雇主責(zé)任險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)區(qū)別

簡單地說，工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制要求企業(yè)為員工繳納的，而雇主責(zé)任險(xiǎn)是企業(yè)主自愿購買的，沒有國家強(qiáng)制性。

工傷保險(xiǎn)是指因工發(fā)生傷亡的時(shí)候享受的待遇。醫(yī)療保險(xiǎn)是職工發(fā)生疾病的時(shí)候享受的待遇。二者自然是有本質(zhì)的區(qū)別了。雇主責(zé)任險(xiǎn)是什么不清楚，社保里沒有這個(gè)險(xiǎn)種，打斷應(yīng)該屬于商業(yè)保險(xiǎn)范疇。

您好，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)：重點(diǎn)用于職工住院治療需個(gè)人自付的醫(yī)療費(fèi)用。

這種情況下是雇主責(zé)任險(xiǎn)的范圍，由保險(xiǎn)公司來支付，雇主就不需要承擔(dān)賠償責(zé)任了，相當(dāng)于通過雇主責(zé)任險(xiǎn)將風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到保險(xiǎn)公司了。雇主險(xiǎn)的具體保障內(nèi)容有：身故保險(xiǎn)金；傷殘保險(xiǎn)金；誤工費(fèi)；醫(yī)療費(fèi)用。

雇主責(zé)任險(xiǎn)屬于社保嗎

1、. 雇主責(zé)任險(xiǎn)是屬于財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)中的一個(gè)險(xiǎn)種，被保險(xiǎn)人是企業(yè)，標(biāo)的是企業(yè)依法對(duì)員工應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，投保人和受益人均為企業(yè)。

2、雇主險(xiǎn)是什么保險(xiǎn)種類雇主保險(xiǎn)是專門為雇傭勞動(dòng)者提供的社會(huì)保險(xiǎn)，是政策性保險(xiǎn)，包括工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)等，為雇主提供了一種安全的保障，以及滿足雇主的合法義務(wù)，保護(hù)雇主的合法權(quán)益。

3、雇主責(zé)任險(xiǎn)賠付不需要扣除社保賠付，二者可以同時(shí)賠付。根據(jù)查詢相關(guān)資料得知，雇主責(zé)任險(xiǎn)是員工社保、工傷保險(xiǎn)以外的補(bǔ)充商業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)。

4、工傷保險(xiǎn)作為一種社會(huì)保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制實(shí)行的，無論企業(yè)是否投保了雇主責(zé)任險(xiǎn)，企業(yè)都必須參加工傷保險(xiǎn)。 相對(duì)于工傷保險(xiǎn)，雇主責(zé)任險(xiǎn)對(duì)于承擔(dān)員工的有關(guān) 工傷賠償 事宜要求更高，而且保險(xiǎn)的內(nèi)容與工傷保險(xiǎn)有諸多相同之處。

雇主責(zé)任保險(xiǎn)和用人單位義務(wù)為勞動(dòng)者繳納的社保有何區(qū)別?

1、簡單地說，工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制要求企業(yè)為員工繳納的，而雇主責(zé)任險(xiǎn)是企業(yè)主自愿購買的，沒有國家強(qiáng)制性。

2、許多國家稱為社會(huì)保險(xiǎn)。在社會(huì)主義制度下，勞動(dòng)保險(xiǎn)是勞動(dòng)者對(duì)國家和社會(huì)做出一定貢獻(xiàn)后獲得的一種基本權(quán)利，這種權(quán)利是通過國家立法加以保證，帶有強(qiáng)制性質(zhì)。

3、工傷保險(xiǎn)是指因工發(fā)生傷亡的時(shí)候享受的待遇。醫(yī)療保險(xiǎn)是職工發(fā)生疾病的時(shí)候享受的待遇。二者自然是有本質(zhì)的區(qū)別了。雇主責(zé)任險(xiǎn)是什么不清楚，社保里沒有這個(gè)險(xiǎn)種，打斷應(yīng)該屬于商業(yè)保險(xiǎn)范疇。

4、法律主觀：雇主 工傷 責(zé)任保險(xiǎn)和雇主責(zé)任保險(xiǎn)的主要區(qū)別在于前者需以工傷保險(xiǎn)認(rèn)定為啟動(dòng)條件，即只有在認(rèn)定為工傷的情況下，這個(gè)保險(xiǎn)才啟動(dòng)；后者則不需要以 工傷認(rèn)定 為前提。

社保中的工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)的區(qū)別?

