公司只繳納養(yǎng)老保險工傷和失業(yè)保險合法嗎?

1、法律分析：公司只交三險是不合法的，因為《勞動法》里規(guī)定用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。這里講的社會保險是由五類組成，即“養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、勞動保險”，不能只買三險。

2、公司只交養(yǎng)老、 失業(yè)、 工傷，但沒有交醫(yī)療保險等是違法的，企業(yè)要給職工繳足五險一金，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，也就是說公司必須給員工繳納五險一金。

3、不可以，現(xiàn)在單位繳納的社保，都是五險合一，養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷是一塊繳費的。單位自己沒法選擇繳納的險種。但是個人，只需要繳納養(yǎng)老、醫(yī)療，失業(yè)（農(nóng)業(yè)戶口不繳納）。

4、公司只交三險合法嗎 公司只交三險是不合法的，因為《勞動法》里規(guī)定用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

只交兩險算社保嗎

法律主觀：個人在繳納社保時可以只交醫(yī)保和養(yǎng)老保險。個人以靈活就業(yè)人員的身份只能繳納上述兩種社保，而其他的社保要由單位與職工共同繳納或者依法由單位單獨為職工繳納。

單位社保不可以只交兩個險種：單位為職工買的社保必須是5項保險，包括養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險和生育保險，5項保險都必須要買。

繳了醫(yī)保不算繳社保。因為交醫(yī)保只是交了醫(yī)療保險，而沒有交養(yǎng)老保險，所以說就不能夠算交了社保。社保是包括了醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險的。具體的可以直接咨詢社保中心的工作人員，以他們?yōu)闇省?/p>

所以，也就不需要繳納這兩個險種。生育保險雖然大部分年輕人都會用到，但是生育保險同樣是由單位承擔(dān)繳費，靈活就業(yè)人員沒有工作單位也就無法享受這項福利。

不可以。如果是單位職工，單位為職工買的社保必須是5項保險，包括養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險和生育保險，5項保險都必須要買。個人以靈活就業(yè)身份，也可以只買養(yǎng)老保險或只買醫(yī)療保險，也可以兩個保險一起買。

公司只交養(yǎng)老保險算社保嗎

1、公司繳納的社保屬于職工社保，包括了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險。公司交的社保有以下用處：養(yǎng)老保險：繳納養(yǎng)老保險，到男60女55（特殊崗位除外），可以開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。

2、法律主觀：在我國社會保險有五種類型，如果公民個人繳納的話只需要繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險即可，但是如果是用人單位代繳的話，則必須繳納五險。

3、法律分析：養(yǎng)老保險是社保的一種，社保應(yīng)該包括五險，其中有養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險和生育保險，繳了養(yǎng)老保險是繳納了部分社保。

4、五險一金是可以只交養(yǎng)老保險的。職工社保：是企業(yè)為參與社會勞動的職工繳納的職工社保，含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險。個人社保：城鄉(xiāng)居民社會保險繳費基數(shù)為60%~300%，可自主選擇繳費基數(shù)并進行繳費。

5、公司只給交養(yǎng)老保險不可以。單位給員工繳納社會保險不可以只交養(yǎng)老保險。

6、法律主觀：不算，也不合法，公司必須給員工繳納五險。單位購買社保，目前是五險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，是不能缺的，可以和單位協(xié)商交納齊全，如果單位不履行可以去相關(guān)部門投訴。

單位所交養(yǎng)老保險屬于社會保險嗎

養(yǎng)老保險屬于社保。養(yǎng)老保險，一般來說指的是社保里的養(yǎng)老保險，被社保所包含。不過，養(yǎng)老保險是支持個人單獨購買的，也就說你在不買社保的前提下，可以自行購買養(yǎng)老保險，只要你滿18歲就行，連續(xù)繳滿十五年便可領(lǐng)取退休金。

社會保險，包括養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險和生育保險，不論參加哪個保險，都屬于社保，只是沒有全部參加而已。

單位所交的養(yǎng)老保險是屬于社會保險的。社會保險的基本內(nèi)容：養(yǎng)老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休后，從政府和社會得到一定的經(jīng)濟補償物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項社會保險制度。

養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。

只有養(yǎng)老保險算不算有社保?

1、法律分析：養(yǎng)老保險金不是社保，社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，養(yǎng)老保險單指職工的養(yǎng)老保險金，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

2、只交三險算交社保，但是不齊全。社保包括工傷保險，養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、醫(yī)療保險，交納這五種才算齊全。只交三險算交社保，但是不齊全。

3、法律主觀：個人在繳納社保時可以只交醫(yī)保和養(yǎng)老保險。個人以靈活就業(yè)人員的身份只能繳納上述兩種社保，而其他的社保要由單位與職工共同繳納或者依法由單位單獨為職工繳納。