靈活就業(yè)人群需要繳納社保嗎?

1、靈活就業(yè)人員不是必須要參加社會(huì)保險(xiǎn)的，可以自主決定是否參與。靈活就業(yè)人員若參加的，則向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，之后直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2、靈活就業(yè)人員可以參加職工社保，而職工社保是由公司繳納一部分，個(gè)人繳納一部分組成的。其中，個(gè)人需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，比例分別為8%、2%、0.5%和0.5%。

3、靈活就業(yè)人員已買滿15年保險(xiǎn)，剩余2年退休還有必要繼續(xù)買。

4、可以的。但是靈活就業(yè)人員只交醫(yī)保，不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，（養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限是15年）達(dá)到退休年齡的時(shí)候是不能辦理退休手續(xù)的，也就不能享受退休待遇了。

5、職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。

靈活就業(yè)人員要不要買社保?這幾個(gè)好處告訴你,有條件的人就得買_百度...

第1點(diǎn)，購買社保的意義與價(jià)值。 毋庸置疑，社保是一個(gè)好東西，如果我們條件允許一定要購買五險(xiǎn)一金，如果我們是靈活就業(yè)人員，自身資金允許的前提之下，也要盡最大可能購買五險(xiǎn)一金。

靈活就業(yè)保險(xiǎn)有必要買，不過要結(jié)合自身的實(shí)際情況來決定。靈活就業(yè)人員沒有穩(wěn)定的工作，也沒有穩(wěn)定的收入，家庭開支非常大，有一點(diǎn)入不敷出，而且個(gè)人繳納靈活社保，需要承擔(dān)全部的社保費(fèi)用。

如果有經(jīng)濟(jì)實(shí)力有必要交社保。養(yǎng)老金每一年都在不斷的上漲，也就說了只會(huì)比較快回本不會(huì)出現(xiàn)虧本現(xiàn)象。養(yǎng)老金可以一直領(lǐng)，直到生命終結(jié)。如果交了社保而意外死亡，社保里面的資金是可以連本帶利拿回來的。

對(duì)于靈活就業(yè)人員來說，購買社保的意義在于可以為自己老年的生活提供一份保障。如果靈活就業(yè)人員不購買社保的話，他們?cè)谕诵菀院缶蜔o法領(lǐng)取到養(yǎng)老金。如果讓我來選擇的話，我肯定會(huì)選擇早一點(diǎn)購買靈活就業(yè)社保。

如果你在意的是養(yǎng)老金，那么讓我們算一筆賬，首先要知道，沒有工作，要自己交社保，有兩種途徑，一種是以靈活就業(yè)的身份參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，另一種是參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。

強(qiáng)制存款，每月交社保相當(dāng)于每月固定存一筆錢，且這筆存款不會(huì)被自己輕易動(dòng)用；待遇享受，如果作為自由職業(yè)者來說，這里的待遇主要是指生育、養(yǎng)老、醫(yī)療這三方面。

靈活就業(yè)人員已交了15年社保,為什么還有必要繼續(xù)交?

1、但不要誤解為，只要交夠15年，就沒有必要交了，明白人應(yīng)該根據(jù)情況具體分析。

2、所以，靈活就業(yè)人員繳費(fèi)滿十五年時(shí)，可以不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。但從個(gè)人利益角度分析，因養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限與退休后養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)成正比，所以能繳的話盡量繳。另外，養(yǎng)老保險(xiǎn)不允許補(bǔ)繳。

3、社保交滿15年后可以不交，但是續(xù)交社保是有必要而且很劃算的，原因如下繳費(fèi)時(shí)間越長，繳費(fèi)基數(shù)越高，退休后能拿到的錢就越多。交社保的同時(shí)，公司也在交。如果個(gè)人不交了，那公司的部分也停了。

4、建議在社保滿15年后繼續(xù)繳納，因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)遵循著“多繳多得、長繳多得”的激勵(lì)約束制度，繳費(fèi)年限、個(gè)人賬戶金額都跟將來的養(yǎng)老金待遇直接相關(guān)，繳費(fèi)水平越高，繳費(fèi)時(shí)間越長的參保人員，退休后拿到的養(yǎng)老金才會(huì)越高。

靈活就業(yè)人員是否需要交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?

1、靈活就業(yè)人員不是必須要參加社會(huì)保險(xiǎn)的，可以自主決定是否參與。靈活就業(yè)人員若參加的，則向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，之后直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2、靈活就業(yè)人員可以參加職工社保，而職工社保是由公司繳納一部分，個(gè)人繳納一部分組成的。其中，個(gè)人需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，比例分別為8%、2%、0.5%和0.5%。

3、社保靈活就業(yè)交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：靈活就業(yè)人員應(yīng)按照當(dāng)?shù)卣咭?guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，一般為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工的繳費(fèi)比例的兩倍，即16%。

4、對(duì)于靈活就業(yè)人員來說，繳納社保的費(fèi)用都得由自己來承擔(dān)，一般需要按比例繳納20%的社保費(fèi)用，而在單位的員工，只需要按比例一半還不到的費(fèi)用即可。另外，個(gè)人所承擔(dān)的費(fèi)用一年比一年更高，基本上隨著社會(huì)平均工資的不斷增長。

5、法律主觀：靈活就業(yè)人員社保的繳納方式為：持身份證明、證明靈活就業(yè)狀態(tài)相關(guān)憑證到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，但只能繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

個(gè)人社保有必要交嗎

1、是否有必要自己交社保，這是因人而異的事情，交社保主要是兩個(gè)目的，一個(gè)是為了領(lǐng)取養(yǎng)老金，一個(gè)是為了享受醫(yī)療待遇，如果你看重的是醫(yī)保待遇，那么交社保是劃算的。

2、自費(fèi)社保沒有必要買。社會(huì)保障制度是國家給出的一項(xiàng)兜底制度，可以保障公民在年老、疾病、傷殘、失業(yè)、生育、死亡、面臨生活困難時(shí)的特殊需要。

3、個(gè)人自費(fèi)有必要買社保的。我們養(yǎng)老保險(xiǎn)的原則是，多繳多得這樣的一個(gè)原則。

4、個(gè)人社保要是經(jīng)濟(jì)條件允許自然是有必要繳納的。社保又稱社會(huì)保險(xiǎn)，是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。

5、個(gè)人有沒有必要買社保需要根據(jù)個(gè)人的情況來看。雖然不是強(qiáng)制性要求購買社保，但是購買的好處還是很多的，因?yàn)橐馔馐鹿适遣豢深A(yù)測(cè)的。社保包括五種保險(xiǎn)，各有各的用途。