職工社保一共交多少年?

1、基本養(yǎng)老保險交滿15年，基本醫(yī)療保險交滿20年。根據(jù)現(xiàn)行政策規(guī)定：在同一城市，累計繳納基本養(yǎng)老保險滿15年，基本醫(yī)療保險20年，退休時，即按繳納所在城市標準發(fā)放最低基本養(yǎng)老金，執(zhí)行繳納所在城市醫(yī)療保險標準。

2、社保要交最少十五年。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。只要在用人單位就業(yè)，就應當按照國家規(guī)定繳費。

3、實際繳費年限不少于15年，可以超齡補繳養(yǎng)老保險。如果職工養(yǎng)老保險參保繳費后中斷繳費并在國家規(guī)定的勞動年齡之內且未領取基本養(yǎng)老金人員，因某種原因將職工養(yǎng)老保險繳費中斷了，即日起可申請補繳養(yǎng)老保險費。

4、法律分析：職工社保需繳費滿15年，不到法定退休年齡繼續(xù)繳費，繳費的年期長，繳費高退休養(yǎng)金每月給的多，繳費滿15年有享受權，要到法定退休年才取。

5、養(yǎng)老保險要交15年之后才可領取養(yǎng)老金，男必須交滿25年、女必須交滿20年且退休后方能享受退休醫(yī)療保險待遇退休以后，個人及單位不再繳納基本醫(yī)療保險費用。

6、（3）輸入單位社會保險登記碼、單位名稱等信息，點擊“查詢”，進入單位社保查詢結果頁面；（4）在查詢結果頁面，可以查詢到單位參加養(yǎng)老保險的繳費年限。

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1、失業(yè)和生育，工傷由單位交納，個人不需要交納。社保要繳納滿15年。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。

2、社保規(guī)定要交15年。法律規(guī)定的社保最少也要交十五年，而15年是最低基數(shù)，中間不能間斷，后面續(xù)交要交滯納金。15年后每多交一年，以后退休后得到的退休金的比例會增加。

3、社保買15年。法定退休年齡后，才能享受社會保障福利。社保繳納15年后不再繳納，如果當事人有單位，即使繳費已經到了15年，但員工還沒有退休，企業(yè)還是要繼續(xù)繳納，直到退休。如果個人繳納了社保，可以停止繳納或者繼續(xù)繳納。

呼和浩特市醫(yī)保交多少年可以享受退休醫(yī)保

1、法律主觀：醫(yī)療保險累計繳費年限：男滿30年、女滿25年，實際繳費年限不低于10年。

2、內蒙古醫(yī)療保險要交25年才能終身享受。根據(jù)《內蒙古自治區(qū)城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險條例》規(guī)定：參加職工基本醫(yī)療保險的個人達到法定退休年齡，且累計繳費年限滿二十五年的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費，按照規(guī)定享受職工基本醫(yī)療保險待遇。

3、不低于十年。退休人員在退休時醫(yī)療保險必須累計繳納到一定年限后，才可以補交。醫(yī)療保險實際繳費年限不能低于5-10年，職工退休才可以享受醫(yī)療保險終身保障待遇。

4、一般是規(guī)定男年滿25年，女年滿20年就可以辦理退休。根據(jù)規(guī)定，職工退休時，基本醫(yī)療保險繳費達到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇。

呼市交十五年養(yǎng)老金能領多少

答內蒙古交15年社保能領800---1500元， 按照最低標準交社保15年，退休后所領的養(yǎng)老金非常之少，肯定無法滿足人均消費支出水平。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，國家規(guī)定的最低繳費年限是15年，最低繳費標準(繳費基數(shù))一般是社平工資的60%。

參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金；也可以轉入新型 農村社會養(yǎng)老保險 或者城鎮(zhèn)居民 社會養(yǎng)老保險 ，按照國務院規(guī)定享受相應的 養(yǎng)老保險待遇 。

元 * 0.85% * 15年 = 675元/月 需要注意的是，以上僅為參考數(shù)據(jù)，實際領取的養(yǎng)老金金額還會受到多種因素的影響，如個人繳費基數(shù)、繳費年限、社保政策等。具體情況還需要參考當?shù)氐恼咭?guī)定。

職工社保要交滿多少年

1、社保必須繳納15年，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。

2、職工社保要交滿多少年職工社保要交滿15年。

3、法律分析：個人繳費年限累計滿15年，退休后按月發(fā)放基本養(yǎng)老金。社保繳費年限是指用人單位和職工按照規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等有關社會保險費的累計年限，是計發(fā)社會保險待遇的依據(jù)之一。