單位交社保和個人交社保的區(qū)別
單位買社保和個人買社保的區(qū)別，具體如下：參加的險種不同：前者只參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，不參加工傷保險、生育保險，不過部分地區(qū)是可以參加失業(yè)保險。
單位交社保和個人交社保的區(qū)別如下：險種不同；繳費金額不同；參保地不同；養(yǎng)老待遇不同。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。
社保單位繳費和個人繳費區(qū)別如下：繳費種類不同：公司繳納社保通常是繳納的養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，生育保險，工傷保險，失業(yè)保險，個人社保繳納通常是以靈活就業(yè)人員的身份繳納，只包括養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩種。
而正由于涵蓋保險數(shù)量的不同，個人繳納和單位的繳納的費用也是不一樣的。個人繳納的話全部費用都是由個人承擔，而單位繳納的話，是員工本人承擔一部分的費用，剩余由單位負責。
個人繳納社保和單位繳納社保的區(qū)別：險種不同；繳費金額不同；參保地不同；養(yǎng)老待遇不同。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。
公司交的社保和個人交的社保一樣嗎
法律主觀：個人交社保和公司交社保的區(qū)別有：參保的險種不同。公司交社保，需要交五個險種。個人作為自由職業(yè)者參加職工社保，只繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩個險種。繳費比例不同。繳費基數(shù)不同。繳費指數(shù)不同。
公司交社保和個人交社保的區(qū)別 種類不同：公司繳納社保通常是繳納的養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，生育保險，工傷保險，失業(yè)保險，個人社保繳納通常是以靈活就業(yè)人員的身份繳納，只包括養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩種。
公司社保和個人社保的區(qū)別如下：首先，參保險種不同。公司社保為“五險”，個人社保為“三險”；其次，繳納費用不同。公司社保的基數(shù)是以職工上年度平均工資為基礎；個人社保分為高、中、低三檔；最后，繳納地點不同。
繳費的比例一般是公司繳納一部分個人繳納一部分，養(yǎng)老保險是單位每個月繳納20%，個人繳納40%，醫(yī)療保險是個人繳納2%，公司繳納9%，然后每個月再加上十塊錢的大病統(tǒng)籌的保險費用。
公司繳納的社會保險費包括基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、工傷保險費、失業(yè)保險費和生育保險費，除了生育保險和工傷保險個人不需繳費外，其它三個險種，由職工和用人單位按一定比例共同繳納，其中個人繳費部分由企業(yè)代扣代繳。
單位買社保和個人買社保的區(qū)別
單位買社保和個人買社保的區(qū)別，具體如下：參加的險種不同：前者只參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，不參加工傷保險、生育保險，不過部分地區(qū)是可以參加失業(yè)保險。
法律主觀：單位和個人繳納社保的主要區(qū)別：險種不同；繳費金額不同；參保地不同；養(yǎng)老待遇不同。
單位交社保和個人交社保的區(qū)別主要有以下幾點：屬性本質不同。企業(yè)社保屬于職工保險，包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五種。個人社保屬于城鄉(xiāng)居民保險，雖然也包括養(yǎng)老、醫(yī)療保險，但兩者的性質還是有所差別的。
公司社保和個人社保的區(qū)別如下：首先，參保險種不同。公司社保為“五險”，個人社保為“三險”；其次，繳納費用不同。公司社保的基數(shù)是以職工上年度平均工資為基礎；個人社保分為高、中、低三檔；最后，繳納地點不同。
資格不同 單位繳納社保的前提是你有正常工作、有單位掛靠，但是對戶口沒有限制，無論是本地還是異地都可以繳納職工社保。個人繳納社保不要求有工作，但一般都得要求有本地戶口。
公司社保繳納和個人社保有什么區(qū)別
1、法律分析：區(qū)別一：交的險種個數(shù)不同，單位交5個險種，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育，個人交3個：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)。剩余2個只要求單位交，不用個人交。
2、法律分析：個人繳納社保和單位繳納社保的區(qū)別：險種不同；繳費金額不同；參保地不同；養(yǎng)老待遇不同。
3、社保單位繳費和個人繳費區(qū)別如下：繳費種類不同：公司繳納社保通常是繳納的養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，生育保險，工傷保險，失業(yè)保險，個人社保繳納通常是以靈活就業(yè)人員的身份繳納，只包括養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩種。
4、社保個人繳費和單位繳費的區(qū)別：一是繳費的方式不同。單位繳費是由用人單位和職工個人按比例承擔社保費用。個人繳費是個人承擔全部繳費金額；二是繳費基數(shù)不同。
5、公司繳社保和個人繳社保的4大區(qū)別：性質不同 公司繳社保：強制性 社保法規(guī)定，用人單位必須為員工及時足額繳納社會保險，這是法律上的強制義務，而且是雙方的法定義務，勞動關系的雙方對此不可協(xié)商變通。
6、屬性本質不同企業(yè)繳納的保險是五險，屬于職工保險，包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項保險。退休后能夠享受退休待遇的是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。而我們自己繳納的社保屬于城鄉(xiāng)居民保險，這是靈活就業(yè)人員保險。
公司買社保和個人買社保的區(qū)別
單位買社保和個人買社保的區(qū)別，具體如下：參加的險種不同：前者只參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，不參加工傷保險、生育保險，不過部分地區(qū)是可以參加失業(yè)保險。
性質不同、險種不同、繳費基數(shù)不同、個人繳費比例不同、養(yǎng)老保險退休年齡可能不同。
公司社保和個人社保的區(qū)別如下：首先，參保險種不同。公司社保為“五險”，個人社保為“三險”；其次，繳納費用不同。公司社保的基數(shù)是以職工上年度平均工資為基礎；個人社保分為高、中、低三檔；最后，繳納地點不同。
公司買社保和個人買社保的區(qū)別險種不同：公司為員工購買的保險通常都是職工社保，包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育以及工傷五個險種；而個人參保往往只能獲得養(yǎng)老以及醫(yī)療兩個方面的保險。
單位交社保和個人交社保的區(qū)別主要有以下幾點：屬性本質不同。企業(yè)社保屬于職工保險，包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五種。個人社保屬于城鄉(xiāng)居民保險，雖然也包括養(yǎng)老、醫(yī)療保險，但兩者的性質還是有所差別的。
繳費性質不同 單位繳社保是強制性的，只要你在單位上班，就必須得繳納，有些不正規(guī)的小公司不給員工繳社保是違規(guī)行為，被發(fā)現(xiàn)了以后是要接受處罰的。
公司交社保和個人交社保的區(qū)別
法律主觀：個人交社保和公司交社保的區(qū)別有：參保的險種不同。公司交社保，需要交五個險種。個人作為自由職業(yè)者參加職工社保，只繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩個險種。繳費比例不同。繳費基數(shù)不同。繳費指數(shù)不同。
社保單位繳費和個人繳費區(qū)別如下：繳費種類不同：公司繳納社保通常是繳納的養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，生育保險，工傷保險，失業(yè)保險，個人社保繳納通常是以靈活就業(yè)人員的身份繳納，只包括養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩種。
性質不同：公司交社保：強制性。社保法規(guī)定，用人單位必須為員工及時足額繳納社會保險，這是法律上的強制義務，而且是雙方的法定義務，勞動關系的雙方對此不可協(xié)商變通。
