社保補繳需要什么資料

補繳社保需要提供職工本人的檔案、錄用招工審批表、歷年職工勞動手冊等原始資料等。社保補繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｓ袔讉€月沒有正常繳納，之后又將這些月份的社保補繳上。

居民身份證原件及復(fù)印件；勞動合同或事實勞動關(guān)系證明；職工實發(fā)工資財務(wù)憑證、工資表；其它相關(guān)證明材料，例如勞動爭議；《城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險補繳申請表》。

補繳社保需要手續(xù)，具體如下：如果是個人依法去提出申請的，則需要申請人的身份證、戶口本、社保申請登記表等材料；如果是單位去申請的，則需要其營業(yè)執(zhí)照、登記證書、職工名冊、社保登記申請表等材料。

補繳社保需要的材料：職工本人檔案資料。養(yǎng)老保險手冊或者社?？?。《社保補繳申請書》，可以直接去線下社保經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取模板，再按照上面的要求來進(jìn)行填寫。勞動合同。參保人補繳社保期間的工資發(fā)放明細(xì)表。

個人補繳社保需要什么材料

補繳社保需要手續(xù)，具體如下：如果是個人依法去提出申請的，則需要申請人的身份證、戶口本、社保申請登記表等材料；如果是單位去申請的，則需要其營業(yè)執(zhí)照、登記證書、職工名冊、社保登記申請表等材料。

補繳社保需要的材料：職工本人檔案資料。養(yǎng)老保險手冊或者社?？??！渡绫Ｑa繳申請書》，可以直接去線下社保經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取模板，再按照上面的要求來進(jìn)行填寫。勞動合同。參保人補繳社保期間的工資發(fā)放明細(xì)表。

法律主觀：養(yǎng)老保險補交需要的材料包括：參保人本人的身份證、《補繳基本養(yǎng)老保險費申請表》、職工檔案和養(yǎng)老保險手冊等；當(dāng)事人繳納社保中間中斷了幾個月的，應(yīng)當(dāng)及時補繳這幾個月的社保，補繳完可以繼續(xù)獲得完整的社保時間段。

個人辦理社保補繳的流程如下：準(zhǔn)備材料：身份證、戶口本、工作單位證明、社?？ǖ?；前往當(dāng)?shù)厣绫＞只蛉松绮块T咨詢相關(guān)政策和要求；根據(jù)要求填寫申請表格并提交所需材料；等待審核和處理結(jié)果。

本人身份證、解除或終止勞動關(guān)系相關(guān)證明。報城鎮(zhèn)個人繳交社會保險費申報表，在大廳辦理繳費。

補交社保需要什么材料和手續(xù)

1、補繳社保需要的材料和手續(xù)有：職工檔案和養(yǎng)老保險手冊、《補繳基本養(yǎng)老保險費申請表》、勞動合同、工資發(fā)放明細(xì)表等。

2、法律主觀：補繳社保需要的材料：由單位出具書面申請，陳述補繳的事實及理由，填寫一式三份的社會保險費補繳申請表，連同相關(guān)的原始資料，向所屬社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理。

3、補繳社保需要手續(xù)，具體如下：如果是個人依法去提出申請的，則需要申請人的身份證、戶口本、社保申請登記表等材料；如果是單位去申請的，則需要其營業(yè)執(zhí)照、登記證書、職工名冊、社保登記申請表等材料。

個人如何辦理社保補繳

個人補繳社會保險的方式如下：如果是擁有本地戶籍的，可以攜帶相關(guān)資料自行到就近的街道辦或者社保局自己交社保，參保條件為城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口。不過一般只能繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三個險種。

可以采取這三種方法補繳：社保局自繳對于本地人來說，是可以直接到社保局去辦理的，可以交城鎮(zhèn)職工社保，也可以交城鎮(zhèn)居民社保。

個人補繳社保方法如下：須由用人單位提出申請；用人單位與補繳個人存在事實勞動關(guān)系；省直單位應(yīng)參保而未參保等原因，導(dǎo)至社保欠繳的，可申請社保補繳。個人離職原因造成的是不能補繳的。

個人社保補繳需要哪些材料

補繳社保需要的材料：職工本人檔案資料。養(yǎng)老保險手冊或者社?？ā！渡绫Ｑa繳申請書》，可以直接去線下社保經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取模板，再按照上面的要求來進(jìn)行填寫。勞動合同。參保人補繳社保期間的工資發(fā)放明細(xì)表。

補繳社保需要手續(xù)，具體如下：如果是個人依法去提出申請的，則需要申請人的身份證、戶口本、社保申請登記表等材料；如果是單位去申請的，則需要其營業(yè)執(zhí)照、登記證書、職工名冊、社保登記申請表等材料。

對于養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，社保是算累計的，只要在退休前累計繳納相應(yīng)的年限，就不需要再進(jìn)行補繳了。根據(jù)《社會保險法》第五十八條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。