個(gè)人社保部分公司承擔(dān)如何做賬

法律分析：社保個(gè)人部分也由公司承擔(dān)賬務(wù)處理，社保個(gè)人部分也由公司承擔(dān)不能企業(yè)所得稅前扣除，匯算清繳的時(shí)候要納稅調(diào)增。

社保賬上必須個(gè)人負(fù)擔(dān)個(gè)人的部分，公司負(fù)擔(dān)公司的部分，如果公司要為個(gè)人負(fù)擔(dān)個(gè)人的部分，則需要提高個(gè)人的工資，使得扣掉社保后，個(gè)人拿到手里的工資不減少。分錄仍然是各自負(fù)擔(dān)各自的。

個(gè)人社保費(fèi)由公司全部承擔(dān)，應(yīng)該將所有的社保費(fèi)全稅直接計(jì)得管理費(fèi)用—社保費(fèi)，具體的賬務(wù)處理如下：借：管理費(fèi)用等科目—社保費(fèi)，貸：應(yīng)付職工薪酬—社保費(fèi)，借；應(yīng)付職工薪酬—社保費(fèi)，貸；銀行存款等科目。

企業(yè)為職工提供的社保，主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

在社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集過程當(dāng)中，雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)繳納的費(fèi)用，它也是社會(huì)保險(xiǎn)基金的最主要來源。

企業(yè)發(fā)放工資時(shí)，做如下分錄，借：應(yīng)付職工薪酬—工資（應(yīng)發(fā)數(shù)），貸：其他應(yīng)收（付）款—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)/公積金（個(gè)人部分），銀行存款/現(xiàn)金（實(shí)發(fā)數(shù)）。

公司承擔(dān)員工個(gè)人部分社保會(huì)計(jì)分錄是什么

公司承擔(dān)員工個(gè)人部分社保的，計(jì)提社保時(shí)，會(huì)計(jì)分錄是，借記“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”、“勞務(wù)成本”、“管理費(fèi)用”、“銷售費(fèi)用”、“在建工程”、“研發(fā)支出”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)” 科目。

社保一般按照工資的一定比例計(jì)提繳納，由用人單位代扣代繳。

給員工繳納保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)會(huì)計(jì)分錄的記錄方法借：管理費(fèi)用--社保（單位負(fù)擔(dān)部分）10000其他應(yīng)付款--保險(xiǎn)（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分）10000貸：銀行存款20000。

銀行扣款時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬—應(yīng)付福利費(fèi) 貸：銀行存款 如果在全年應(yīng)付職工薪酬—工資薪金的14%額度內(nèi)，是可以所得稅稅前抵扣的。

代扣代繳個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)有兩種，第一種是企業(yè)內(nèi)部職工的社保，個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分。這種情況，需要從該員工工資中扣除個(gè)人負(fù)擔(dān)部分的社保，同時(shí)，企業(yè)承攬對應(yīng)的企業(yè)部分社保費(fèi)用。

社保繳費(fèi)個(gè)人(也就是說每個(gè)單位的每一個(gè)員工)可以到社保查詢的，如果開了收據(jù)反而讓人感覺單位可能在隱瞞未交社保的情況。

社保個(gè)人部分也由公司承擔(dān)怎么做賬

1、個(gè)人社保費(fèi)由公司全部承擔(dān)，應(yīng)該將所有的社保費(fèi)全稅直接計(jì)得管理費(fèi)用—社保費(fèi)，具體的賬務(wù)處理如下：借：管理費(fèi)用等科目—社保費(fèi)，貸：應(yīng)付職工薪酬—社保費(fèi)，借；應(yīng)付職工薪酬—社保費(fèi)，貸；銀行存款等科目。

2、社保賬上必須個(gè)人負(fù)擔(dān)個(gè)人的部分，公司負(fù)擔(dān)公司的部分，如果公司要為個(gè)人負(fù)擔(dān)個(gè)人的部分，則需要提高個(gè)人的工資，使得扣掉社保后，個(gè)人拿到手里的工資不減少。分錄仍然是各自負(fù)擔(dān)各自的。

