交的工人檔養(yǎng)老保險(xiǎn)退休是多少歲?

根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，男性正常退休年齡是60歲，女性正常退休年齡是55歲。其中，工人與職工不同，工人一般指的是從事體力勞動(dòng)的勞動(dòng)者，他們的退休年齡可以比職工職業(yè)（或從業(yè)年限）少5年。

城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，正常退休男60，女工50周歲，女干部55周歲，特殊工種男55周歲，女45周歲，病退男50周歲女45周歲。靈活就業(yè)男60女55周歲。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，不論男女，都是60周歲領(lǐng)取。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡是男性60周歲退休；女性55周歲退休。

（ 3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工。

是一樣的。不管是靈活就業(yè)人員還是職工社保，只要是男的，都是60歲才可以辦理退休手續(xù)，女性靈活就業(yè)人員退休的年齡應(yīng)該是在55歲，女性職工如果在企業(yè)連續(xù)工作十年以上了以后，那么是可以50歲辦理退休的。

社保要交夠多少年才能退休

1、社保交滿15年并且達(dá)到法定退休年齡可以領(lǐng)取退休金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)需累計(jì)繳費(fèi)滿十五年，辦理退休手續(xù)，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

2、社保要繳滿15年才可以領(lǐng)養(yǎng)老資金。如果參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，這樣就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

3、繳滿15年可以領(lǐng)取。職工按月領(lǐng)取養(yǎng)老金必須是達(dá)到法定退休年齡，并且已經(jīng)辦理退休手續(xù)；所在單位和個(gè)人依法參加并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)義務(wù)；個(gè)人繳費(fèi)至少滿15年。

工廠交社保多大年齡退休

根據(jù)退休的規(guī)定，法定的退休年齡是：女性職工年滿50周歲；女性干部和女性靈活就業(yè)人員年滿55周歲，男性年滿60周歲，才符合退休年齡，繳納滿15年社保，才可以辦理退休手續(xù)。

法律主觀：（1）男性干部、工人年滿60周歲，女性干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。

可以，單位繳納職工社保十年以上，女性五十歲退休。

靈活就業(yè)社保男性滿60周歲，女性滿55周歲時(shí)可退休。滿足以下兩個(gè)條件才能順利領(lǐng)取退休金：參保人員達(dá)到退休年齡，并辦理退休手續(xù)。參保人員必須達(dá)到退休年齡才能按月領(lǐng)取退休養(yǎng)老金。

職工社保退休年紀(jì)是男的滿60周歲 其實(shí)就是61 女的是滿50周歲 就是我們所我們所說(shuō)的51歲 就可以退休了 。

根據(jù)我國(guó)對(duì)退休年齡的法定來(lái)看，男職工的退休年齡為60周歲，女干部的退休年齡為55周歲，女工人的退休年齡為50周歲，只有達(dá)到這些年齡要求之后才能領(lǐng)取退休金。

工廠交社保多少歲退休

1、（ 3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工。

2、法律主觀：現(xiàn)在社保要達(dá)到退休年齡并且累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的才可以領(lǐng)取。現(xiàn)行退休年齡是，男性60周歲，女性50周歲。繳費(fèi)不足十五年的可以繳費(fèi)至滿十五年按月領(lǐng)取也可以轉(zhuǎn)入新型 農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn) 或者城鎮(zhèn)居民 社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn) 。

3、職工社保退休年紀(jì)是男的滿60周歲 其實(shí)就是61 女的是滿50周歲 就是我們所我們所說(shuō)的51歲 就可以退休了 。

4、社保一般需要繳納至職工退休以后，男性一般達(dá)到六十周歲以后就不需要再進(jìn)行繳納社保費(fèi)了，而女性達(dá)到五十五周歲以后也不需要進(jìn)行繳納社保費(fèi)用。如果養(yǎng)老保險(xiǎn)未繳納滿十五年，即使達(dá)到了退休年齡還是需要進(jìn)行繳納相關(guān)的社保費(fèi)用。

5、法律分析：只要在公司繼續(xù)任職，公司就應(yīng)該繼續(xù)給交社保，直到滿足職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)享受條件。職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)享受條件。（1）年齡條件：達(dá)到法定退休年齡。

6、如果你是女性的話，在工廠已經(jīng)交了15年的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么在50歲的時(shí)候就可以正常辦理退休，每個(gè)月領(lǐng)取退休金了。

工廠職工社保退休年齡是多少

1、根據(jù)退休的規(guī)定，法定的退休年齡是：女性職工年滿50周歲；女性干部和女性靈活就業(yè)人員年滿55周歲，男性年滿60周歲，才符合退休年齡，繳納滿15年社保，才可以辦理退休手續(xù)。

2、根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，男性正常退休年齡是60歲，女性正常退休年齡是55歲。其中，工人與職工不同，工人一般指的是從事體力勞動(dòng)的勞動(dòng)者，他們的退休年齡可以比職工職業(yè)（或從業(yè)年限）少5年。

3、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡是男職工年滿60周歲，女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種并在這類崗位工作達(dá)到規(guī)定年限的職工，男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。

最開始是公司交社保,女性是50歲退還是55歲退休?

1、法律分析：在企業(yè)工作并且繳納社保10年以上，也就是說(shuō)剩余的社保是通過(guò)自己繳納的，這種情況通常可以在50歲退休，提前領(lǐng)取到養(yǎng)老保險(xiǎn)金。若是在單位工作時(shí)間并且繳納社保年限低于10年，那么退休年齡一般依然會(huì)是55歲。

2、女的社保交到50歲。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，女的50歲退休，且養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)累計(jì)達(dá)到15年以上的，可以拿退休金。

3、女性靈活就業(yè)人員則比用人單位女職工（工人崗位）退休晚五年，條件是女性參保人一直是以靈活就業(yè)人員身份繳納社保，那么個(gè)人的退休時(shí)間就是55周歲。

4、女性50歲退休，是50周歲，不是50虛歲生日后次月辦理退休，次月發(fā)放退休工資。女干部55歲、女職工50歲即可退休 女干部 黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。

5、親，您好。1 在職職工女性參保者，可以50周辦理歲退休。2 有檔案的、且具有與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書的國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)的下崗女職工，可以50周歲辦理退休。