五險一金好還是社保好

五險一金好還是社保好，需要根據(jù)參保人個人意愿來判斷。五險一金和社保差別如下：概念不同：社保是社會保險的簡稱，是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險五個險種。

五險一金好。社會保險僅僅包含養(yǎng)老保險等五個險種，但五險一金不止有養(yǎng)老保險還包含住房公積金。從概念和定義上可以區(qū)分出，五險一金大于社保。

目前，很多公司都會為員工繳納五險，也就基本的社會保險。但只有部分公司會繳納住房公積金，從保障方面看，參加住房公積金，可以得到住房方面的保障，無論買房還是租房，都可以使用住房公積金，所以無疑是五險一金更好。

法律主觀：社保和五險一金是不一樣的，社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，五險一金相比社保多了住房公積金這一項目，所以社保不等于五險一金。

五險一金更好一些。社保只針對的是養(yǎng)老問題，五險一金包含的是住房公積金和養(yǎng)老問題，包含的內容更加的全面。五險一金是指用人單位給予勞動者的福利保障，社保有部分人是需要自己交的。

本文通過對社會保險和五險一金的比較，綜合介紹了它們的定義及其各自的支付對象、支付方式、支付金額、支付時間以及支付權限等方面的區(qū)別，以期幫助讀者更好地理解它們之間的區(qū)別。

社保和五險一金哪個好

1、從概念和定義上可以區(qū)分出，五險一金大于社保。五險一金繳費比例包括：生育保險，繳費比例為1%，全部由用人單位負責，個人不需要繳費，主要用于婦女生育；工傷保險繳費比例為0.8%，全部由公司承擔。個人不需要付款。

2、社保和五險一金區(qū)別如下：概念不同。社保是社會保險的簡稱，是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險五個險種。五險一金是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險及住房公積金；范圍不同。

3、首先社保和五險一金是一樣的，因為五險指的是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險，而社保指的也是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險。兩個說法不一樣而已，實際上的意思都是一樣的。

4、因此，通過上面的介紹我們可以得出，五險一金比單純的社會保障更好。因為購買五險一金的人不僅可以享受社保的所有待遇，還可以多享受一項住房公積金。特別是對于有購房需求的人來說，住房公積金非常重要。

5、對于單位和職工來說，社保是具有強制性的，單位和個人必須依法繳納社保，社保費用是由單位和個人共同繳納的，單位繳納大部分保費，個人只需要繳納少部分保費。

社保和五險一金的區(qū)別

社保和五險一金區(qū)別如下：概念不同。社保是社會保險的簡稱，是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險五個險種。五險一金是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險及住房公積金；范圍不同。

社保和五險一金的區(qū)別在于概念不同，范圍不一樣，繳費制度不一樣。概念不同 社保是社會保險的簡稱，是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險五個險種。

五險一金跟社保的區(qū)別主要有：概念不同：社保是社會保險的簡稱，是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險五個險種。

社保和五險一金的區(qū)別有：概念不同：社保是社會保險的簡稱，是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險五個險種。五險一金是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險及住房公積金。

社會保險和五險一金的概念不同：社會保險是指政府和企業(yè)為職工提供的社會保障，而五險一金則是指政府和企業(yè)為職工提供的社會保障的一種形式。

社保與五險一金的區(qū)別是概念和范圍不同，五險一金”中的“五險”是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險?！耙唤稹笔侵缸》抗e金。社會保險僅僅包含養(yǎng)老保險等五個險種，五險一金的范圍大，包含社保。

五險跟社保有什么區(qū)別

五險跟社保的區(qū)別如下：五險則包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險和工傷保險；社保包括城鎮(zhèn)職工社保、城鄉(xiāng)居民社保、城鎮(zhèn)職工靈活就業(yè)人員社保。

社保和五險沒有區(qū)別，社會保險就是五險。包括了基本養(yǎng)老保險，基本醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險和生育保險。五險包括：醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、養(yǎng)老保險。

社保和五險一金的區(qū)別在于概念不同，范圍不一樣，繳費制度不一樣。概念不同 社保是社會保險的簡稱，是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險五個險種。

公司交五險還是五險一金劃算?

1、同時，按照《勞動合同法》第38條的規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，并要求用人單位支付經濟補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

2、接下來我就給大家介紹一下公司繳納社保和個人繳納社保都有哪些不同。首先，需要繳納的險種就是不同的。我們都知道，單位為我們繳納的保險包括五險一金：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。

3、五險交好還是不交劃算，需要根據(jù)個人情況來決定。如果有穩(wěn)定的工作和收入，建議按時繳納五險一金，以保障自己的社會保障和退休金。如果是自由職業(yè)者或者收入不穩(wěn)定，可以根據(jù)實際情況選擇是否繳納五險一金。

4、從公司角度少買為好，少交錢，個人角度當然是五險全交為好，保障全。不過，按規(guī)定應該是同時繳納五險的。

5、如果單純從算術的方向去看待這個問題，明顯選沒有五險一金工資5000可以多得10945元。 所謂五險，其實有個人扣款的只有三險：養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)。 這三險，最終由個人扣款項和單位承擔項共同組成。