企業(yè)在員工入職后多久繳納社保?

1、用工之日一般是入職日，所謂辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，即進(jìn)行社保繳納申報(bào)，那么企業(yè)最晚應(yīng)在員工入職30日內(nèi)為其申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，比如員工5號(hào)入職，那么在他入職后的下個(gè)月5號(hào)之前，必須辦理社保申報(bào)。

2、用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3、新員工入職后需要在30天內(nèi)繳納社保。用人單位需要在錄用之日起30日內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)社保登記。沒(méi)有辦理社保登記的，需要由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行核定繳納社保。

4、根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，新員工應(yīng)當(dāng)在入職次月起開(kāi)始繳納社保，用人單位和個(gè)人各自繳納部分，具體費(fèi)率和繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)當(dāng)?shù)厣绫＞值囊?guī)定而定。新員工入職后，按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，應(yīng)該在入職次月起開(kāi)始繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

5、法律分析：新員工入職后需要在30天內(nèi)繳納社保。用人單位需要在錄用之日起30日內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)社保登記。沒(méi)有辦理社保登記的，需要由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行核定，然后繳納社保。

公司幾號(hào)給員工交社保

1、單位社保繳納一般是每個(gè)月的19號(hào)之前。單位給交社保，一般先要在網(wǎng)上進(jìn)行申報(bào)并自助繳費(fèi)。一般的，社保局會(huì)在每個(gè)月的19號(hào)鎖定公司社保臺(tái)賬，19號(hào)前繳納當(dāng)月的社保費(fèi)用，19號(hào)以后只能辦理下個(gè)月的社保。

2、-25號(hào)。關(guān)于企業(yè)每月幾號(hào)繳納社保問(wèn)題，社保局上班時(shí)間每月5-25號(hào)，理論上這個(gè)時(shí)間都可以辦的。公司一般每月十九號(hào)之前給員工交社保。

3、根據(jù)這一規(guī)定，結(jié)合社保局一般是在15號(hào)前可以操作社保系統(tǒng)的特性，因此基本上所有公司關(guān)于新員工入職繳存社保的界限定在了15號(hào)，也就是當(dāng)月15號(hào)以前入職的人員當(dāng)月繳納社保，當(dāng)月15號(hào)以后入職的人員在次月開(kāi)始繳納社保。

4、法律主觀：公司一般每月十九號(hào)之前給員工交社保。

5、各地社保繳納時(shí)間不一，社保局一般是20到25號(hào)之間正?？酃締T工本月的社保費(fèi)用。

公司什么時(shí)候交社保

1、公司社保是每個(gè)繳費(fèi)的時(shí)間，一般因情況而定：?jiǎn)挝唤o交社保，一般先要在網(wǎng)上進(jìn)行申報(bào)并自助繳費(fèi)。一般的，社保局會(huì)在每個(gè)月的19號(hào)鎖定公司社保臺(tái)賬，19號(hào)前繳納當(dāng)月的社保費(fèi)用，19號(hào)以后只能辦理下個(gè)月的社保。

2、每月1-10日。每月1-10日為社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核期，已經(jīng)受理過(guò)的增減業(yè)務(wù)進(jìn)行審核結(jié)算，并核定當(dāng)月的征收數(shù)據(jù)。每月11日至當(dāng)月最后一個(gè)工作日為對(duì)單位受理申報(bào)時(shí)間。

3、企業(yè)最晚應(yīng)在員工入職30日內(nèi)為其申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，比如員工5號(hào)入職，那么在入職后的下個(gè)月5號(hào)之前，必須辦理社保申報(bào)。

公司應(yīng)該多久給員工交社保

法律主觀：自用工之日起三十日內(nèi)給員工交社保。社保是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

勞動(dòng)者一般上班三十日之內(nèi)用人單位會(huì)為其購(gòu)買社保。單位在與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系之日起的三十日需要為其申請(qǐng)社保登記，并且每月按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

公司每個(gè)月幾號(hào)給員工交社保

1、各地社保繳納時(shí)間不一，社保局一般是20到25號(hào)之間正常扣公司員工本月的社保費(fèi)用。

2、每月10號(hào)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定出當(dāng)月數(shù)據(jù)后，由參保單位到地稅部門繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3、單位社保繳納一般是每個(gè)月的19號(hào)之前。單位給交社保，一般先要在網(wǎng)上進(jìn)行申報(bào)并自助繳費(fèi)。一般的，社保局會(huì)在每個(gè)月的19號(hào)鎖定公司社保臺(tái)賬，19號(hào)前繳納當(dāng)月的社保費(fèi)用，19號(hào)以后只能辦理下個(gè)月的社保。

4、法律主觀：公司一般每月十九號(hào)之前給員工交社保。

5、如果是在單位參加的職工社保，一般交納當(dāng)月的社保費(fèi)用是每個(gè)月的19號(hào)之前，在26號(hào)后就可以查看當(dāng)月社保繳納記錄，而且19號(hào)以后只能辦理下個(gè)月的社保交費(fèi)手續(xù)。