如何處理兩張社?？?如何更改?
如果是同一城市的兩張社保卡，可以將不再使用的那張社?？ㄍ５?，或者到當(dāng)?shù)厣绫＞洲k理社保合并，將不再使用的社?？ú⑷氍F(xiàn)在的社保。 如果是不同城市的兩張社?？ǎ瑹o法辦理社保合并，只能將不使用的社保卡停掉。
一個人兩張社保卡的處理方法如下：可以轉(zhuǎn)到一起，也可以轉(zhuǎn)到現(xiàn)在工作的地方，還可以轉(zhuǎn)到戶口所在地；需要到轉(zhuǎn)出地社保局辦理社保繳費憑證；然后到轉(zhuǎn)入地填報社保轉(zhuǎn)移申請。
如果用戶需要變更代理銀行的銀行卡，應(yīng)當(dāng)先到原社保卡發(fā)卡銀行辦理注銷手續(xù)，并將原社?？▊€人金融賬戶的余額提現(xiàn)，原社?？ㄓ砂l(fā)卡銀行回收并銷毀。
單位社保已經(jīng)斷交好幾年了,老家還交著一個新農(nóng)合醫(yī)保,兩個醫(yī)?？☉?yīng)該怎...
1、新農(nóng)保和企業(yè)社醫(yī)保不能同時存在，即使同時存在也不能兩邊享受報銷，所以必須退掉新農(nóng)保。假設(shè)未來不再公司上班回到農(nóng)村，再轉(zhuǎn)換手續(xù)，繼續(xù)在農(nóng)村續(xù)保新農(nóng)保 現(xiàn)在如果出現(xiàn)住院情況，應(yīng)出示企業(yè)醫(yī)保卡，以免帶來未知的麻煩。
2、之前交過新農(nóng)合，斷交好幾年了，公司交社保有影響嗎，之前交的新農(nóng)合跟現(xiàn)在公司交的社保兩者沒有沖突，不會有影響，兩者之間不會有什么關(guān)聯(lián)，所以是沒有影響的。
3、養(yǎng)老和失業(yè)沒影響，但生育和醫(yī)療是有的。生育原則上必須連續(xù)參保6個月以上才能享受待遇，中途斷了，就需要重新繳了。
4、法律分析：回戶籍所在地可以直接去鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所辦理參保。每年各地村里會統(tǒng)一收取下一年新農(nóng)合費用，可以收費時在村里辦理參保。本人拿身份證、戶口本辦理之前單位交的社保，可以退休前合并到農(nóng)保賬戶上。
5、交九年不能辦理退休，職工社保建議你轉(zhuǎn)成靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險，養(yǎng)老保險交夠15年才能辦理退休，如果選擇退保，只能退個人部分，單位部分統(tǒng)籌不退。
6、重復(fù)參保后，必須選擇一個退保，一般就是退保居民醫(yī)保。很多人想著重復(fù)參保，然后可以報銷兩次，其實是不可以的。因為就算重復(fù)參保了，也是不能重復(fù)報銷。
社保中間斷了一個月怎么辦
1、社保斷了一個月可以進行補繳。正常情況下，一般只能補繳近3個月的社保。補繳社保一般是針對一些歷史遺留問題進行參保(補繳)，在男60以下，女50歲以下，社保滿15年，可不必補繳。
2、補繳社保費用：如果發(fā)現(xiàn)社保斷交了，需要及時補繳社保費用。補繳方式可以選擇線上或線下，具體操作方法可以咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞帧ｊP(guān)注社保政策變化：隨著社保政策的變化，社保待遇也會有所調(diào)整。
3、如果是因為自身原因離職斷繳了一個月，那么可以轉(zhuǎn)為了靈活就業(yè)人員進行補繳。如果是職工社保斷交，那么單位有幫職工繳納社保的義務(wù)，這時候員工可以申請補繳社保。找新的公司進行補繳，找新工作補繳。
4、如果是個人原因，比如離職，又重新找工作，再這空檔期導(dǎo)致的社保斷繳，個人可以補繳醫(yī)療和養(yǎng)老金。其他的不能補繳。
有兩個醫(yī)?？ㄔ鯓犹幚?/h2>
1、如果兩張社?？ㄊ窃谕粋€地區(qū)辦理的，但是卡號不一致，那么需要本人攜帶身份資料前往當(dāng)?shù)氐纳绫＞洲k理合并手續(xù)。
2、名下有兩張社保卡，處理如下：兩個城市同時交了社保，可以將兩個城市的社保轉(zhuǎn)移到一個城市。網(wǎng)上轉(zhuǎn)移辦法：打開微信，點擊支付-城市服務(wù)-社保。
3、只有兩種解決方法，第一種是去本地的醫(yī)保局補辦醫(yī)保卡在回醫(yī)院報銷，第二種是把材料帶回老家，在老家報銷，我選擇了第二種。所以有兩個參保地這種情況也是很正常，不過最好還是提前了解清楚。
4、法律分析：擁有兩張社保卡的情況下，參保人最好辦理社?？ê喜ⅰＨ绻麅蓮埳绫？ㄊ窃谕粋€地區(qū)辦理的，但是卡號不一致，那么需要本人攜帶身份資料前往當(dāng)?shù)氐纳绫＞洲k理合并手續(xù)。
5、有兩個醫(yī)保要取消一個，可以由參保人攜帶身份證原件及復(fù)印件，到轄區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理注銷手續(xù)。另外還可以委托他人代辦社保卡注銷，代辦人需要攜帶雙方身份證、社保卡原件。
