員工需要繳納16%—23%。

社?；鶖?shù)公司承擔(dān)1000元，個(gè)人承擔(dān)500元。

%，則其繳納金額為5000*0.2%=10元。 生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，個(gè)人無需繳納。 住房公積金：通常個(gè)人需繳納12%，則其繳納金額為5000*12%=600元。

首先你知道5000元，這是他們的工資，但是說社保規(guī)定他的繳納費(fèi)用都是有比例的，比如說你的醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳納10%，個(gè)人繳納2%，養(yǎng)老保險(xiǎn)是個(gè)人繳納8%，單位繳納16%。

5000基礎(chǔ)工資社保公司繳費(fèi)多少

1、對于一個(gè)月工資5000的人來說，在交社保的時(shí)候大約一個(gè)月要交1500元，員工需要承擔(dān)500元，其余的費(fèi)用由公司來承擔(dān)。這要看單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)是多少了，如果按實(shí)際工資繳費(fèi)，如果拿5000乘如下百分比。

2、一般情況下，工資5000五險(xiǎn)一金大概要扣800元左右。

3、法律主觀：5000五險(xiǎn)一金交多少錢5000工資扣除五險(xiǎn)一金，住房公積金按照最高比例算，還剩工資5000-5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。

4、如果按5000繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)，繳費(fèi)總額大約1800左右，單位負(fù)擔(dān)約1200元左右，個(gè)人負(fù)擔(dān)約600元左右。