社保和靈活就業(yè)有什么區(qū)別
1、參保類型不同。靈活就業(yè)人員只能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，職工社?？梢詤⒓羽B(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。繳費(fèi)主體不同。
2、靈活就業(yè)是指在勞動(dòng)時(shí)間、收入報(bào)酬、工作場(chǎng)所、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)關(guān)系等方面不同于傳統(tǒng)主流的就業(yè)方式。
3、法律主觀：靈活就業(yè)社保和職工社保的區(qū)別有： 參加的險(xiǎn)種不同：前者只參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，不參加工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，不過(guò)部分地區(qū)是可以參加失業(yè)保險(xiǎn)。
4、靈活就業(yè)社保是指沒(méi)有穩(wěn)定工作的人群進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)參保；而職工社保是指工作比較穩(wěn)定的人群進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)參保。實(shí)際上，靈活就業(yè)社保和職工社保在退休后，在養(yǎng)老金的計(jì)算方式上沒(méi)有什么區(qū)別。
5、靈活就業(yè)社保其實(shí)屬于職工社保，只不過(guò)通常只包含職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。也就是說(shuō)，職工社保比靈活就業(yè)社保的保障要多一些。靈活就業(yè)者和企業(yè)正式員工在職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇上是相同的。
6、靈活就業(yè)社保和職工社保的區(qū)別：繳納險(xiǎn)種不同：職工社保繳納五險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；靈活就業(yè)社保繳納兩險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)，部分地區(qū)還可以繳納失業(yè)保險(xiǎn)。
靈活就業(yè)人員社保也是職工社保嗎
1、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和靈活就業(yè)不一樣。包含內(nèi)容不同：靈活就業(yè)社保其實(shí)屬于職工社保，只不過(guò)通常只包含職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，而職工養(yǎng)老保險(xiǎn)通常就是單指養(yǎng)老保險(xiǎn)，并且是和社保一起由單位進(jìn)行繳納，不單獨(dú)繳納的。
2、靈活就業(yè)人員，既可以屬于職工社保又可以屬于居民社保，大家可以根據(jù)自身的收入情況綜合考量。如果經(jīng)濟(jì)條件允許，希望晚年擁有更好的醫(yī)療保障，最好選擇繳納職工醫(yī)保。如果沒(méi)有經(jīng)濟(jì)能力，可考慮退而求其次繳納居民醫(yī)保。
3、靈活就業(yè)社保其實(shí)屬于職工社保，只不過(guò)通常只包含職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。也就是說(shuō)，職工社保比靈活就業(yè)社保的保障要多一些。靈活就業(yè)者和企業(yè)正式員工在職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇上是相同的。
靈活就業(yè)人員指的都是什么?靈活就業(yè)人員如何繳納社保
靈活就業(yè)人員是指從事靈活就業(yè)的自由職業(yè)者，他們的社保繳費(fèi)也是按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行的。社保繳費(fèi)是指靈活就業(yè)人員按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，按月向社會(huì)保險(xiǎn)基金繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的行為。
靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)是指，對(duì)于無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他未與用人單位訂立勞動(dòng)合同從事勞動(dòng)的勞動(dòng)者，可以自行辦理社保賬戶，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
靈活就業(yè)人員，是指下崗失業(yè)人員個(gè)人或以街道、社區(qū)等組織形式，從事社區(qū)便民服務(wù)、家政服務(wù)，上門維修服務(wù)等各種勞務(wù)人員。
靈活就業(yè)人員怎么繳納社保：靈活就業(yè)是指在勞動(dòng)時(shí)間、收入報(bào)酬、工作場(chǎng)地、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)關(guān)系等方面不同于建立在工業(yè)化和現(xiàn)代工廠制度基礎(chǔ)上的、傳統(tǒng)的主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
