只交養(yǎng)老保險算社保嗎
法律分析：養(yǎng)老保險金不是社保，社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，養(yǎng)老保險單指職工的養(yǎng)老保險金，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。
法律主觀：社保不是養(yǎng)老保險，社保包括養(yǎng)老保險，養(yǎng)老保險的全稱為社會基本養(yǎng)老保險名，它是社會保障制度的重要組成部分，也是社會保險五大險種中最重要的險種之一。
養(yǎng)老保險金不是社保。社保和養(yǎng)老保險是不同的，具體區(qū)別，請參照以下幾點(diǎn)：概念不同。
法律分析：不算，社保除了醫(yī)療保險，還包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。養(yǎng)老保險是勞動者在達(dá)到法定退休年齡退休后，從政府和社會得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項(xiàng)社會保險制度。
只交三險算交社保，但是不齊全。社保包括工傷保險，養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、醫(yī)療保險，交納這五種才算齊全。只交三險算交社保，但是不齊全。
法律主觀：個人在繳納社保時可以只交醫(yī)保和養(yǎng)老保險。個人以靈活就業(yè)人員的身份只能繳納上述兩種社保，而其他的社保要由單位與職工共同繳納或者依法由單位單獨(dú)為職工繳納。
只交了養(yǎng)老保險算不算有社保
法律主觀：社保不是養(yǎng)老保險，社保包括養(yǎng)老保險，養(yǎng)老保險的全稱為社會基本養(yǎng)老保險名，它是社會保障制度的重要組成部分，也是社會保險五大險種中最重要的險種之一。
不算。靈活就業(yè)人員參保只繳納兩險，主要也是為了降低繳費(fèi)費(fèi)率。
單位只交其中的三個部分也可以算是交了社保。但是具體情況還要看當(dāng)?shù)氐囊?guī)定和政策。三險通常指的是基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險，是中國社會保險體系中的三個基本保險項(xiàng)目。
交三險算交社保，但是不齊全。社保包括工傷保險，養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、醫(yī)療保險，交納這五種才算齊全。
只交了三險也算社保嗎
交三險算交社保，但是不齊全。社保包括工傷保險，養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、醫(yī)療保險，交納這五種才算齊全。
只交三險算交社保，但是不齊全。社保包括工傷保險，養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、醫(yī)療保險，交納這五種才算齊全。只交三險算交社保，但是不齊全。
法律主觀：三險算社保但是不齊全，社保的主要內(nèi)容：工傷保險，養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、醫(yī)療保險，交納這五種才算社會齊全。
法律分析：公司只交三險是違法的，公司應(yīng)當(dāng)給員工繳納五險一金。公司只繳三險，員工可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴基搜訟，也可以協(xié)商解決。
單位只交三險算社保嗎
1、只交三險算交社保，但是不齊全。而用人單位和個人依法繳納社會保險費(fèi)的，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個人權(quán)益記錄，并要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。單位只交其中的三個部分也可以算是交了社保。
2、交三險算交社保。交三險算交社保，但是不齊全。社保包括工傷保險，養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、醫(yī)療保險，交納這五種才算齊全。
3、交三險算交社保，但是不齊全。社保包括工傷保險，養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、醫(yī)療保險，交納這五種才算齊全。
