4500的工資五險(xiǎn)一金扣多少

工資交完五險(xiǎn)還剩大約33800多元。例如月工資是4500元，那么扣除五險(xiǎn)一金后，約剩下3800多元。要扣掉的五險(xiǎn)一金是養(yǎng)老保險(xiǎn)扣8%，住房公積金一般5%，醫(yī)療保險(xiǎn)扣除2%；失業(yè)保險(xiǎn)扣除1%。

薪資4500五險(xiǎn)一金扣多少錢 月薪4500元，扣除五險(xiǎn)一金后，約剩：3825元。

綜上所述，如果月薪4500元，扣除五險(xiǎn)一金后，約剩下3825元。

如果月薪4500元，扣除五險(xiǎn)一金后，約剩下3825元。（養(yǎng)老扣8%，公積金一般5%，醫(yī)療保險(xiǎn)2%）目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?1%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%（全部劃入個(gè)人帳戶）。

元。根據(jù)查詢?nèi)A律網(wǎng)官網(wǎng)顯示，月薪4500元，扣除五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老扣百分之8，公積金百分之5，醫(yī)療保險(xiǎn)百分之2）后，剩下3825元。

四千的工資,五險(xiǎn)一金要扣多少錢呢?

1、法律主觀：工資4000五險(xiǎn)交400元。按實(shí)際收入投保4000元工資，繳費(fèi)總額是1200元，個(gè)人約負(fù)擔(dān)400元。工資是4000元，那么這個(gè)數(shù)值就是社保以及公積金的繳納基數(shù)。

2、因此，假設(shè)你的工資為4000元，那么你每月需要繳納4000 x (5% + 5%) = 460元的五險(xiǎn)一金個(gè)人部分。

3、月薪4000的話扣除五險(xiǎn)一金要扣400元左右。那就是能發(fā)3600塊錢。 其中養(yǎng)老保險(xiǎn)勞動(dòng)者承擔(dān)工資的8%、醫(yī)療保險(xiǎn)2%、失業(yè)保險(xiǎn)1%。 各地有一定的差異也不是很大，詳細(xì)可以撥打社會(huì)保障全國(guó)統(tǒng)一咨詢電話：12333。

4、這樣計(jì)算，4000工資扣除五險(xiǎn)一金還剩3112元。按實(shí)際收入投保4000元工資，繳費(fèi)總額是1200元，個(gè)人約負(fù)擔(dān)400元。如果單位按規(guī)定繳納公積金，公積金總額為400元，單位個(gè)人各負(fù)擔(dān)50%，就是200元。你五險(xiǎn)一金扣費(fèi)600元。

一個(gè)月四千五的工資五險(xiǎn)一金要交多少

法律主觀：4500元扣完五險(xiǎn)一金后，大概剩下3825元。要扣掉的五險(xiǎn)一金是養(yǎng)老保險(xiǎn)扣8%，住房公積金一般5%，醫(yī)療保險(xiǎn)扣除2%；失業(yè)保險(xiǎn)扣除1%。具體的繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)當(dāng)?shù)厣弦荒甓仍戮杖虢Y(jié)合當(dāng)?shù)乇灸甓壤U費(fèi)基數(shù)上下限確定。

以最常見(jiàn)的社保比例為例，個(gè)人需要繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5%（醫(yī)療保險(xiǎn)2%，養(yǎng)老保險(xiǎn)8%）和住房公積金繳存比例5%。因此，假設(shè)你的工資為4000元，那么你每月需要繳納4000 x (5% + 5%) = 460元的五險(xiǎn)一金個(gè)人部分。

法律分析：五險(xiǎn)一金是18%，月900元，剩下3600元。

生育保險(xiǎn)，單位每個(gè)月繳納1%，也不用繳。住房公積金，具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%，那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的。

一個(gè)月4000塊錢的工資，繳納五險(xiǎn)一金按個(gè)人20%、單位36%比例繳納的話，個(gè)人應(yīng)繳納800元，單位應(yīng)繳納1440元，當(dāng)然各地的繳納比例標(biāo)準(zhǔn)不盡相同。

我的月薪是4000元。扣除五險(xiǎn)一金一項(xiàng)620元，我實(shí)際拿到3380元。對(duì)于在職職工，尤其是養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人只需繳納8%，單位只需繳納16%，所以繳費(fèi)壓力相對(duì)較小。

基本工資4000五險(xiǎn)一金扣多少錢

1、一般4000的工資，假設(shè)繳納五險(xiǎn)一金個(gè)人按20%工資比例繳納，就應(yīng)繳納800元，假設(shè)單位按照36%比例繳納，應(yīng)繳納1440元。

2、工資4000要扣多少社保工資4000要扣除四百多元的社保。職工社保指的就是五險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)；由職工和單位共同繳費(fèi)。

3、根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，4000工資五險(xiǎn)一金扣400元左右一個(gè)月。五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。

4、所有加在一起的比例是25%，扣除部分就是4000乘以25%得到900元，最后到手約3100元。法律依據(jù)：《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第六條城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

5、以最常見(jiàn)的社保比例為例，個(gè)人需要繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5%（醫(yī)療保險(xiǎn)2%，養(yǎng)老保險(xiǎn)8%）和住房公積金繳存比例5%。因此，假設(shè)你的工資為4000元，那么你每月需要繳納4000 x (5% + 5%) = 460元的五險(xiǎn)一金個(gè)人部分。

6、月薪4000的話扣除五險(xiǎn)一金要扣400元左右。那就是能發(fā)3600塊錢。 其中養(yǎng)老保險(xiǎn)勞動(dòng)者承擔(dān)工資的8%、醫(yī)療保險(xiǎn)2%、失業(yè)保險(xiǎn)1%。 各地有一定的差異也不是很大，詳細(xì)可以撥打社會(huì)保障全國(guó)統(tǒng)一咨詢電話：12333。