千萬不要辦靈活就業(yè)

千萬別辦靈活就業(yè)4050補(bǔ)貼2 4050補(bǔ)貼，本來就是給那些靈活就業(yè)人員的一項(xiàng)福利，用來補(bǔ)貼靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)困難。因?yàn)殪`活就業(yè)的社保都是自己百分之百繳費(fèi)的，沒有單位幫忙繳納。

來繳納靈活就業(yè)的社保，那么都是需要來全額承擔(dān)，如果經(jīng)濟(jì)條件不是特別好的，所以說繳費(fèi)壓力是比較大的。目前，靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)可以通過社保App、某信小程序以及銀行的營(yíng)業(yè)部、網(wǎng)上銀行、自助端繳費(fèi)等等方式“多渠道”繳費(fèi)。

不建議個(gè)人交靈活就業(yè)社保，主要有費(fèi)用、險(xiǎn)種、參保風(fēng)險(xiǎn)、養(yǎng)老金領(lǐng)取時(shí)間、待遇五個(gè)方面的原因。個(gè)人交靈活就業(yè)社保，就表示該人員需要按照職工社保的基準(zhǔn)，進(jìn)行全額職工社保的繳納。

你好，千萬別辦靈活就業(yè)醫(yī)保，可能是有以下原因： 靈活就業(yè)人員只能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，職工社?？梢詤⒓羽B(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。

但如果是女性靈活就業(yè)退休的辦理年齡是55歲，如果是企業(yè)在職的女性的話，可能50歲就能辦理退休了，這對(duì)部分女性來說，也是不劃算的。

一個(gè)月沒工作自己轉(zhuǎn)靈活就業(yè)繳社保有影響嗎

1、離職后個(gè)人繳納社保，沒有什么影響，只是工作時(shí)個(gè)人繳納一定社保的同時(shí)單位每月也會(huì)為其繳納一定比例的社保，只是個(gè)人身份的繳費(fèi)只涉及到養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

2、失業(yè)金是一種保險(xiǎn)，如果沒有失業(yè)，是不存在領(lǐng)取失業(yè)金問題的，如果失業(yè)了，要去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)主管機(jī)關(guān)登記，有了失業(yè)證明就可辦理?？梢造`活就業(yè)人員參保。但個(gè)人以靈活就業(yè)人員繳社保是有戶籍限制的。

3、職工社保轉(zhuǎn)靈活就業(yè)社保吃虧嗎職工社保直接轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)社保，相對(duì)來說是比較吃虧的。職工社保繳費(fèi)由單位以及個(gè)人共同承擔(dān)，其中單位承擔(dān)30%左右的繳費(fèi)比例，而個(gè)人僅需要承擔(dān)10%左右的社保繳費(fèi)。

4、法律主觀：沒有工作可以以靈活就業(yè)方式辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，繳納企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)；靈活就業(yè)人員繳納醫(yī)療保險(xiǎn)后視同繳納生育保險(xiǎn)，可享受生育保險(xiǎn)待遇。

5、在以前的工作單位有參加過社保，但是離職后選擇靈活就業(yè)的自由職業(yè)再次繳納社保時(shí)之前所繳納的社是不受任何影響的，同時(shí)如果繳納的基數(shù)相同，只要不出現(xiàn)斷繳的情況，兩個(gè)批次繳納的社保是可以進(jìn)行合并的。

千萬別辦靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)

1、千萬別辦靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的原因：繳費(fèi)比較昂貴；繳費(fèi)項(xiàng)目有區(qū)別；退休比較麻煩。如果你自己交靈話社保，那么錢全部得自己拿出交。

2、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)是指一種保險(xiǎn)政策，有一類沒有固定的工作、失業(yè)或再就業(yè)的人屬于靈活就業(yè)人員。針對(duì)這類人的養(yǎng)老保障，國(guó)家頒布實(shí)施了靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。到期領(lǐng)取按繳納的數(shù)額計(jì)算，有生病補(bǔ)償。

3、（1）靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)職工：靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)職工可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，包括養(yǎng)老金、生活補(bǔ)助、醫(yī)療補(bǔ)助、失業(yè)保險(xiǎn)金等。

