成都人社局電話12333

1、人社局官網(wǎng)在線客服12333。以成都市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)為例。

2、成都市社保咨詢電話：028-12333，028-61888166。機(jī)構(gòu)名稱：成都市人力資源和社會(huì)保障局辦公室。辦公地址：成都市高新區(qū)錦城大道366號。機(jī)構(gòu)：成都市勞動(dòng)保障大廈（市就業(yè)局、市社保局等局屬單位辦公地址）。

3、成都市人力資源和社會(huì)保障局的政策及業(yè)務(wù)咨詢電話12333，同時(shí)還有028-61888166。該政策咨詢電話是成都市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)的咨詢號碼。

4、成都社保局政策及業(yè)務(wù)咨詢電話：（028）12333。成都社保局具體職能如下，涉及上述職能問題可以進(jìn)行問詢。

5、為貫徹落實(shí)人社部互聯(lián)網(wǎng)+人社2020行動(dòng)計(jì)劃，成都市12333創(chuàng)新服務(wù)方式、以建設(shè)智慧成都12333為目標(biāo)，通過“電話、微博、郵箱、網(wǎng)站、微信”五大服務(wù)手段，努力向群眾傳遞人社溫度，讓群眾感受人社速度。

四川社保查詢個(gè)人賬戶

1、法律主觀：打開當(dāng)?shù)?社會(huì)保險(xiǎn) 基金管理中心官方網(wǎng)站，輸入自已的個(gè)人編號與 身份證 號碼，即可查詢所有險(xiǎn)種及明細(xì)情況。 撥打當(dāng)?shù)?社保 熱線，如12333等，根據(jù)語音提示輸入查詢。

2、法律分析：撥打四川社保查詢電話12333，獲取個(gè)人賬戶余額信息。持本人身份證明、社?？ǖ剿拇ㄊ∪肆Y源和社會(huì)保障廳（或各市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）查詢賬戶明細(xì)。登錄“四川省社保局”獲取更多社保資訊。

3、首先登錄四川人社在線公共服務(wù)平臺(tái)，使用賬號和密碼登錄查詢。其次撥打社保查詢電話12333，獲取個(gè)人賬戶余額信息。最后持本人身份證明、社保卡到人力資源和社會(huì)保障廳（或各市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）查詢賬戶明細(xì)。

四川省醫(yī)保中心電話號碼?

四川省省醫(yī)保聯(lián)系電話是028-86523100。醫(yī)保指社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)，是國家和社會(huì)根據(jù)法律法規(guī)，在勞動(dòng)者患病時(shí)基本醫(yī)療需求的社會(huì)保險(xiǎn)制度。

四川省醫(yī)療保險(xiǎn)管理局電話是028-86523100。

目前四川省醫(yī)療保險(xiǎn)的查詢電話(028)12333，你也可以查詢醫(yī)保相關(guān)的任何問題，望采納。

電話：028-86523093主要職責(zé)擬訂醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療救助等醫(yī)療保障制度的法律法規(guī)草案、政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)，制定部門規(guī)章并組織實(shí)施。

成都醫(yī)保局咨詢電話是（028）-12333，各區(qū)縣的人工咨詢電話不一樣，比如錦江區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)管理局的電話為86783545，青羊區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)管理局的咨詢電話為8693616。

統(tǒng)一的 社保局電話是區(qū)號+12333。各地區(qū)醫(yī)保中心的號碼都 是不同的。因此用戶需 要根據(jù)當(dāng)前所在 城市，所在區(qū)域來撥打當(dāng)?shù)蒯t(yī)保服務(wù)管理中心的電話。另外因?yàn)獒t(yī)保政策有明顯的區(qū)域性，因此撥打的電話最好是精確到市。

南充市農(nóng)村社保局電話

7-2805850。主要職責(zé)：(一)貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障工作有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，起草人力資源和社會(huì)保障事業(yè)規(guī)范性文件，擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

南充市人力資源和社會(huì)保障局地址：南充市順慶區(qū)玉帶中路二段111號，電話：2801353。

全國社保統(tǒng)一的電話：12333。這個(gè)是沒錯(cuò)，但是不夠方便，直接區(qū)號加上12333更方便。

法律分析：南充社保局電話為：0467-2386611。人力資源和社會(huì)保障部的職責(zé)是：（一）擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，起草人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)草案，制定部門規(guī)章，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。