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勞動(dòng)局和社保局是不是一個(gè)單位 ?

2023-10-24 11:01:54 生財(cái)有道 7654次閱讀 投稿:Healer

勞動(dòng)局社保局是一個(gè)單位嗎

是。根據(jù)查詢中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部官網(wǎng)顯示,社保局和勞動(dòng)局在2009年合并為人力資源和社會(huì)保障局,二者是同一單位。人力資源和社會(huì)保障局是國(guó)家機(jī)構(gòu),主要負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督和促進(jìn)勞動(dòng)力就業(yè)、社會(huì)保障和人力資源開(kāi)發(fā)。

不是。根據(jù)會(huì)計(jì)學(xué)堂相關(guān)資料顯示,社會(huì)保障局和勞動(dòng)局并不是同一個(gè)部門(mén),勞動(dòng)局是勞動(dòng)部的一個(gè)子部門(mén),負(fù)責(zé)勞動(dòng)和就業(yè)方面的事務(wù);社會(huì)保障局是為受勞動(dòng)者提供社會(huì)保障的政府部門(mén),負(fù)責(zé)繳納和發(fā)放各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金。

是。人力資源和社會(huì)保障局是人事局和勞動(dòng)局合并以后的單位,合并之后就是現(xiàn)在的人社局。人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé)是:(一)擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃,起草相關(guān)法律法規(guī)草案,制定部門(mén)規(guī)章并組織實(shí)施。

勞動(dòng)局是不是人力資源和社會(huì)保障局

1、人力資源和社會(huì)保障局不是勞動(dòng)局,人力資源和社會(huì)保障局是人事局和勞動(dòng)局合并以后的單位,合并之后就是現(xiàn)在的人社局。

2、人力資源和社會(huì)保障局是勞動(dòng)局。人力資源和社會(huì)保障局是人事局和勞動(dòng)局合并以后的單位,合并之后就是現(xiàn)在的人社局。

3、根據(jù)查詢今日頭條資料顯示,勞動(dòng)局是人力資源和社會(huì)保障局的簡(jiǎn)稱,人力資源和社會(huì)保障局行使的是行政機(jī)關(guān)對(duì)于勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保障關(guān)系的宏觀調(diào)控,但無(wú)權(quán)處理一個(gè)單位(本局除外)的上司和同事的人際關(guān)系。

勞動(dòng)局和社保局是一個(gè)單位嗎

是。人力資源和社會(huì)保障局是人事局和勞動(dòng)局合并以后的單位,合并之后就是現(xiàn)在的人社局。人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé)是:(一)擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃,起草相關(guān)法律法規(guī)草案,制定部門(mén)規(guī)章并組織實(shí)施。

是。社保局和勞動(dòng)局是一個(gè)單位,二者在2009年合并為人力資源和社會(huì)保障局。

不是。勞動(dòng)局負(fù)責(zé)監(jiān)管和協(xié)調(diào)用工作和生活相關(guān)事宜,社保局負(fù)責(zé)管理和實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)制度,且勞動(dòng)局和社保局各司其職,專注于不同的領(lǐng)域。

人社局和勞動(dòng)局是同一個(gè)機(jī)關(guān)單位,人社局是由人事局和勞動(dòng)局合并而成的。勞動(dòng)局包括勞動(dòng)分局和勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心。

從組織上說(shuō),仲裁委是政府成立的一個(gè)由政府領(lǐng)導(dǎo),人社、工會(huì)、工商聯(lián)參加的組織; 從業(yè)務(wù)上說(shuō),仲裁委的日常業(yè)務(wù)由人社局安排處理。

社保局和勞動(dòng)局是一個(gè)單位嗎

1、是。人力資源和社會(huì)保障局是人事局和勞動(dòng)局合并以后的單位,合并之后就是現(xiàn)在的人社局。人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé)是:(一)擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃,起草相關(guān)法律法規(guī)草案,制定部門(mén)規(guī)章并組織實(shí)施。

2、是。社保局和勞動(dòng)局是一個(gè)單位,二者在2009年合并為人力資源和社會(huì)保障局。

3、不是。勞動(dòng)局負(fù)責(zé)監(jiān)管和協(xié)調(diào)用工作和生活相關(guān)事宜,社保局負(fù)責(zé)管理和實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)制度,且勞動(dòng)局和社保局各司其職,專注于不同的領(lǐng)域。

4、人社局和勞動(dòng)局是同一個(gè)機(jī)關(guān)單位,人社局是由人事局和勞動(dòng)局合并而成的。勞動(dòng)局包括勞動(dòng)分局和勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心。

5、法律主觀:醫(yī)保局和社保局是一個(gè)局,都隸屬于當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局。社保包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

勞動(dòng)局和人社局是一個(gè)單位嗎?

1、人力資源和社會(huì)保障局不是勞動(dòng)局,人力資源和社會(huì)保障局是人事局和勞動(dòng)局合并以后的單位,合并之后就是現(xiàn)在的人社局。

2、人力資源和社會(huì)保障局是勞動(dòng)局。人力資源和社會(huì)保障局是人事局和勞動(dòng)局合并以后的單位,合并之后就是現(xiàn)在的人社局。

3、法律主觀:不是, 勞動(dòng)仲裁委 員會(huì)是個(gè)三方組織。人社局是參與其中。

4、社保中心是一個(gè)獨(dú)立的機(jī)構(gòu),與人保局是同級(jí)的單位。我國(guó)的人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局已經(jīng)更名為人力資源和社會(huì)保障局,而社保局、就業(yè)局、醫(yī)保中心和農(nóng)保中心是其經(jīng)辦機(jī)構(gòu),屬于其二級(jí)局。

5、法律分析:社保局和勞動(dòng)局是同一個(gè)單位,二者在2009年合并為人力資源和社會(huì)保障局。醫(yī)保局和社保局是一個(gè)單位,現(xiàn)在都隸屬于當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局。

6、人力資源與社會(huì)保障局和勞動(dòng)局之間既相互獨(dú)立,又有一定的共通性。

請(qǐng)問(wèn)一下勞動(dòng)局和社保局一樣嗎

1、是。人力資源和社會(huì)保障局是人事局和勞動(dòng)局合并以后的單位,合并之后就是現(xiàn)在的人社局。人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé)是:(一)擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃,起草相關(guān)法律法規(guī)草案,制定部門(mén)規(guī)章并組織實(shí)施。

2、不一樣,勞動(dòng)局是國(guó)家編制的一個(gè)機(jī)構(gòu),社保是機(jī)構(gòu)下面的一個(gè)小部門(mén)。社會(huì)保障只是勞動(dòng)局的一個(gè)部門(mén),以最低的縣為標(biāo)準(zhǔn)說(shuō),勞動(dòng)局是正局單位,而社會(huì)保障是股級(jí)單位,后來(lái)升格為副局。

3、勞動(dòng)局和人社局是一回事。人社局和勞動(dòng)局是同一個(gè)機(jī)關(guān)單位,人社局是由人事局和勞動(dòng)局合并而成的。勞動(dòng)局包括勞動(dòng)分局和勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心。

4、是。社保局和勞動(dòng)局是一個(gè)單位,二者在2009年合并為人力資源和社會(huì)保障局。

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