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社保是公司交的多還是個人交的多 ?

2023-10-24 10:57:21 生財有道 2247次閱讀 投稿:夢里人

社保公司和個人各交多少

1、社保繳費個人和公司各承擔(dān)比例如下:養(yǎng)老保險:單位20%,個人8%;醫(yī)療保險:單位8%,個人2%;失業(yè)保險:單位2%,個人1%。工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的,各在1%左右,個人不需要繳納。

2、社保主要由五大保險組成,即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險。一般來說,社保的繳費是由單位和個人按照不同的比例進(jìn)行繳費。

3、社保繳費個人和公司所繳納的比例是不一樣的,因為個人繳納的比例相對是比較低的,五險一金里面只有公積金個人和單位繳納的數(shù)額是一致的,其他方面都有差異。比例不一樣,單位繳的比例比個人繳的比例要高大概在百分之60左右。

為什么企業(yè)交社保比個人交的多?

繳費基數(shù) 繳費基數(shù)是影響退休金多少的最為關(guān)鍵核心的因素。這也是為什么自己交的社保比企業(yè)交社??雌饋硗诵萁鹨俚脑?。因為對個人而言,自己來負(fù)擔(dān)社保費用一定會比在企業(yè)交社保的個人所承擔(dān)的費用要多上很多。

企業(yè)參保。個人繳費基數(shù)普通為個人上一年度月均應(yīng)發(fā)工資,繳費基數(shù)的下限和上限,分別為當(dāng)?shù)厥∪趶骄鶆蚬べY的60%和300%。 個人參保。

公司繳費中,因由公司出資占大頭,個人只出一小部分,所以比例沒有優(yōu)惠。個人繳費時,因全部由個人出資,所以從政策層面給予一定的優(yōu)惠。

區(qū)別可大了,簡單的說:第一公司買社保,公司承擔(dān)了大頭,而個人買社保,是個人自己百分之百承擔(dān)。第二,可以購買的險種不同。公司買社保,五個險種齊全:養(yǎng)老,醫(yī)療,生育,失業(yè),工傷。而個人買社保只能買養(yǎng)老和醫(yī)療。

社保為什么個人比公司交的多

1、繳費基數(shù) 繳費基數(shù)是影響退休金多少的最為關(guān)鍵核心的因素。這也是為什么自己交的社保比企業(yè)交社??雌饋硗诵萁鹨俚脑?。因為對個人而言,自己來負(fù)擔(dān)社保費用一定會比在企業(yè)交社保的個人所承擔(dān)的費用要多上很多。

2、公司給員工交社保比例是什么首先要明確一點,社保每月需繳納多少錢,是根據(jù)你參保繳納的基數(shù)多少來確定的。繳費基數(shù)假設(shè)是3000元,單位承擔(dān)繳納養(yǎng)老保險22%(660元),個人承擔(dān)繳納養(yǎng)老保險8%(240元)。

3、二者間的強(qiáng)制性不一樣。公司繳納社保是法定的義務(wù)。雖然自由職業(yè)者參保繳費比例要更高一些,但是劃入個人賬戶的錢和在職員工是一樣的,剩下的部分都將劃入統(tǒng)籌賬戶中,所以養(yǎng)老金和醫(yī)保個人賬戶返錢額度要少一些。

4、單位繳納社保之所以比個人繳納費用低很多,是因為單位承擔(dān)了大部分的社保費用,而變?yōu)樽约豪U納時,需要個人承擔(dān)所有社保的費用。

5、企業(yè)社保跟個人社?;鶖?shù)相同,交的錢不一樣的原因:企業(yè)由于有單位交納百分之二十,所以是按基數(shù)的百分之百交的,個人由于全額由自己負(fù)擔(dān),所以只要交基數(shù)的百分之六十。

個人交社保會比公司單位交的社保費更多嗎?

因此單位繳納的社保和個人繳納的社保相比來說,單位繳納的社保提供的保障更多一些。繳納的金額不同。

如果靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險的話,每年每個人交的費用要比掛靠在一個單位自己交交的少。因為掛靠單位的話,單位那部分也要自己交,費用要比靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險交的多。

法律主觀:自己交社保是不劃算的。用人單位為職工參保的,由用人單位和職工共同繳納,其中用人單位繳納的比例高于職工。若是自己交社保的,參保人需要承擔(dān)社保的全部費用。

個人繳納社保的繳費基數(shù)固定為高、中、低三檔,供個人選擇,三個檔次的繳費基數(shù)在社平的60%-300%之間。 繳費比例不同。

個人繳納的話全部費用都是由個人承擔(dān),而單位繳納的話,是員工本人承擔(dān)一部分的費用,剩余由單位負(fù)責(zé)。這樣看來,單位繳納社保可以使參保個人用更少的錢買了更多的保障。

住房公積金 單位繳12%,個人繳12%。

社保是自己交多少公司交多少嗎

1、(4)工傷保險,由企業(yè)自己繳納,企業(yè)繳納1%。(5)生育保險,由企業(yè)自己繳納,企業(yè)繳納0.8%。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。

2、個人不繳。社保繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。

3、由企業(yè)自己繳納,企業(yè)繳納1%;生育保險,由企業(yè)自己繳納,企業(yè)繳納0.8%。

社保單位交多少,個人交多少

1、生育保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.8%,個人不繳納;公積金繳費比例:根據(jù)企業(yè)的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。

2、社保繳費個人和公司所繳納的比例是不一樣的,因為個人繳納的比例相對是比較低的,五險一金里面只有公積金個人和單位繳納的數(shù)額是一致的,其他方面都有差異。比例不一樣,單位繳的比例比個人繳的比例要高大概在百分之60左右。

3、社保單位和個人繳費比例如下:職工基本養(yǎng)老保險:單位每個月繳納20%,個人繳納8%。職工基本醫(yī)療保險:單位每個月繳納9%,個人繳納2%。失業(yè)保險:單位每個月繳納5%,個人繳納0.5%。

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