山東代繳社保生育津貼屬于騙保行為嗎

1、法律分析：建議協(xié)商解決，代繳社保，領(lǐng)取生育津貼，涉嫌騙保。

2、不算，只要連續(xù)交滿6個(gè)月社保后就是可以享受生育險(xiǎn)的，生津津貼也是生育險(xiǎn)待遇中一個(gè)。

3、法律主觀：不算的。這個(gè)叫做 社保 掛靠，以社保掛靠的形式來(lái)繳納社保的，個(gè)人與 代理 機(jī)構(gòu)實(shí)際是不存在 勞動(dòng)關(guān)系 的。如果沒(méi)有單位，需要個(gè)人繳納社保費(fèi)用，或者掛靠單位代繳。

4、不是。在親戚那邊買社?？梢灶I(lǐng)取生育津貼是社保局提供的福利，不屬于騙保。社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。

5、是騙保。因?yàn)閽炜筷P(guān)系并不是真實(shí)的員工，如果通過(guò)虛構(gòu)工資騙取生育津貼，一旦被查到工資流水是偽造的構(gòu)成騙保，如果數(shù)額較大還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任。生育津貼指對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。

6、建議協(xié)商解決，代繳社保，領(lǐng)取生育津貼，涉嫌騙保。若之前是已經(jīng)繳納了社保的，代繳是因?yàn)榕c公司有著勞動(dòng)合同關(guān)系，是公司委托那家公司進(jìn)行的繳納而已。

我在別的公司掛靠了社保,今天被社保局查了出來(lái),對(duì)我有什么影響嗎?期間...

不會(huì)有影響。但是以后不能掛靠了，因?yàn)樯绫＞謺?huì)根據(jù)發(fā)放工資人數(shù)來(lái)核對(duì)參保人數(shù)。以前領(lǐng)取了生育津貼，但并不能證明領(lǐng)取時(shí)參保狀態(tài)是非法的。你可以選擇靈活就業(yè)人員參保方式，政府會(huì)有補(bǔ)貼。也可以選擇個(gè)人參保方式。

沒(méi)太大的影響，對(duì)稅收也影響不大的，因?yàn)橥ǔＪ前醋畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)。但如果是出現(xiàn)重大工傷情況，可能會(huì)有些影響，像這種掛靠情況目前很多，社保局目前也是睜只眼閉只眼的。社保的繳納方式可分為個(gè)人繳納和單位繳納兩種。

如果通過(guò)掛靠公司騙取了生育、工傷等社保待遇，一旦被社?；瞬块T查處，會(huì)被處以2到5倍的罰款。

你在別的公司掛靠的社保，今天被社保局查出來(lái)，對(duì)你很有影響的，比如影響你在當(dāng)?shù)刭I房，比如影響你在當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取失業(yè)金，比如影響你退休養(yǎng)老金認(rèn)定。

掛靠單位交社保領(lǐng)生育津貼會(huì)被社保局調(diào)查嗎

1、不會(huì)有影響。但是以后不能掛靠了，因?yàn)樯绫＞謺?huì)根據(jù)發(fā)放工資人數(shù)來(lái)核對(duì)參保人數(shù)。以前領(lǐng)取了生育津貼，但并不能證明領(lǐng)取時(shí)參保狀態(tài)是非法的。你可以選擇靈活就業(yè)人員參保方式，政府會(huì)有補(bǔ)貼。也可以選擇個(gè)人參保方式。

2、調(diào)查也沒(méi)事的，你交著生育保險(xiǎn)，就應(yīng)該享受這樣的待遇，甭管你是怎么交的。

3、會(huì)的職工生育津貼需要銀行流水號(hào)，就是需要該單位在銀行或者網(wǎng)銀打印對(duì)于該員工相關(guān)的繳款憑證，主要是用于核對(duì)該員工是否是在正常上班，排除掛扣公司購(gòu)買社保的情況。

4、如果通過(guò)掛靠公司騙取了生育、工傷等社保待遇，一旦被社保稽核部門查處，會(huì)被處以2到5倍的罰款。

5、掛靠領(lǐng)生育險(xiǎn)社保是指用個(gè)人身份證、戶口本等證件在他人公司上繳納社保，以便在未來(lái)需要領(lǐng)取生育津貼等社保福利時(shí)獲得優(yōu)惠。然而，這種行為并不合法，一旦被查到，會(huì)面臨罰款、處罰等風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)也會(huì)影響個(gè)人的信用記錄。

6、再由單位去社保局申領(lǐng)，而等社保局把生育津貼發(fā)放給單位后，單位就會(huì)再發(fā)放給個(gè)人。不過(guò)大家需要注意，生育津貼本身是只有參保了城鎮(zhèn)職工社保的女職工才能申領(lǐng)的，男性職工沒(méi)有生育津貼。

可以找公司代繳生育保險(xiǎn)嗎?

1、可以。職工在職期間，生育保險(xiǎn)由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，用人帶人會(huì)代繳。離職后，可以通過(guò)正規(guī)的社保代繳公司代繳。

2、可以。生育保險(xiǎn)必須要由用人單位才能進(jìn)行參保，個(gè)人是無(wú)法自行購(gòu)買的。所以說(shuō)如果沒(méi)上班，也想購(gòu)買生育保險(xiǎn)的話，可以通過(guò)掛靠企業(yè)或者是找社保。

3、可以的。 由公司代繳社保和醫(yī)保，只要超過(guò)當(dāng)?shù)蒯t(yī)保公司規(guī)定的時(shí)長(zhǎng)，就可以享受生育險(xiǎn)待遇。 保險(xiǎn)一般包括兩部分，醫(yī)療部分和津貼部分。醫(yī)療室根據(jù)你選擇的醫(yī)院和地區(qū)不同，有相應(yīng)的額度。

4、在職人員的生育保險(xiǎn)是五險(xiǎn)中的一種，由企業(yè)按照職工工資總額的一定比例繳納，職工個(gè)人不需要繳費(fèi)。生育保險(xiǎn)主要是女性職工提供生育津貼和產(chǎn)假期間的工資補(bǔ)貼，男性職工則可以享受陪產(chǎn)假。

5、律師解析 代繳社保可以領(lǐng)取生育津貼的。