社保公司和個人各交多少

社保繳費個人和公司各承擔(dān)比例如下：養(yǎng)老保險：單位20%，個人8%；醫(yī)療保險：單位8%，個人2%；失業(yè)保險：單位2%，個人1%。工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，各在1%左右，個人不需要繳納。

或者已按規(guī)定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內(nèi)容。

社保公司和個人繳納比例如下：養(yǎng)老保險：單位繳19%個人繳8%；醫(yī)療保險：單位繳6%個人繳2%。

養(yǎng)老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；醫(yī)療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；失業(yè)保險，單位和個人分別繳納2%、1%；生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

社保繳費個人和公司所繳納的比例是不一樣的，因為個人繳納的比例相對是比較低的，五險一金里面只有公積金個人和單位繳納的數(shù)額是一致的，其他方面都有差異。比例不一樣，單位繳的比例比個人繳的比例要高。

失業(yè)保險：單位繳0.6%個人繳0.4%，失業(yè)保險必須在繳滿一年后才能享受，一般為交一年領(lǐng) 2個月，交 2 年領(lǐng) 4 個月，但享受的最高時限不能超過 24 個月。

社保個人和公司繳費金額是多少

1、社保的繳費基數(shù)，所謂社會保險基數(shù)簡稱社?；鶖?shù)，是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進(jìn)行確定。一般來說，社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)。

2、社保繳費比例：養(yǎng)老占比：企業(yè)16%，個人8%，總共24%。失業(yè)占比：企業(yè)0。8%，個人0。2%，總共1%。工傷占比：企業(yè)0。4%，個人0%，總共0。4%。生育占比：企業(yè)0。8%，個人0%，總共0。8%。

3、生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納；公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。

4、社保繳費個人和公司所繳納的比例是不一樣的，因為個人繳納的比例相對是比較低的，五險一金里面只有公積金個人和單位繳納的數(shù)額是一致的，其他方面都有差異。比例不一樣，單位繳的比例比個人繳的比例要高。

公司社保給員工繳納多少錢?

比如工資為3500元每月，那么公司交社保為：醫(yī)療保險：280元；養(yǎng)老保險：420元；失業(yè)保險：70元；工傷保險：35元 ；生育保險：35元 ；一共公司交社保大概840元，具體還是需要工資才可以進(jìn)行計算的。

按照規(guī)定北京社保最低繳費基數(shù)為5869元，最高繳費基數(shù)為31884元。以最低繳費基數(shù)來參保，五險每個月要承擔(dān)21754元。

（5）生育保險，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納0.8%。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。

社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。

員工社保應(yīng)該繳多少錢？ 養(yǎng)老保險：單位20%，個人8%。

公司交社保個人承擔(dān)多少

1、社保公司和個人各交多少具體如下：（1）養(yǎng)老保險，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納20％，個人繳納8％。（2）醫(yī)療保險，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納5％，個人繳納2％。

2、公司交社保個人承擔(dān)比例不統(tǒng)一，因為每個地方的政策不一樣。

3、公司交社保個人承擔(dān)百分之二十。公司交社保自己要承擔(dān)多少主要是看單位的繳納基數(shù)，有的按照職工工資單的實際金額做繳納基數(shù)，有的只按照社會平均工資的60%繳納。

4、企業(yè)一般以企業(yè)職工的工資總額作為繳費基數(shù)，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數(shù)。在我國，繳費基數(shù)由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的申報，依法對其進(jìn)行核定。

5、個人不繳納；工傷保險和生育保險完全由企業(yè)承擔(dān)，各在1%左右，個人不需繳納。

6、繳納社保，一共是五種保險，這五種保險分為，職工養(yǎng)老保險，職工醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，和生育保險，五大類保險。

公司社保員工要承擔(dān)多少

1、公司交社保個人承擔(dān)百分之二十。公司交社保自己要承擔(dān)多少主要是看單位的繳納基數(shù)，有的按照職工工資單的實際金額做繳納基數(shù)，有的只按照社會平均工資的60%繳納。

2、公司交社保個人承擔(dān)比例不統(tǒng)一，因為每個地方的政策不一樣。

3、一般來說，企業(yè)為其繳納五險一金企業(yè)是繳納大部分，而員工只需要出一小部分；如果我們沒有參加工作也想繳納社保，那么費用方面會高，而且如果繳納社保中途或者退休途中意外身故，只能領(lǐng)取個人賬戶的錢，加點利息、撫恤金。

4、法律主觀：公司交社保個人只需要承擔(dān)醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的一部分，具體承擔(dān)多少，根據(jù)當(dāng)?shù)氐幕竟べY水平來決定。 《社會保險》 第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。

5、員工收入6000元，單位支付1200元，個人支付480元；失業(yè)保險：單位2%，個人1%；醫(yī)療保險：單位6-4%，個人2-4%；工傷保險：單位1%，個人0%；生育保險：單位1%，個人0%。

6、職工社會保險比例對于養(yǎng)老保險單位承擔(dān)百分之二十，個人承擔(dān)百分之八；醫(yī)療保險單位承擔(dān)百分之九，個人承擔(dān)百分之二；失業(yè)保險單位承擔(dān)百分之一點五；個人承擔(dān)百分之零點五；工傷和生育個人不用承擔(dān)。

公司交五險一金扣個人多少錢一個月

1、每個地區(qū)繳納五險一金的費用都是不同的，在通過用人單位幫繳納五險一金，自己一個月只需要承擔(dān)四五百元，其他由公司承擔(dān)。

2、通常五險一個月大概要交幾百元至幾千元不等，主要是看選擇的繳費檔次，一般五險的繳費檔次可以分為60%、70%、80%、100%、200%、300%等六個檔次，選擇不同的繳費檔次，五險一個月要交的錢是不一樣的。

3、五險要扣工資多少錢一個月 大部分地區(qū)購買五險一金的金額一個月需要1500元，不過，個人工資當(dāng)中每個月所扣除的社保費用不是國家強(qiáng)制性規(guī)定的，這得取決于員工個人的實際情況，因為工資的高低會影響到社保繳費標(biāo)準(zhǔn)。

4、五險一金個人每月交多少“五險”中的失業(yè)保險、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險是職工和用人單位一起按照不同比例來繳納保險費用的，工傷保險和生育保險則是完全由用人單位繳納保險費用。