雇主責(zé)任險(xiǎn)與工傷保險(xiǎn)的區(qū)別（一）所屬性質(zhì)不同工傷保險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn)，投保具有強(qiáng)制性，不為員工辦理工傷保險(xiǎn)屬于違法行為。雇主責(zé)任險(xiǎn)屬于商業(yè)保險(xiǎn)，不具有強(qiáng)制性，是否參與取決于用人單位自身意愿。

工傷保險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)兩者的區(qū)別（一）兩者的保障水平不同工傷保險(xiǎn)待遇是在勞動(dòng)者為社會(huì)盡了勞動(dòng)義務(wù)發(fā)生工傷以后發(fā)放的，它的保障水平是根據(jù)整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和各方面的承受能力，由政府單方面確定。

雇主責(zé)任險(xiǎn)按照合同約定的保額進(jìn)行賠償，工傷保險(xiǎn)按照當(dāng)?shù)仄骄べY水平在法律規(guī)定的限額內(nèi)進(jìn)行賠償；雇主責(zé)任險(xiǎn)只有死亡賠償金、傷殘賠償金、誤工費(fèi)用和醫(yī)療費(fèi)用。

雇主責(zé)任險(xiǎn)是商業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)；雇主責(zé)任險(xiǎn)按照合同約定的保額進(jìn)行賠償，工傷保險(xiǎn)按照當(dāng)?shù)仄骄べY水平在法律規(guī)定的限額內(nèi)進(jìn)行賠償；雇主責(zé)任險(xiǎn)只有死亡賠償金、傷殘賠償金、誤工費(fèi)用和醫(yī)療費(fèi)用。

更多疑問可在線答疑。雇主責(zé)任險(xiǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，僅報(bào)銷工傷/社保范圍內(nèi)用藥，且不能重復(fù)報(bào)銷。雇主責(zé)任險(xiǎn)正常對(duì)接的是工傷保險(xiǎn)，工傷才報(bào)；醫(yī)療保險(xiǎn)對(duì)接的是醫(yī)療保險(xiǎn)。但現(xiàn)實(shí)操作中，很多小的意外都走醫(yī)保不走工傷。

社保包括哪些保險(xiǎn)

1、社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。社保包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，統(tǒng)稱五險(xiǎn)，是國家法定的保險(xiǎn)。

2、社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

3、社會(huì)保險(xiǎn)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。社保分為兩種，第一種是職工社保，也就是俗稱的五險(xiǎn)。包括了醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。

4、社保包括哪些保險(xiǎn)摘要：社會(huì)保險(xiǎn)是一種由政府規(guī)定的社會(huì)保障制度，它主要包括失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

5、社會(huì)保險(xiǎn)（Social Insurance）是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

社保有雇主責(zé)任險(xiǎn)嗎

工傷保險(xiǎn)作為一種社會(huì)保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制實(shí)行的，無論企業(yè)是否投保了雇主責(zé)任險(xiǎn)，企業(yè)都必須參加工傷保險(xiǎn)。 相對(duì)于工傷保險(xiǎn)，雇主責(zé)任險(xiǎn)對(duì)于承擔(dān)員工的有關(guān) 工傷賠償 事宜要求更高，而且保險(xiǎn)的內(nèi)容與工傷保險(xiǎn)有諸多相同之處。

雇主責(zé)任險(xiǎn)是雇主繳費(fèi)，作為雇主責(zé)任的分擔(dān)。受工傷員工不能既享受雇主責(zé)任險(xiǎn)賠償，又享受工傷保險(xiǎn)待遇。除存在第三者侵權(quán)而構(gòu)成工傷的情形外，不能雙重賠償。

雇主責(zé)任險(xiǎn)賠付不需要扣除社保賠付，二者可以同時(shí)賠付。根據(jù)查詢相關(guān)資料得知，雇主責(zé)任險(xiǎn)是員工社保、工傷保險(xiǎn)以外的補(bǔ)充商業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)。