月薪4000社保個(gè)人要承擔(dān)多少

1、一般4000的工資，假設(shè)繳納五險(xiǎn)一金個(gè)人按20%工資比例繳納，就應(yīng)繳納800元，假設(shè)單位按照36%比例繳納，應(yīng)繳納1440元。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率為2%，工資為4000元，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用為4000 * 2% = 80元。 失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率為0.5%，工資為4000元，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用為4000 * 0.5% = 20元。 工傷保險(xiǎn)費(fèi)用通常由雇主承擔(dān)，所以不需要扣除。

3、其中個(gè)人需要承擔(dān)8%的養(yǎng)老保險(xiǎn)、2%的醫(yī)療保險(xiǎn)還有1%的失業(yè)保險(xiǎn)；如果工資4000就以4000為繳費(fèi)基數(shù)的話；一共要扣除440元的社保費(fèi)用，包括320元的養(yǎng)老保險(xiǎn)、80元的醫(yī)療保險(xiǎn)還有40元的失業(yè)保險(xiǎn)。

工資四千社保交多少

一般4000的工資，假設(shè)繳納五險(xiǎn)一金個(gè)人按20%工資比例繳納，就應(yīng)繳納800元，假設(shè)單位按照36%比例繳納，應(yīng)繳納1440元。

即對(duì)于一個(gè)月工資4500元的普通員工，按照繳費(fèi)比例估算，意味著每月交社保的費(fèi)用是：4500元*8%＋4500*2%＋4500*1%＝495元。

法律分析：社保繳納基數(shù)是社會(huì)保險(xiǎn)繳納的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)基數(shù)與系數(shù)核定繳納金額。由職工工資總額的比例決定。社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%—300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元到3000元。

的工資交多少社保 一般4000的工資，假設(shè)繳納五險(xiǎn)一金個(gè)人按20%工資比例繳納(各地略有不同)，應(yīng)繳納800元，假設(shè)單位按照36%比例繳納，應(yīng)繳納1440元。

工資4000五險(xiǎn)一金自己交多少錢一個(gè)月?

法律主觀：工資4000五險(xiǎn)交400元。按實(shí)際收入投保4000元工資，繳費(fèi)總額是1200元，個(gè)人約負(fù)擔(dān)400元。工資是4000元，那么這個(gè)數(shù)值就是社保以及公積金的繳納基數(shù)。

【法律分析】：一般4000的工資，假設(shè)繳納五險(xiǎn)一金個(gè)人按20%工資比例繳納（各地略有不同），應(yīng)繳納800元，假設(shè)單位按照36%比例繳納，應(yīng)繳納1440元。

所有加在一起的比例是25%，扣除部分就是4000乘以25%得到900元，最后到手約3100元。法律依據(jù)：《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第六條城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

工資五險(xiǎn)一金扣400元左右一個(gè)月。五險(xiǎn)一金鄭橋是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。

月薪4000的話扣除五險(xiǎn)一金要扣400元左右。那就是能發(fā)3600塊錢。 其中養(yǎng)老保險(xiǎn)勞動(dòng)者承擔(dān)工資的8%、醫(yī)療保險(xiǎn)2%、失業(yè)保險(xiǎn)1%。 各地有一定的差異也不是很大，詳細(xì)可以撥打社會(huì)保障全國統(tǒng)一咨詢電話：12333。

工資4000元社保交多少

養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率為8%，工資為4000元，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用為4000 * 8% = 320元。 醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率為2%，工資為4000元，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用為4000 * 2% = 80元。

一般4000的工資，假設(shè)繳納五險(xiǎn)一金個(gè)人按20%工資比例繳納，就應(yīng)繳納800元，假設(shè)單位按照36%比例繳納，應(yīng)繳納1440元。

的工資交多少社保 一般4000的工資，假設(shè)繳納五險(xiǎn)一金個(gè)人按20%工資比例繳納(各地略有不同)，應(yīng)繳納800元，假設(shè)單位按照36%比例繳納，應(yīng)繳納1440元。

工資基數(shù)4000的社?？劾U多少

一般4000的工資，假設(shè)繳納五險(xiǎn)一金個(gè)人按20%工資比例繳納，就應(yīng)繳納800元，假設(shè)單位按照36%比例繳納，應(yīng)繳納1440元。

工資4000要扣多少社保工資4000要扣除四百多元的社保。職工社保指的就是五險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)；由職工和單位共同繳費(fèi)。

【法律分析】：一般4000的工資，假設(shè)繳納五險(xiǎn)一金個(gè)人按20%工資比例繳納（各地略有不同），應(yīng)繳納800元，假設(shè)單位按照36%比例繳納，應(yīng)繳納1440元。

的工資交多少社保 一般4000的工資，假設(shè)繳納五險(xiǎn)一金個(gè)人按20%工資比例繳納(各地略有不同)，應(yīng)繳納800元，假設(shè)單位按照36%比例繳納，應(yīng)繳納1440元。

法律主觀：按當(dāng)?shù)厣绫＞忠?guī)定為準(zhǔn)，以下數(shù)據(jù) 單位方式參保，以實(shí)際工資作為交納基數(shù)。