自己注冊公司給自己交社保
1、自己注冊的公司交社保的流程如下：開設社保賬戶：自己注冊的公司需要到當地社保局開設社保賬戶，并按照規(guī)定繳納社保費用。
2、自己開的公司可以給自己交社保。自己有營業(yè)執(zhí)照可以給自己交社保。實上，無論是否有營業(yè)執(zhí)照，只要有當地戶籍或暫住證，那么就可以為自己繳納靈活就業(yè)社保，但是只能繳納養(yǎng)老險和醫(yī)保。
3、流程：自己注冊的公司繳納社保可以前往公司注冊地所在區(qū)的社保管理中心咨詢開社保賬戶，然后辦理，也可以通過網上登記然后線下辦理。
4、自己注冊公司可以給自己交社保。為員工繳納社保是公司的法定義務，自己同樣屬于公司員工，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，公司未按時足額繳納社會保險費的由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足。
5、法律主觀：自己開公司交社保是可以的。為員工繳納社保是公司的法定義務，自己同樣屬于公司員工，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，公司未按時足額繳納社會保險費的由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足。
自己開的公司可以給自己交社保嗎
1、自己成立公司交社?？梢?。自己有營業(yè)執(zhí)照可以給自己交社保。實上，無論是否有營業(yè)執(zhí)照，只要有當地戶籍或暫住證，那么就可以為自己繳納靈活就業(yè)社保，但是只能繳納養(yǎng)老險和醫(yī)保。
2、自己的公司可以給自己交社保。自己的公司，也是自己在經營，在公司社保賬號繳納社保，名正言順，屬于合法行為。社保一般指社會保險。
3、自己注冊公司可以給自己交社保。為員工繳納社保是公司的法定義務，自己同樣屬于公司員工，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，公司未按時足額繳納社會保險費的由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足。
4、當然可以的，只要公司開通社保賬戶，就可以給員工正常參保的。自己的公司自己當然也算是公司員工。 社保開戶流程 ，準備好開戶資料，去當地社保局開戶，一般找到社保局開戶服務窗口辦理。
自己注冊的公司可以給自己交社保嗎
自己開的公司可以給自己交社保。自己有營業(yè)執(zhí)照可以給自己交社保。實上，無論是否有營業(yè)執(zhí)照，只要有當地戶籍或暫住證，那么就可以為自己繳納靈活就業(yè)社保，但是只能繳納養(yǎng)老險和醫(yī)保。
自己注冊公司可以給自己交社保。為員工繳納社保是公司的法定義務，自己同樣屬于公司員工，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，公司未按時足額繳納社會保險費的由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足。
法律主觀：自己開公司交社保是可以的。為員工繳納社保是公司的法定義務，自己同樣屬于公司員工，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，公司未按時足額繳納社會保險費的由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足。
可以啊。你也屬于你注冊公司的一員啊，公司應該給你繳納社保金的。也是政策允許的哦。
可以自己注冊公司給自己交社保嗎
1、自己開的公司可以給自己交社保。自己有營業(yè)執(zhí)照可以給自己交社保。實上，無論是否有營業(yè)執(zhí)照，只要有當地戶籍或暫住證，那么就可以為自己繳納靈活就業(yè)社保，但是只能繳納養(yǎng)老險和醫(yī)保。
2、法律主觀：自己開公司交社保是可以的。為員工繳納社保是公司的法定義務，自己同樣屬于公司員工，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，公司未按時足額繳納社會保險費的由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足。
3、自己的公司可以給自己交社保。自己的公司，也是自己在經營，在公司社保賬號繳納社保，名正言順，屬于合法行為。社保一般指社會保險。
4、自己注冊公司交社保是可以的，但是自己開公司繳納社保成本比較高，所以需要考慮清楚。
5、可以啊。你也屬于你注冊公司的一員啊，公司應該給你繳納社保金的。也是政策允許的哦。
6、自己開公司可以交五險一金，自己開公司是有五險一金的。即私營企業(yè)也是有五險一金的。
個人注冊公司給自己交社保劃算嗎
1、如果是自己開公司，那么就有義務為所有公司員工繳納五險一金，沒有劃不劃算。如果公司員工只有自己，以公司名義為自己辦社保，肯定比作為職員入職其他公司，接受其他公司為自己繳納社保要花更多錢。
2、法律主觀：自己交社保 是不劃算的。用人單位為職工參保的，由用人單位和職工共同繳納，其中用人單位繳納的比例高于職工。若是自己交社保的，參保人需要承擔社保的全部費用。
3、跟城鎮(zhèn) 職工養(yǎng)老保險 相比，個人繳納社保是不合算的。 靈活就業(yè)人員 養(yǎng)老保險是指一種保險政策，有一類沒有固定的工作、失業(yè)或再就業(yè)的人屬于靈活就業(yè)人員。這類人的養(yǎng)老保障，國家頒布實施了 靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險 政策。
4、不劃算。根據查詢相關公開信息顯示，公司員工只有自己的情況下，以公司名義為自己辦社保，比作為職員入職其他公司，接受其他公司為自己繳納社保要花更多錢。
5、以繳費基數是5000元作為基礎來對比，如果是職工社保，只交個人3%部分的費用就可以了，其實是相對劃算的，個人承擔部分全部計入個人賬戶，能夠充分享受國家、單位的福利政策。如果是靈活就業(yè)人員，須交20%。
6、自己公司給自己交社保劃算嗎 繳納社保并沒有是否劃算一說，主要還是看個人需求；在個人確實需要相關保險的情況下，不論參保形式如何，交社保都還是比較劃算的。