3、社保個(gè)人部分也由公司承擔(dān)賬務(wù)處理，社保個(gè)人部分也由公司承擔(dān)不能企業(yè)所得稅前扣除，匯算清繳的時(shí)候要納稅調(diào)增。

4、企業(yè)發(fā)放工資時(shí)，做如下分錄，借：應(yīng)付職工薪酬—工資（應(yīng)發(fā)數(shù)），貸：其他應(yīng)收（付）款—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)/公積金（個(gè)人部分），銀行存款/現(xiàn)金（實(shí)發(fā)數(shù)）。

5、企業(yè)為職工提供的社保，主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

6、個(gè)人部分）貸：銀行存款公司承擔(dān)職工社保單位部分，然后繳納職工社?？铐?xiàng)，應(yīng)當(dāng)通過“管理費(fèi)用”相關(guān)二級科目以及“應(yīng)付職工薪酬”相關(guān)二級科目核算。管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一般是由誰承擔(dān)

1、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一般由國家、用人單位和被保人三方共同承擔(dān)。社會(huì)保險(xiǎn)是由政府強(qiáng)制征收，進(jìn)行財(cái)富分配的一種制度性安排，實(shí)際上就是一種稅收。

2、就此， 網(wǎng) 小編整理出以下的相關(guān)內(nèi)容供大家參考，希望能有所幫助： 社保由誰承擔(dān) 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一般由國家、用人單位和被保人三方共同承擔(dān)。社會(huì)保險(xiǎn)是由政府強(qiáng)制征收，進(jìn)行財(cái)富分配的一種制度性安排，實(shí)際上就是一種稅收。

3、法律分析：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由個(gè)人、企業(yè)、政府共同承擔(dān)。

社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)的部分是公司交的嗎

1、根據(jù)我國法律規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由個(gè)人和單位共同繳納，其中個(gè)人繳費(fèi)部分應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)，單位繳費(fèi)部分應(yīng)由單位承擔(dān)。因此，社保個(gè)人繳納部分由公司承擔(dān)是不符合法律規(guī)定的，也不利于個(gè)人的權(quán)益保障和社會(huì)保障制度的健康發(fā)展。

2、社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)該承擔(dān)的部分，需要從個(gè)人工資里由企業(yè)扣除。

3、《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法全文》第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

4、法律分析：職工個(gè)人繳納的社保費(fèi)用由公司從工資中代扣。法律依據(jù)：《工資支付暫行規(guī)定》 第十五條 用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資。

5、法律主觀：個(gè)人交 社保 和公司交社保的區(qū)別就在于個(gè)人交社保由自己全額付費(fèi)，而公司則是自己交一部分，公司交一部分。

6、五險(xiǎn)不是公司交一半個(gè)人交一半。 只有根據(jù)要求由個(gè)人和單位共同承擔(dān)的保險(xiǎn)(如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金)才可以按照規(guī)定分?jǐn)?，其中生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)是由單位負(fù)責(zé)的，其費(fèi)用不需要個(gè)人承擔(dān)。

社保個(gè)人繳納部分是公司代扣嗎

社保是由公司代扣代繳的，企業(yè)繳納社保、公積金時(shí)，做如下分錄， 借：應(yīng)付職工薪酬—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)/公積金(單位部分)， 其他應(yīng)收(付)款—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)/公積金(個(gè)人部度分)， 貸：銀行存款/現(xiàn)金。

法律分析：職工個(gè)人繳納的社保費(fèi)用由公司從工資中代扣。法律依據(jù)：《工資支付暫行規(guī)定》 第十五條 用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資。

根據(jù)我國法律規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由個(gè)人和單位共同繳納，其中個(gè)人繳費(fèi)部分應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)，單位繳費(fèi)部分應(yīng)由單位承擔(dān)。因此，社保個(gè)人繳納部分由公司承擔(dān)是不符合法律規(guī)定的，也不利于個(gè)人的權(quán)益保障和社會(huì)保障制度的健康發(fā)展。

社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）涉及個(gè)人繳費(fèi)的有三險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，個(gè)人應(yīng)繳納的費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)，由用人單位代扣代繳。