社保女的多大年齡可以領(lǐng)退休金

1、【法律分析】：女性到法定退休年齡后可以領(lǐng)取退休金：女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。根據(jù)我國現(xiàn)行法律規(guī)定虛尺，國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周敗雀歲。

2、女性多大年齡退休可以領(lǐng)社保，需要根據(jù)具體職業(yè)判斷：女職工滿50周歲；女干部和自由職業(yè)者滿55周歲可領(lǐng)取，還需要滿足繳費年限15年以上的條件。

3、女性職工50歲、女干部55歲退休，退休后領(lǐng)取退休金。繳納社保的女性在達(dá)到退休年齡，且繳納養(yǎng)老保險累計滿十五的，可以拿退休金。如果該參保人員在達(dá)到退休年齡時累計繳費不滿十五年的，則可以補繳至滿十五年，再按月拿退休金。

4、依照現(xiàn)行法律規(guī)定，女性職工50歲、女干部55歲退休，退休后領(lǐng)取退休金。個人交社保靈活就業(yè)的根據(jù)《勞動保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知(勞社部發(fā)[2001]20號)：女年滿55周歲。

社保女的滿50歲就可以領(lǐng)取嗎?

分情況處理，有的女性參保人員年滿50周歲可以領(lǐng)取。一是女性參保人員屬于靈活就業(yè)人員。另一種情況是，已經(jīng)被登記為失業(yè)人員的女性參保者，可以在年滿50周歲后，辦理退休手續(xù)。

繳費年限15年以上，女職工滿50周歲，女干部和自由職業(yè)者滿55周歲可領(lǐng)取?，F(xiàn)行退休年齡是，男性60周歲，女性50周歲。繳費不足十五年的可以繳費至滿十五年按月領(lǐng)取也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險。

養(yǎng)老保險女的年滿五十周歲開始領(lǐng)，達(dá)到退休年齡，社保繳費滿十五年的女職工在年滿五十周歲的次月開始享受養(yǎng)老保險待遇，符合參保條件的參保后可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。55歲退休以后可以領(lǐng)取。

女社保多少歲可以領(lǐng)退休金

【法律分析】：女性到法定退休年齡后可以領(lǐng)取退休金：女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。根據(jù)我國現(xiàn)行法律規(guī)定虛尺，國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周敗雀歲。

法律主觀：繳納社保的女性在達(dá)到退休年齡，且 繳納養(yǎng)老保險 累計滿十五的，可以拿退休金。 如果該參保人員在達(dá)到退休年齡時累計繳費不滿十五年的，則可以補繳至滿十五年，再按月拿退休金。

依照現(xiàn)行法律規(guī)定，女性職工50歲、女干部55歲退休，退休后領(lǐng)取退休金。個人交社保靈活就業(yè)的根據(jù)《勞動保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知(勞社部發(fā)[2001]20號)：女年滿55周歲。

在女性年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。累計繳費年限不滿15年的，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系，不得以事后追補繳費的方式增加繳費年限。

女性什么時候可以領(lǐng)社保養(yǎng)老金

養(yǎng)老保險女的年滿五十周歲開始領(lǐng)，達(dá)到退休年齡，社保繳費滿十五年的女職工在年滿五十周歲的次月開始享受養(yǎng)老保險待遇，符合參保條件的參保后可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

女人多少歲可以領(lǐng)養(yǎng)老金，具體如下：養(yǎng)老保險女性年滿五十周歲開始領(lǐng)，達(dá)到退休年齡，并已辦理退休手續(xù)；社保繳費滿十五年的，女職工在年滿五十周歲的次月開始享受養(yǎng)老保險待遇，符合參保條件的參保后可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

女性職工50歲、女干部55歲退休，退休后領(lǐng)取退休金。繳納社保的女性在達(dá)到退休年齡，且繳納養(yǎng)老保險累計滿十五的，可以拿退休金。如果該參保人員在達(dá)到退休年齡時累計繳費不滿十五年的，則可以補繳至滿十五年，再按月拿退休金。

法律主觀：女性滿55周歲退休就可以開始領(lǐng)養(yǎng)老保險。

女性職工50歲、女干部55歲退休，可以領(lǐng)退休金。

繳費年限15年以上，達(dá)到退休年紀(jì)辦理了退休就可以領(lǐng)，目前國家規(guī)定，女性干部身份55歲、工人身份50歲，就可以領(lǐng)取社保。如果身份不明確，一般以工人身份考慮。

女性養(yǎng)老金必須交夠多少年

1、女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲”。職工養(yǎng)老保險金一般情況必須要繳滿15年以上，也就是說養(yǎng)老保險金繳納滿15年同時又達(dá)到國家法定退休年齡，就可以領(lǐng)取養(yǎng)老保險金路，二者要同時滿足。

2、養(yǎng)老保險必須繳費滿15年(含視同繳費)，到退休年齡(男職工60周歲、女職工50周歲、女干部55周歲)就可以享受養(yǎng)老金待遇。

3、女性養(yǎng)老保險要交15年： 不管的男性還是女性，在我國，在職職工每個月繳納養(yǎng)老保險，連續(xù)繳滿15年，退休后可以每月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

4、并相應(yīng)計算有關(guān)退休待遇，其退休時間從人社部門批準(zhǔn)之月計算，養(yǎng)老金從批準(zhǔn)的次月起納入統(tǒng)籌。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險：無論是男性還是女性，參保人需要在60周歲到達(dá)前累計繳費滿15年，才可在60周歲后開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。

5、養(yǎng)老保險必須繳費滿15年（含視同繳費），到退休年齡（男職工60周歲、女職工50周歲、女干部55周歲）就可以享受養(yǎng)老金待遇。

6、法律主觀：社會養(yǎng)老保險繳費年限(含視同年繳費)必須達(dá)到15年到達(dá)法定退休年齡時才能按月領(lǐng)取退休金，如果超過15年則繳費年限越長退休金就越多。如果經(jīng)濟(jì)允許的話建議你還是交納到退休為好，辦理退休按月領(lǐng)取退休金。

女性社保交滿多少年可以領(lǐng)

1、女性社保交滿15年可以領(lǐng)。女性農(nóng)民工交滿15年社保要到50歲才能領(lǐng)取養(yǎng)老金，一般情況下，男性退休年齡為60歲，女性退休年齡為50歲，女干部的退休年齡為55歲。

2、若您在退休年齡之前，社會保險中養(yǎng)老保險已繳費滿15年，則可以選擇不再繼續(xù)繳納；但基本醫(yī)療保險需要繳納男性連續(xù)25年，女性連續(xù)20年。

3、需要達(dá)到退休年齡并且累計繳費滿十五年，并且滿五十周歲。根據(jù)《社會保險法》第十六條規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

4、根據(jù)我國現(xiàn)行法律規(guī)定，國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲，養(yǎng)老保險需要繳滿15年，到法定退休年齡之后就可以領(lǐng)取。