公司要承擔(dān)員工多少社保

1、單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)8%，個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%，個(gè)人1%；生育保險(xiǎn)0.7%全由單位承擔(dān)；工傷保險(xiǎn)0.5到6%也是全由單位承擔(dān)。

2、住房公積金 單位繳12%，個(gè)人繳12%。

3、法律主觀：需要繳納 社保 ，一共是五種保險(xiǎn)，這五種保險(xiǎn)分為，職工 養(yǎng)老保險(xiǎn) ，職工 醫(yī)療保險(xiǎn) ， 失業(yè)保險(xiǎn) ， 工傷保險(xiǎn) ，和 生育保險(xiǎn) ，五大類保險(xiǎn)。

公司社保交百分之多少

單位給員工繳納社保一般根據(jù)員工的工資來決定，一般養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人繳納百分之八，單位繳納百分之二十；基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳納百分之二，單位繳納百分之十，生育險(xiǎn)和失業(yè)險(xiǎn)個(gè)人不需要繳納。

公司繳納社保比例是：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例是24%，16%是由用人單位承擔(dān)；醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例是12%，10%是由用人單位承擔(dān)；失業(yè)保險(xiǎn)繳納比例是1%，0.8%是由用人單位承擔(dān)的；工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是0.2%；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是0.8%。

社保公司繳納比例按不同的保險(xiǎn)類型劃分。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位20％，個(gè)人8％。

除公司為員工繳納部分外，其余部分一般按員工的工資總額的百分之二十八計(jì)算，單位為員工交百分之二十，個(gè)人工資中扣百分之八。

百分之16，一般養(yǎng)老保險(xiǎn)單位交百分之16。養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納的比例是16%，個(gè)人繳納的比例是8%。

單位給員工交社保比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位20%，個(gè)人8%。

公司給員工交社保比例是多少

1、單位給員工交社保比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位20%，個(gè)人8%。

2、公司給員工繳納社保的比例是：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納比例20%，個(gè)人繳納比例8%。領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇需兩個(gè)條件：必須到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限必須滿15年及其以上；醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳納比例8%，個(gè)人繳納比例2%。

3、社保主要由五大保險(xiǎn)組成，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。一般來說，社保的繳費(fèi)是由單位和個(gè)人按照不同的比例進(jìn)行繳費(fèi)。

4、一般情況下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)為女性員工繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的比例為0.8%左右，員工不需要繳納。需要注意的是，各省份的社保比例可能略有不同，具體比例以當(dāng)?shù)厝松绮块T的規(guī)定為準(zhǔn)。

5、公司繳納的社保一般為五險(xiǎn)一金，比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位每個(gè)月為你繳納21%，你自己繳納8%；醫(yī)療保險(xiǎn)，單位每個(gè)月為你繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌；等等。

公司要承擔(dān)員工交多少社保?

公司繳納社保比例是：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例是24%，16%是由用人單位承擔(dān)；醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例是12%，10%是由用人單位承擔(dān)；失業(yè)保險(xiǎn)繳納比例是1%，0.8%是由用人單位承擔(dān)的；工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是0.2%；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是0.8%。

公司給員工繳納社保的比例是：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納比例20%，個(gè)人繳納比例8%。領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇需兩個(gè)條件：必須到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限必須滿15年及其以上；醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳納比例8%，個(gè)人繳納比例2%。

單位需要承擔(dān)5%的繳費(fèi)比例；生育保險(xiǎn)，單位需要承擔(dān)0.8%的繳費(fèi)比例，個(gè)人不承擔(dān)。

法律主觀：按規(guī)定，員工的社保費(fèi)用是用人單位在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳的； 至于社保每月需繳納多少錢，是根據(jù)你參保繳納的基數(shù)多少來確定的。

職工社保企業(yè)承擔(dān)多少

單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)8%，個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%，個(gè)人1%；生育保險(xiǎn)0.7%全由單位承擔(dān)；工傷保險(xiǎn)0.5到6%也是全由單位承擔(dān)。

個(gè)人需要承擔(dān)2%的繳費(fèi)比例；失業(yè)保險(xiǎn)，單位需要承擔(dān)0.5%的繳費(fèi)比例，個(gè)人需要承擔(dān)0.5%的繳費(fèi)比例；工傷保險(xiǎn)，單位需要承擔(dān)5%的繳費(fèi)比例；生育保險(xiǎn)，單位需要承擔(dān)0.8%的繳費(fèi)比例，個(gè)人不承擔(dān)。

由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納0.8%；社保繳費(fèi)基數(shù)越高越好嗎社保繳費(fèi)基數(shù)既是計(jì)算用人單位和參保職工繳費(fèi)額多少的重要依據(jù)，同時(shí)也是計(jì)算職工享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。

員工社保公司承擔(dān)多少

單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)8%，個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%，個(gè)人1%；生育保險(xiǎn)0.7%全由單位承擔(dān)；工傷保險(xiǎn)0.5到6%也是全由單位承擔(dān)。

個(gè)人不繳納；工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全由企業(yè)承擔(dān)，各在1%左右，個(gè)人不需繳納。

住房公積金 單位繳12%，個(gè)人繳12%。