多大年齡可以交社保
法律主觀：從16周歲開(kāi)始就可以參加社會(huì)保險(xiǎn)。參加工作的企事業(yè)職工，從入職開(kāi)始就應(yīng)該繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
法律分析：社保從16周歲就可以參加。國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
周歲以上就可以參保社保。根據(jù)勞動(dòng)法禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。 那么滿16周歲的，用人單位就可以招用了。社保大部分最低繳費(fèi)年齡應(yīng)該是在18周歲。
周歲可以交社保。從16周歲開(kāi)始就可以參加社會(huì)保險(xiǎn)。參加工作的企事業(yè)職工，從入職開(kāi)始就應(yīng)該繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
滿多少周歲可以交社保?
法律主觀：養(yǎng)老保險(xiǎn)女性的首次投保不能超過(guò)35周歲，男性不能超過(guò)45周歲；其他社會(huì)保險(xiǎn)沒(méi)特殊的年齡要求，但勞動(dòng)者必須年滿十六周歲。
最低限：作為未滿16周歲的童工，自然不能參加社保，作為未成年工(年滿16周歲，未滿18周歲，崗位應(yīng)符合《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》相關(guān)規(guī)定，是可以參保的。
滿18歲可以買(mǎi)，社會(huì)勞動(dòng)保障法規(guī)定繳納社保必須年滿18周歲，以個(gè)人名義交納需要到戶口所在地社保局申請(qǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)，最低交納年限為180個(gè)月即15年，醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷。
買(mǎi)社保分年齡，最大不能超過(guò)法定退休年齡，最小滿18周歲就可以買(mǎi)。社保是只要繳納15年，并且到了退休的年齡，就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，你購(gòu)買(mǎi)的時(shí)間越早，繳納的時(shí)間越長(zhǎng)，到退休的年齡，領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。
國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。女40歲，男45歲初次繳費(fèi)，如果超過(guò)年齡，自己可以補(bǔ)交的可以參保，不能補(bǔ)交可以延遲退休5年，直到繳滿規(guī)定的15年都可以的。
我國(guó)的法定社保購(gòu)買(mǎi)年齡是18周歲的，已經(jīng)職工滿60周歲，女職工滿55周歲，并且社保繳納滿15年的就可以領(lǐng)取退休金補(bǔ)貼。
孩子從多大年齡可以交社保
法律主觀：從16周歲開(kāi)始就可以參加社會(huì)保險(xiǎn)。參加工作的企事業(yè)職工，從入職開(kāi)始就應(yīng)該繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
只要參保了社保，就可以去申領(lǐng)社保卡，具體年齡如下：城鎮(zhèn)職工社保必須得年滿16周歲才可辦理。
周歲以上就可以參保社保。根據(jù)勞動(dòng)法禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。 那么滿16周歲的，用人單位就可以招用了。社保大部分最低繳費(fèi)年齡應(yīng)該是在18周歲。
社保從16周歲就可以參加。國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
周歲可以交社保。從16周歲開(kāi)始就可以參加社會(huì)保險(xiǎn)。參加工作的企事業(yè)職工，從入職開(kāi)始就應(yīng)該繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
