8000的基數(shù)繳納五險是多少
1、據(jù)此計算，8000元每月需要繳納的五險一金金總額為1024元。其中，單位負擔(dān)的部分為932元，個人負擔(dān)的部分為92元。
2、月薪8000五險一金扣1280元。職工繳納社保個人部分有固定的比例、養(yǎng)老保險要繳納工資基數(shù)的8%，醫(yī)療保險要繳納工資基數(shù)的2%、少量失業(yè)保險，工傷保險和生育保險不需要職工個人繳費。
3、工資8000，8000 * 12% * 2 = 1920元，所以，如果月薪8000，每個月公積金理論為 1920元。公積金的繳存比例為5%～12%，最低5%，最高12%。個人繳存比例與單位繳存比例相同。
4、個人繳納的養(yǎng)老保險比例是8%，8000 ×0.08=640元。其次是醫(yī)療保險，個人繳納的醫(yī)療保險比例是2%，8000×0.02=160元。失業(yè)保險目前是個人承擔(dān)的比例是0.2%，算下來就是16元，工傷和生育保險目前都是只有單位承擔(dān)。
工資八千公司要交多少社保?
1、月薪8000五險一金扣1280元。職工繳納社保個人部分有固定的比例、養(yǎng)老保險要繳納工資基數(shù)的8%，醫(yī)療保險要繳納工資基數(shù)的2%、少量失業(yè)保險，工傷保險和生育保險不需要職工個人繳費。
2、工資8000，社保到底是怎么算的？以深圳市的社保為例子，以8000元是扣完稅的情況下：養(yǎng)老保險本市戶籍職工公司繳14%，個人繳8%；外來人員職工公司繳13%，個人繳8%。
3、而個人需要繳納社保的比例為8%左右。因此，如果您的工資為8000元，那么公司需要繳納2400元的社保費用（800030%），而您本人需要繳納640元的社保費用（80008%）。
月薪8000五險一金扣多少
【法律分析】：工資8000五險一金扣1530元。8000×19%+10=1530元。
工資8000，8000 * 12% * 2 = 1920元，所以，如果月薪8000，每個月公積金理論為 1920元。公積金的繳存比例為5%～12%，最低5%，最高12%。個人繳存比例與單位繳存比例相同。
法律分析：最后還剩6470元。8000工資扣除五險五險一金、養(yǎng)老保險：單位每個月為你數(shù)納21%，你自己繳納8%醫(yī)療保險：單位每個月為你繳納9%，你自己繳納2%。外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊)。
月薪8000五險一金扣1280元。職工繳納社保個人部分有固定的比例、養(yǎng)老保險要繳納工資基數(shù)的8%，醫(yī)療保險要繳納工資基數(shù)的2%、少量失業(yè)保險，工傷保險和生育保險不需要職工個人繳費。
每月繳納“五險一金”比例8%+2%+10元+1%+8%=19%+10元8000×19%+10=1510元8000-1510=6470元。
工資8000交五險一金到手多少錢?
1、應(yīng)發(fā)工資8000元，個人所得稅8000——五險一金1280——3500免征額）X適用稅率10%——105速算扣除率17元，扣除應(yīng)繳五險一金約1280元，實發(fā)6503元。
2、【法律分析】：工資8000五險一金扣1530元。8000×19%+10=1530元。
3、3元。稅前8000元，個人所得稅=（8000-五險一金1280-3500免征額）*適用稅率10%-105速算扣除率=217元，扣除應(yīng)繳五險一金1280元，實發(fā)6503元。
4、每月繳納“五險一金”比例8%+2%+10元+1%+8%=19%+10元8000×19%+10=1510元8000-1510=6470元。