靈活就業(yè)人員社保要求：想以靈活就業(yè)人員形式繳納社保，必須要在自己戶籍所在地參保。選擇繳納類別分為：職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)。相對(duì)于居民社保，靈活就業(yè)人員繳納職工社保福利待遇高，相應(yīng)的繳費(fèi)也多。
舉幾個(gè)身邊例子，比如律師、作家、歌手、模特、修鞋、早點(diǎn)、小攤販都是靈活就業(yè)。 靈活就業(yè)人員繳納社保，國(guó)家也是給予了相當(dāng)?shù)膬?yōu)惠。
靈活就業(yè)人員算是就業(yè)嗎
1、法律主觀：靈活就業(yè)人員是指以非全日制、臨時(shí)性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員。
2、靈活就業(yè)人員即自由職業(yè)者。靈活就業(yè)是指在勞動(dòng)時(shí)間、收入報(bào)酬、工作場(chǎng)所、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)關(guān)系等方面不同于建立在工商業(yè)制度和現(xiàn)代企業(yè)制度基礎(chǔ)上的傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
3、靈活就業(yè)人員，一般情況下指的就是沒(méi)有固定的工作單位，是屬于自由職業(yè)者的身份，都被稱之為是靈活就業(yè)人員。
4、不算。靈活就業(yè)人員社保是為切實(shí)保障靈活就業(yè)人員這一特殊勞動(dòng)群體的社會(huì)保障權(quán)益，國(guó)家針對(duì)不同類別的靈活就業(yè)人員推出不同的社保優(yōu)惠政策，靈活就業(yè)人員是指以非全日制、臨時(shí)性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員。
5、靈活就業(yè)是指在勞動(dòng)時(shí)間、收入報(bào)酬、工作場(chǎng)所、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)關(guān)系等方面不同于傳統(tǒng)主流的就業(yè)方式。
6、靈活就業(yè)人員”是指在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系等多個(gè)方面與傳統(tǒng)的建立在工業(yè)化和現(xiàn)代工廠制度基礎(chǔ)上的就業(yè)方式不同的一種新的就業(yè)形式的勞動(dòng)者。
什么是靈活就業(yè)人員
靈活就業(yè)是指在勞動(dòng)時(shí)間、收入報(bào)酬、工作場(chǎng)所、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)關(guān)系等方面不同于傳統(tǒng)主流的就業(yè)方式。
靈活就業(yè)人員是指以非全日制、臨時(shí)性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員。
靈活就業(yè)人員是指以非全日制、臨時(shí)性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員。靈活就業(yè)，職業(yè)概念，也被稱為靈活用工，其主要特點(diǎn)是不穩(wěn)定，為就業(yè)的一種形式，最早出現(xiàn)于中國(guó)媒體引用。
什么叫靈活就業(yè)人員?如何買社保
非正規(guī)部門就業(yè)，即勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)(勞動(dòng)條件、工時(shí)、工資、保險(xiǎn)福利待遇)、生產(chǎn)組織管理及勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)作等均達(dá)不到一般企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的用工和就業(yè)形式，主要是指小型企業(yè)、微型企業(yè)和家庭作坊式的就業(yè)。
法律分析：靈活就業(yè)人員是相對(duì)于全日制職工來(lái)說(shuō)的，主要指彈性工作人員，具體有以下幾類：無(wú)雇工的個(gè)體工商戶（小攤老板等），自由職業(yè)者（自媒體人員等），工作不穩(wěn)定人員（臨時(shí)工等）。
靈活就業(yè)人員由于沒(méi)有固定的工作單位，所以自然就沒(méi)有單位為其繳納社保，為了享受社保保障，很多靈活就業(yè)人員會(huì)自己繳納社保。
繳納社保常常聽(tīng)說(shuō)的分為城鎮(zhèn)職工社保，也就是在企業(yè)或者工廠上班的上班族公司與個(gè)人合繳的社保形式。另外一種同樣屬于職工社保形式的就是以靈活就業(yè)人員的形式繳納，靈活就業(yè)人員繳納的話，就得個(gè)人自行承擔(dān)費(fèi)用。
靈活就業(yè)社保是指，沒(méi)有穩(wěn)定工作的人群進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)參保。靈活就業(yè)人員的社保只能辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)這兩種。
