三險和五險的區(qū)別是什么

1、待遇標準不同：每個險種的待遇標準也不同，例如養(yǎng)老金的計算方式、醫(yī)療費用報銷的比例等都有所不同。

2、五險和三險是指社會保障險種的征收項目不同，“五險就是把全部五項社會保障都買齊了”，而三險則是只購買了之前國家規(guī)定強制繳納的三項基本保險。

3、三險一金與五險一金的區(qū)別就是缺少工傷保險和生育保險。“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金，“五險”包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。

4、三險和五險有下列區(qū)別：三險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險；而五險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，比三險多了工傷保險和生育保險。

5、三險和五險的區(qū)別如下：繳納保險不同。社保三險繳納的是養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險三種，而社保五險的話繳納的是養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)以及工傷和生育保險幾種在內(nèi)；繳納人員不同。

6、社保三險和五險之間的區(qū)別主要有以下幾點：繳納保險不同 社保三險繳納的是養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險三種，而社保五險的話繳納的是養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)以及工傷和生育保險幾種在內(nèi)。

個人社會交三險合適還是公司交五險一金合適,交的所有費用都是自己花錢...

1、這五險一金在不同的區(qū)域交納的比率和數(shù)量不同，有的區(qū)域交五險一金，有的區(qū)域只交五險，沒有一金，有的區(qū)域只交三險：即養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，而且交納的種類根本不同的公司也不一樣。

2、一般情況下，單位交社保要比個人交更合適。 單位繳納社保 如果你在職，一切都不用你操心，單位的HR會把五險一金給你處理得妥妥當當，這種社保我們一般稱為“職工社保”。

3、肯定五險劃算、實用、保障全面。 “三險”指：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)；“五險”指：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育。

4、個人自己交社保和掛靠單位交，這兩個各有千秋，看你個人怎么選擇了，當然如果有單位的話更好，畢竟單位可以承擔一部分。個人自己交社保和掛靠單位交的區(qū)別：不同的費用。

5、掛靠公司參保 掛靠公司參保，也可以找一個社保代繳公司參保，通過公司繳納社保五險，享受正常的職工社保待遇。掛靠公司參保需要自己繳納包括個人和公司的社保費用，所以相對來說費用較高。

6、繳費金額不同單位繳納社保養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險由單位和個人共同承擔，生育保險和工傷保險由單位繳納，單位占大頭，就這個方面來說，單位交社保當然比個人交社保要優(yōu)惠很多。

三險一金和五險一金交哪個好?

1、法律主觀：三險一金和 五險一金 的區(qū)別是 生育保險 和 工傷保險 。 三險和五險確實都是法定的。區(qū)別在于，生育保險和工傷保險是完全由用人單位來繳納費用，不像其他三險是用人單位和勞動者共同繳費。

2、最后，從實際福利上來看，五險一金的保障范圍更廣，員工在享受社保福利時也會得到更多的保障，但同時也要承擔更高的社保繳費，因此在選擇社保體系時需要根據(jù)自身情況和實際需求進行選擇。

3、社保三險和五險之間的區(qū)別主要有以下幾點：繳納保險不同社保三險繳納的是養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險三種，而社保五險的話繳納的是養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)以及工傷和生育保險幾種在內(nèi)。

4、至于“交三險好還是五險好”這個問題，則是見仁見智的，沒有統(tǒng)一答案！交五險就是把全部五種社會保險項目都買齊了，而三險則是只購買了之前國家規(guī)定強制繳納的三項基本保險，包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險。

5、而“一金”則不是法定的。五險一金和三險一金的區(qū)別是三險一金比較早，因為工傷保險是2004年實施的，生育保險 2006年開始實施的，這兩個保險比較晚，甚至比較早，當然只有“三險”。

是五險好還是三險劃算

1、法律主觀：五險較三險多了 工傷保險 、 生育保險 。三險是最基本的 社會保險 ，包括 養(yǎng)老保險 、 醫(yī)療保險 、 失業(yè)保險 。五險是指社會基本保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2、三險和五險確實都是法定的。區(qū)別在于，生育保險和工傷保險是完全由用人單位來繳納費用，不像其他三險是用人單位和勞動者共同繳費。一般來說，如果用人單位肯為你繳納 住房公積金 的話，繳納這兩險更是不在話下的。

3、五險好。五險分別是基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險。社會三險指的是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險及失業(yè)保險。

4、三險即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險；而五險則增加了工傷保險和生育保險兩險。所以三險和五險的區(qū)別就在于五險比三險多了工傷保險和生育保險這兩險，而且這兩險費用均由企業(yè)承擔。 不影響。

5、法律主觀：三險和五險的區(qū)別：三險一般是指養(yǎng)老保險、醫(yī)保和失業(yè)保險，而五險還包括生育保險和工傷保險；三險需要由單位和職工共同繳納，而五險中的生育保險和工傷保險是由用人單位繳納的，職工個人不繳納。

6、這五險一金在不同的區(qū)域交納的比率和數(shù)量不同，有的區(qū)域交五險一金，有的區(qū)域只交五險，沒有一金，有的區(qū)域只交三險：即養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，而且交納的種類根本不同的公司也不一樣。

買五險一金和買三險一金哪個劃算

三險和五險確實都是法定的。區(qū)別在于，生育保險和工傷保險是完全由用人單位來繳納費用，不像其他三險是用人單位和勞動者共同繳費。一般來說，如果用人單位肯為你繳納 住房公積金 的話，繳納這兩險更是不在話下的。

從公司角度少買為好，少交錢，個人角度當然是五險全交為好，保障全。不過，按規(guī)定應該是同時繳納五險的。

至于交三險好還是五險好這個問題，則是見仁見智的，沒有統(tǒng)一答案！交五險就是把全部五種社會保險項目都買齊了，而三險則是只購買了之前國家規(guī)定強制繳納的三項基本保險，包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險。

五險肯定要比三險好，且是繳的越多，退休時得到的也就越多。