職工醫(yī)保斷交3年怎么辦
1、醫(yī)療保險(xiǎn)中斷之后，只需繼續(xù)繳納費(fèi)用就可以了，需要提醒的是，很多城市的醫(yī)療保險(xiǎn)政策規(guī)定，醫(yī)療保險(xiǎn)中斷超過(guò)三個(gè)月，要連續(xù)繳納半年后才能再使用。醫(yī)療保險(xiǎn)最好不要中斷，中斷后要及時(shí)辦理補(bǔ)繳，以免影響待遇享受。
2、醫(yī)保如果斷繳了的話，從斷繳次月開(kāi)始起，就無(wú)法再享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇了，所以如果出現(xiàn)有醫(yī)保斷繳的情況，一定要及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)繳。
3、醫(yī)保斷交三個(gè)月連續(xù)繳費(fèi)年限會(huì)清零，這樣之后重新參保，要報(bào)銷住院費(fèi)用會(huì)有等待期。醫(yī)保的作用：醫(yī)保最主要的用途就是門診看病付錢。
4、職工醫(yī)療保險(xiǎn)斷交4年后，可以通過(guò)補(bǔ)繳職工醫(yī)療保險(xiǎn)繼續(xù)享受職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。也可以選擇不補(bǔ)繳，不補(bǔ)繳的時(shí)間不計(jì)入總繳費(fèi)年限。參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)期間，中斷繳費(fèi)或者停保的參保人員可以按照政策規(guī)定做出以下兩種選擇。
5、法律分析：可以選擇補(bǔ)交，但是需要重新計(jì)算。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十一條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。
五險(xiǎn)一金斷交三年怎么辦
按照規(guī)定，在斷繳后一定期限內(nèi)，單位可以為員工補(bǔ)繳五險(xiǎn)一金。社保：因單位原因造成的漏繳，單位可以為員工補(bǔ)繳五險(xiǎn)，但僅限于最近3個(gè)月。公積金：因工作變動(dòng)未繳或補(bǔ)繳不超過(guò)3個(gè)月的，視為連續(xù)繳納。
定義如下：五險(xiǎn)一金斷交了可以補(bǔ)交或者續(xù)交的，補(bǔ)交有時(shí)間要求，一般可以補(bǔ)交3-5年的社保相關(guān)費(fèi)用；到達(dá)新單位工作后，單位會(huì)為員工續(xù)交的；也可以個(gè)人去續(xù)交五險(xiǎn)一金；個(gè)人能交的是養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。
法律主觀：五險(xiǎn)一金斷交，員工可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部分和公積金管理中心投訴，要求單位補(bǔ)交社保和公積金，社會(huì)保險(xiǎn)行政部分和公積金管理中心會(huì)依法要求單位補(bǔ)繳，糾正違法行為。
五險(xiǎn)一金停交了的處理方式具體如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)。斷交后可申請(qǐng)補(bǔ)繳。若到退休年齡沒(méi)有交滿15年，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶里的錢全額退還給個(gè)人，但是統(tǒng)籌賬戶里的錢不退；醫(yī)療保險(xiǎn)。
五險(xiǎn)一金斷交了的處理方式具體如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)。斷交后可申請(qǐng)補(bǔ)繳。若到退休年齡沒(méi)有交滿15年，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶里的錢全額退還給個(gè)人，但是統(tǒng)籌賬戶里的錢不退；醫(yī)療保險(xiǎn)。
辭職后社保斷了三年多怎么辦
1、社保因?yàn)檗o職中間斷了有三種處理方式：若辭職后找到新的單位工作，可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，由新單位續(xù)保，續(xù)保費(fèi)用由新單位承擔(dān)。
2、辭職后個(gè)人社保中斷了，有下列解決辦法：由個(gè)人全額繳納，即不中斷繳費(fèi)把過(guò)去連同企業(yè)繳納的部分依法一并自己繳納，但這樣個(gè)人負(fù)擔(dān)較重不太合算；如果到外地謀職可以辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，將社保轉(zhuǎn)移到新的就業(yè)地區(qū)。
3、法律主觀：辭職 后，單位就停止繳納 社保 的，可以個(gè)人名義交納。 也可以尋找新的就業(yè)單位，請(qǐng)新單位幫忙補(bǔ)交，補(bǔ)交費(fèi)用需要自己出。