靈活就業(yè)人員要不要買社保?這幾個(gè)好處告訴你,有條件的人就得買

1、第1點(diǎn)，購買社保的意義與價(jià)值。 毋庸置疑，社保是一個(gè)好東西，如果我們條件允許一定要購買五險(xiǎn)一金，如果我們是靈活就業(yè)人員，自身資金允許的前提之下，也要盡最大可能購買五險(xiǎn)一金。

2、靈活就業(yè)人員買社保有以后養(yǎng)老金和醫(yī)療保障的意義，不買沒有什么影響，不過到了法定退休年齡沒有養(yǎng)老金和醫(yī)療保障。

3、非常有必要交社保。地區(qū)不一樣，繳納的金額也不相同。根據(jù)自己目前的收入水平選擇合適的社保。靈活就業(yè)人員可以繳納靈活就業(yè)社保或是城鄉(xiāng)居民社保。

4、其次，繳納社保能夠帶來很多的好處。（1）養(yǎng)老保險(xiǎn) 隨著年齡的不斷上漲，人的勞動(dòng)能力就會(huì)隨之下降，當(dāng)?shù)竭_(dá)規(guī)定年齡便會(huì)退休。退休之后就沒有了收入來源，所以此時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)就顯得十分重要。

5、因此，靈活就業(yè)人員想要在年老之后的生活有保障，靈活就業(yè)人員社保還是很有必要繳納的。

6、如果你在意的是養(yǎng)老金，那么讓我們算一筆賬，首先要知道，沒有工作，要自己交社保，有兩種途徑，一種是以靈活就業(yè)的身份參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，另一種是參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。

千萬別辦靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是怎么回事?

千萬別辦靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是怎么回事 靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的成本是比較高的，假設(shè)通過單位來繳納社保，而這個(gè)費(fèi)用通常是由個(gè)人和單位，來共同承擔(dān)所有的繳費(fèi)比例和繳費(fèi)金額，其中個(gè)人只需要承擔(dān)起繳費(fèi)總額的1/3左右。

據(jù)說是很多網(wǎng)友表示靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)只不過是個(gè)營(yíng)銷手段，靈活社保交了也會(huì)后悔，甚至還有人稱靈活就業(yè)是騙局。

千萬別辦靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的原因：繳費(fèi)比較昂貴；繳費(fèi)項(xiàng)目有區(qū)別；退休比較麻煩。如果你自己交靈話社保，那么錢全部得自己拿出交。

【前言】單位繳納的社保包含五險(xiǎn)一金，但個(gè)人只享受養(yǎng)老和醫(yī)療。造成這種差異的原因是靈活就業(yè)人員沒有固定單位，無法享受五險(xiǎn)待遇。同時(shí)，在企業(yè)工作，個(gè)人只需要繳納少量的社保，大部分由公司繳納。

結(jié)論 從上述分析可以看出，靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)職工和靈活就業(yè)社保在參保范圍、參保費(fèi)用和社保待遇方面存在明顯的區(qū)別，因此，靈活就業(yè)者應(yīng)當(dāng)熟悉相關(guān)社保政策，從而更好的保障自身的社會(huì)保障權(quán)益。

如果大家是靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，只有職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)，享受的社保福利是比較少的。女性要多交5年 60歲男性就是法定退休年齡，不管是靈活就醫(yī)還是在職工參保，都沒有影響。

千萬別辦靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)幾檔

個(gè)人靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的炮灰檔有：一檔：社保平均工資60%。二檔：社保平均工資70%。三檔：社保平均工資80%。四檔：社保平均工資90%。

靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照上一年當(dāng)?shù)氐钠骄べY計(jì)算，可以分為五檔，靈活就業(yè)人員選擇其中一檔繳費(fèi)基數(shù)，再按照繳費(fèi)比例繳費(fèi)即可。

（1）靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)職工：靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)職工可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，包括養(yǎng)老金、生活補(bǔ)助、醫(yī)療補(bǔ)助、失業(yè)保險(xiǎn)金等。

靈活就業(yè)交社保，一般來說60%或者100%這兩個(gè)檔次要好一些，根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)情況，100%繳納比較多的。