工廠幫買社保有什么用?
1、法律主觀：廠里買的社保對員工具有保障作用，可以使員工在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得相應(yīng)的物質(zhì)幫助。工廠在與員工建立勞動關(guān)系之日起的三十日內(nèi)，就需要依法為其參加并繳納社保。
2、工廠買的社保，一般是五險，繳納養(yǎng)老保險，在你退休后可以領(lǐng)取國家發(fā)的養(yǎng)老金。繳納醫(yī)療保險，你生病住院可以按比例給你報銷。工傷保險，你發(fā)生工傷時單位可以不用支付費用，而由工傷基金支付。
3、你好，社保在醫(yī)療，養(yǎng)老，失業(yè)，生育，工傷方面可以給到你一個基本的保障，特別是醫(yī)療和養(yǎng)老。
4、社保包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷 ，這是對工廠的工人們生活的保障，養(yǎng)老交滿15年后，到老了你就可以有一份養(yǎng)老撫恤金。醫(yī)療就是身體不舒服去醫(yī)院看病或者拿藥比較便宜點兒，工傷就是在工作過程當(dāng)中意外受傷也會有一份補償。
5、失業(yè)人員符合條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金。用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
工廠一般交社保是幾類
在廠里交的保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個人不需要繳納。
法律分析：一般工廠的社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。
法律分析：一般工廠的社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。
法律分析：廠里交的五險即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。企業(yè)必須給職工繳足五險一金，社保分單位繳納部分和個人繳納部分。
廠里給員工交的社保是養(yǎng)老養(yǎng)老金沒有五險一金個人所得所得稅要扣282...
1、如在校大學(xué)生工資月收入6000，沒有繳納五險一金的，個人所得稅=【6000-5000-400（專項附加扣除即繼續(xù)教育）】*3%-0（速算扣除數(shù)）=18元。如果繳納了社保和公積金的則在前面扣減的基礎(chǔ)上扣減個人承擔(dān)部分計算即可。
2、法律分析：單位沒有給員工購買五險一金與是否需要繳納個人所得稅沒有直接必然關(guān)系。員工工資扣除社會保險等費用后超過5000的，即需要交納個人所得稅。另外，用人單位應(yīng)當(dāng)依法替員工繳納社會保險。
3、單位沒有給員工購買五險一金與是否需要繳納個人所得稅沒有直接必然關(guān)系。員工工資扣除社會保險等費用后超過5000的，即需要交納個人所得稅。另外，用人單位應(yīng)當(dāng)依法替員工繳納社會保險。
4、單位沒有給員工購買五險一金與是否需要繳納個人所得稅沒有直接必然關(guān)系。員工工資扣除社會保險等費用后超過三千五百元的，即需要交納個人所得稅。另外，用人單位應(yīng)當(dāng)依法替員工繳納社會保險。
5、如果員工認(rèn)為公司沒有依法給員工繳納五險一金，則可以直接去社保局和住房公積金進(jìn)行投訴解決，但員工不能因為公司未給員工繳納五險一金而拒絕繳納個人所得稅。
6、不應(yīng)該，不繳納五險和個人所得稅是不合法的。
有什么急需吧，你自己琢磨琢磨，俗話說師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行靠個人，我只能幫你這么多。4、不知是你先入為主的認(rèn)為她看上你錢才這么說，還是其它，但是從你說的這種情況，她確實看中你的錢財。最起碼的，如果喜歡你，她應(yīng)該保持獨立的人格，不應(yīng)該頻繁借錢，還不還。老人生病，也應(yīng)該關(guān)心一下。
5、感覺她也不討厭我。我感覺她會還的。至于你，要清楚你喜不喜歡她，如果你真的喜歡她，又何必在意800元呢。還有也不要讓人家寫借條。
