工廠幫員工一個月繳納多少社保

1、規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。

2、單位給員工交社保比例：養(yǎng)老保險：單位20%，個人8%。如果員工收入6000元單位繳費1200元個人繳納480元；失業(yè)保險：單位2%，個人1%；醫(yī)療保險：單位6-4%，個人2-4%；工傷保險：單位1%，個人0%；生育保險：單位1%，個人0%。

3、社保公司交的是多少錢一個月多少錢（一）首先要明確一點，社保每月需繳納多少錢，是根據(jù)你參保繳納的基數(shù)多少來確定的。繳費基數(shù)假設(shè)是3000元，單位承擔(dān)繳納養(yǎng)老保險20％（600元），個人承擔(dān)繳納養(yǎng)老保險8％（240元）。

公司一個月給員工交多少保險

1、五險一金一個月大概是1500元左右，包括個人和單位繳納的。公積金繳納：住房公積金月繳存額=職工本人上年月平均工資總額×繳存比例，（注：個人繳存比例和單位繳存比例分別與月平均工資總額相乘，其積相加。

2、生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納；公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。

3、比如工資為3500元每月，那么公司交社保為：醫(yī)療保險：280元；養(yǎng)老保險：420元；失業(yè)保險：70元；工傷保險：35元 ；生育保險：35元 ；一共公司交社保大概840元，具體還是需要工資才可以進行計算的。

4、五險一金一個月大概是1500元左右，包括個人和單位繳納的。公積金繳納：住房公積金月繳存額=職工本人上年月平均工資總額×繳存比例，住房公積金月繳存額隨工資總額而變動。

5、單位給員工交社保比例：養(yǎng)老保險：單位20%，個人8%。如果員工收入6000元單位繳費1200元個人繳納480元；失業(yè)保險：單位2%，個人1%；醫(yī)療保險：單位6-4%，個人2-4%；工傷保險：單位1%，個人0%；生育保險：單位1%，個人0%。

武漢公司交社保多少錢一個月

1、按照2022年最低社保繳費基數(shù)3740元計算，每個月社保最低要繳納13516元。2022年武漢社保最高繳費標(biāo)準(zhǔn)：2022年武漢社保最高繳費基數(shù)上限為18699元，月工資收入高于繳費基數(shù)上限（ 18699元），以18699元為繳費基數(shù)。

2、武漢公積金費用計算 公積金最低繳費基數(shù)為2010元，其中單位和個人要分別承擔(dān)5%的比例，每個月最低公積金要繳納201元。公積金都是由單位上報繳費基數(shù)和繳費比例的，而且所有費用會存入到你的個人公積金賬戶中。

3、其實主要是限制養(yǎng)老金差距過大，也就是說最高只能按社會平均工資的三倍繳納。 以北京為例，公司支付的最低檔次為3613元，最高檔次為23565元，中間檔次根據(jù)您的工資填寫金額。

4、按照規(guī)定，武漢社保繳費基數(shù)最低為4077元，最高繳費基數(shù)為20385元。武漢社保個人繳費標(biāo)準(zhǔn)公司承擔(dān)的比例也都是固定的，按照規(guī)定五險單位要承擔(dān)0.7%生育保險，0.1%工傷保險，0.7%失業(yè)保險，8%養(yǎng)老保險和16%養(yǎng)老保險。

5、我查了一下，如果打算在武漢繳納社保的話，公司是需要交700元左右一個月的，希望答案對你有所幫助。

6、繳費基數(shù)：最低繳費基數(shù)30930元，最高繳費基數(shù)17990.70元。繳費金額：最低繳費金額：單位5873元；職工2446元；最高繳費金額：單位14326元；職工3581元；單位繳納比例19%，個人繳納比例8%。

公司社保繳納標(biāo)準(zhǔn)是多少錢一個月

社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。

用人單位和勞動者所繳納的單位社保費用的金額是需要按照法定的比例繳納的。至于具體金額多少根據(jù)地區(qū)企業(yè)而定，不同地方和企業(yè)是不同的，社保繳費一般情況由養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育的保險繳費組成。

每個地區(qū)的社保繳費基數(shù)不同，加上公司為員工選擇的繳納社保的標(biāo)準(zhǔn)不同，社保繳納的費用是有差別的。一般來說每個月的社保繳納費用從1000多元到幾千元不等，公司繳納的社保金額越高，員工享受的社保待遇也越好。

另外也規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。

社保繳費基數(shù)通常是按職工資水平確定，不過有部分公司可能會直接按最低標(biāo)準(zhǔn)確定員工的社保繳費基數(shù)。例如A某的工資標(biāo)準(zhǔn)為6000元/月，那么A某每月個人需交6000×8%=480元養(yǎng)老保險，單位則交6000×16%=960元/月。

首先繳費檔次一般是根據(jù)當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY水平去進行制定，從60%~300%，一般分為幾十個檔次。其次職工社保分為個人繳費部分和公司繳費部分。

社保公司一個月交多少

1、規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。

2、社保公司交的是多少錢一個月多少錢（一）首先要明確一點，社保每月需繳納多少錢，是根據(jù)你參保繳納的基數(shù)多少來確定的。繳費基數(shù)假設(shè)是3000元，單位承擔(dān)繳納養(yǎng)老保險20％（600元），個人承擔(dān)繳納養(yǎng)老保險8％（240元）。

3、法律主觀：你好，社保全部個人繳納，一個月交500元左右錢；有單位的，一個月要交200多元。按照現(xiàn)行政策，要交滿15年才可以辦理退休的社保繳費基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。

公司社保公司繳費多少

1、公司給員工繳納社保的比例是：養(yǎng)老保險單位繳納比例20%，個人繳納比例8%。領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇需兩個條件：必須到達法定退休年齡，繳費年限必須滿15年及其以上；醫(yī)療保險單位繳納比例8%，個人繳納比例2%。

2、法律主觀：按規(guī)定，員工的社保費用是用人單位在工資發(fā)放時代扣代繳的； 至于社保每月需繳納多少錢，是根據(jù)你參保繳納的基數(shù)多少來確定的。

3、公司繳納社保比例是：養(yǎng)老保險繳納比例是24%，16%是由用人單位承擔(dān)；醫(yī)療保險繳納比例是12%，10%是由用人單位承擔(dān)；失業(yè)保險繳納比例是1%，0.8%是由用人單位承擔(dān)的；工傷保險繳費比例是0.2%；生育保險繳費比例是0.8%。