工資8000社保繳費(fèi)基數(shù)

如果按照最低蘇州社保繳納基數(shù)來參保，那么社保公積金每個(gè)月最低要繳納22596元，公司部分繳納14109元，個(gè)人繳納部分為8387元。

工資8000的社?；鶖?shù)繳納五險(xiǎn)一般是兩千五左右。五險(xiǎn)一金的總體繳納比例一般為百分之三十左右，單位和個(gè)人分別承擔(dān)對(duì)應(yīng)的繳納比例，具體還是要看單位繳納五險(xiǎn)一金的比例是多少。

您好親，工資8000元，公司該繳納的社保為您工資基數(shù)35%，也就是8000×0.325=2600元/月，您個(gè)人繳納的社保費(fèi)用應(yīng)為5%，所以就是8000×0.105=840元/月。

繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)不是按當(dāng)年當(dāng)月的工資繳納，是按上一年你的月平均工資繳納。

法律主觀：社保繳費(fèi)基數(shù)也叫社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，是參保單位和參保人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的依據(jù)。社保應(yīng)當(dāng)按照職工的實(shí)際收入繳納，員工的工資決定了社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

如果按8000計(jì)算，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人每月要交8%，醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人每月上交2%，失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人每月要交1%，合計(jì)11%，8000X11%=880元 【法律依據(jù)】：北京發(fā)布《關(guān)于2021年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)上下限的通告》。

月薪8000五險(xiǎn)一金扣多少

1、【法律分析】：工資8000五險(xiǎn)一金扣1530元。8000×19%+10=1530元。

2、法律分析：最后還剩6470元。8000工資扣除五險(xiǎn)五險(xiǎn)一金、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你數(shù)納21%，你自己繳納8%醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納9%，你自己繳納2%。外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊)。

3、應(yīng)發(fā)工資8000元，個(gè)人所得稅=【（8000—五險(xiǎn)一金1280—3500免征額）X適用稅率10%—105速算扣除率】=217元，扣除應(yīng)繳五險(xiǎn)一金約1280元，實(shí)發(fā)6503元。

4、月薪8000五險(xiǎn)一金要扣多少 個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)比例是8%，8000×元。其次是醫(yī)療保險(xiǎn)，個(gè)人繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)比例是2%，8000×元。失業(yè)保險(xiǎn)目前是個(gè)人承擔(dān)的比例是算下來就是16元，工傷和生育保險(xiǎn)目前都是只有單位承擔(dān)。

5、工資8000，8000 * 12% * 2 = 1920元，所以，如果月薪8000，每個(gè)月公積金理論為 1920元。公積金的繳存比例為5%～12%，最低5%，最高12%。個(gè)人繳存比例與單位繳存比例相同。

6、的基數(shù)繳納五險(xiǎn)一般是兩千五左右。五險(xiǎn)一金的總體繳納比例一般為百分之三十左右，單位和個(gè)人分別承擔(dān)對(duì)應(yīng)的繳納比例，具體還是要看單位繳納五險(xiǎn)一金的比例是多少。

事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)是按什么比例交的?

1、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例是20%。個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)超過全省上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)。

2、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同承擔(dān)，單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不超單位工資總額的20%。個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%。

3、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例 單位繳費(fèi)比例：20%(部分城市為19%) 個(gè)人繳費(fèi)比例：8% 繳費(fèi)基數(shù)規(guī)定：上年度在崗職工平均工資60%為下限，300%為上限作為養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

4、法律分析：機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例社保繳費(fèi)比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：用人單位20%，員工個(gè)人8%基本醫(yī)療保險(xiǎn)：用人單位6%，員工個(gè)人2%。失業(yè)保險(xiǎn)：用人單位2%，員工個(gè)人1%。

5、法律主觀：關(guān)于事業(yè)單位保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，個(gè)人和企業(yè)各占一定的比例，單位繳費(fèi)比例：20%(部分城市為19%) 個(gè)人繳費(fèi)比例 ：8% 【繳費(fèi)基數(shù)規(guī)定】：上年度在崗職工平均工資60%為下限，300%為上限作為 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù) 。