靈活就業(yè)人員的社保和單位的社?？梢酝瑫r繳納嗎?
1、不可以。因為靈活就業(yè)人員繳納的社會保險和職工繳納的社會保險基本上是一樣的，不能重復(fù)繳納的，用人單位繳納了社保，個人就不需要繳納靈活就業(yè)人員的社保了。
2、不可以。靈活就業(yè)人員的社保和用人單位繳納的社保，性質(zhì)是一樣的，并且一樣的社保是不能同時繳納的。用人單位繳納了社保，就不能再繳納靈活就業(yè)人員的社保了。
3、親親您好，靈活就業(yè)和職工社?？梢酝瑫r交的個人社保：是個人在戶口所在地辦理的城鄉(xiāng)居民社保，含養(yǎng)老保險和醫(yī)療兩險。職工社保：是企業(yè)為參與社會勞動的職工繳納的職工社保，含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險。
4、不可以，也不需要自己繳納靈活就業(yè)人員的醫(yī)療保險。因為用人單位繳納的五險包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險，其中就有醫(yī)療保險，所以就不需要繳納靈活就業(yè)人員的醫(yī)療保險，也不能同時享受兩個醫(yī)療保險的。
5、不會發(fā)生沖突的，自己繳納的靈活就業(yè)人員的社保和企業(yè)繳納的社保性質(zhì)是一樣的，是可以累計社保繳納年限的，更不會發(fā)生沖突，靈活就業(yè)人員的社保和企業(yè)繳納的社保是可以累計在一起的。
自己交了靈活就業(yè)社保,公司還能給交上職工社保嗎
1、法律主觀：靈活就業(yè)的社保關(guān)系是可以轉(zhuǎn)為公司職工社保關(guān)系的。當(dāng)事人若與用人單位簽訂了勞動合同，用人單位即應(yīng)當(dāng)為其繳納城鎮(zhèn)職工社會保險的費用。
2、自己交社保之后單位可以交，員工自己買的社會保險，在有了單位后可以轉(zhuǎn)至單位，由單位來交的。自己交社保后換了單位給交怎么辦理？把之前保險辦轉(zhuǎn)出，然后公司會轉(zhuǎn)入本人的保險關(guān)系，保險就能接著繳納了。
3、辦理靈活就業(yè)參保的人員繼續(xù)找到工作之后，只要簽訂了勞動合同，公司就必須幫該職工繳納職工保險。但需要注意的是，靈活就業(yè)人員轉(zhuǎn)職工社保，要去社保部門辦理停保手續(xù)，然后再將自己的相關(guān)資料交由公司的社保人員辦理。
靈活就業(yè)只能交養(yǎng)老和醫(yī)療嗎?
若以靈活就業(yè)人員繳納社保，只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)可在全省上年度在崗職工平均工資的40%至100%，七個檔次之間自由選擇，繳費比例為20%。
法律主觀：社保只買養(yǎng)老不可以，因為社會保險包括醫(yī)療保險、工傷保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和生育保險，它們是一個整體，是必須要同時購買的。這是針對用人單位來說的。個人只能構(gòu)成養(yǎng)老保險以及醫(yī)療保險。
靈活就業(yè)人員繳納的社保，應(yīng)該是只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。你不能繳納醫(yī)療保險，可能是你已經(jīng)繳納了居民醫(yī)療保險，就不能同時繳納靈活就業(yè)人員的醫(yī)療保險。
