勞動局和人社局是一個單位嗎?
勞動局和人社局是一回事。人社局和勞動局是同一個機(jī)關(guān)單位，人社局是由人事局和勞動局合并而成的。勞動局包括勞動分局和勞動就業(yè)服務(wù)中心。
人力資源和社會保障局不是勞動局，人力資源和社會保障局是人事局和勞動局合并以后的單位，合并之后就是現(xiàn)在的人社局。
人力資源和社會保障局是勞動局。人力資源和社會保障局是人事局和勞動局合并以后的單位，合并之后就是現(xiàn)在的人社局。
請問一下人力社保局是勞動局嗎
人力資源和社會保障局不是勞動局，人力資源和社會保障局是人事局和勞動局合并以后的單位，合并之后就是現(xiàn)在的人社局。
人力資源和社會保障局是勞動局。人力資源和社會保障局是人事局和勞動局合并以后的單位，合并之后就是現(xiàn)在的人社局。
人力資源和勞動局不是一個部門。根據(jù)查詢相關(guān)公開信息顯示，人力資源和社會保障局是國家政府的一個部門，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施國家的人力資源和社會保障政策，推進(jìn)勞動力市場的調(diào)節(jié)和管理，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益等。
勞動局社保局是一個單位嗎
是。人力資源和社會保障局是人事局和勞動局合并以后的單位，合并之后就是現(xiàn)在的人社局。人力資源和社會保障局主要職責(zé)是：（一）擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃，起草相關(guān)法律法規(guī)草案，制定部門規(guī)章并組織實(shí)施。
法律分析：社保局和勞動局是同一個單位，二者在2009年合并為人力資源和社會保障局。醫(yī)保局和社保局是一個單位，現(xiàn)在都隸屬于當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局。
是。根據(jù)查詢中華人民共和國人力資源和社會保障部官網(wǎng)顯示，社保局和勞動局在2009年合并為人力資源和社會保障局，二者是同一單位。人力資源和社會保障局是國家機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督和促進(jìn)勞動力就業(yè)、社會保障和人力資源開發(fā)。
勞動局是正局單位，而社會保障是股級單位，后來升格為副局。在現(xiàn)在很多的城市它們已經(jīng)是一個部門，叫勞動和社會保障局，但在一些地方依然是并列的兩個獨(dú)立單位，叫勞動局，社保局。所以是否同一個地方，每個地區(qū)有區(qū)別。
社保局和勞動局是一個單位嗎
是。人力資源和社會保障局是人事局和勞動局合并以后的單位，合并之后就是現(xiàn)在的人社局。人力資源和社會保障局主要職責(zé)是：（一）擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃，起草相關(guān)法律法規(guī)草案，制定部門規(guī)章并組織實(shí)施。
是。根據(jù)查詢中華人民共和國人力資源和社會保障部官網(wǎng)顯示，社保局和勞動局在2009年合并為人力資源和社會保障局，二者是同一單位。人力資源和社會保障局是國家機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督和促進(jìn)勞動力就業(yè)、社會保障和人力資源開發(fā)。
社保局和勞動局是同一個單位，二者在2009年合并為人力資源和社會保障局。醫(yī)保局和社保局是一個單位，現(xiàn)在都隸屬于當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局。
不是。勞動局負(fù)責(zé)監(jiān)管和協(xié)調(diào)用工作和生活相關(guān)事宜，社保局負(fù)責(zé)管理和實(shí)施社會保險制度，且勞動局和社保局各司其職，專注于不同的領(lǐng)域。
勞動局是正局單位，而社會保障是股級單位，后來升格為副局。在現(xiàn)在很多的城市它們已經(jīng)是一個部門，叫勞動和社會保障局，但在一些地方依然是并列的兩個獨(dú)立單位，叫勞動局，社保局。所以是否同一個地方，每個地區(qū)有區(qū)別。
勞動局和社會保障局是一個單位嗎
是。人力資源和社會保障局是人事局和勞動局合并以后的單位，合并之后就是現(xiàn)在的人社局。人力資源和社會保障局主要職責(zé)是：（一）擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃，起草相關(guān)法律法規(guī)草案，制定部門規(guī)章并組織實(shí)施。
法律分析：社保局和勞動局是同一個單位，二者在2009年合并為人力資源和社會保障局。醫(yī)保局和社保局是一個單位，現(xiàn)在都隸屬于當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局。
是。根據(jù)查詢中華人民共和國人力資源和社會保障部官網(wǎng)顯示，社保局和勞動局在2009年合并為人力資源和社會保障局，二者是同一單位。人力資源和社會保障局是國家機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督和促進(jìn)勞動力就業(yè)、社會保障和人力資源開發(fā)。
