杭州五險(xiǎn)個(gè)人和公司各承擔(dān)多少

杭州五險(xiǎn)一金繳納比例數(shù)額為養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%、個(gè)人8%。醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?-10%、個(gè)人2%。失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%、個(gè)人0.5-1%。工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.5-2%、個(gè)人無(wú)需繳納。生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.8%、個(gè)人無(wú)需繳納。

法律分析：杭州公司繳納社保比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納20%，個(gè)人繳納8%。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納2%，個(gè)人繳納1%。醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納8%，個(gè)人繳納2%。工傷保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納，個(gè)人不繳納。

單位和個(gè)人都是工資的12%。法律客觀：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)：企業(yè)14%，個(gè)人8%。醫(yī)療保險(xiǎn)：企業(yè)15%，個(gè)人2%。失業(yè)保險(xiǎn)：企業(yè)2%，個(gè)人1%(農(nóng)民不交)生育保險(xiǎn)：企業(yè)2%，個(gè)人不承擔(dān)任何費(fèi)用。工傷保險(xiǎn)：企業(yè)0.5%-2%，個(gè)人不承擔(dān)任何費(fèi)用。

杭州社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2022

1、根據(jù)2022年杭州社保繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定，2022年上限為43010元，下限為5820元。在杭州市社會(huì)保險(xiǎn)繳納中，企業(yè)和職工各自承擔(dān)一定的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。企業(yè)和職工的社保繳費(fèi)比例為20%，其中企業(yè)需繳納16%，職工需繳納4%。

2、杭州社保最低繳費(fèi)基數(shù)2022為3957元。社保繳費(fèi)基數(shù)是由用人單位上報(bào)的，需要按照員工的平均工資來(lái)作為繳費(fèi)基數(shù)，所以每個(gè)人的社保繳費(fèi)基數(shù)不同，要承擔(dān)的社保費(fèi)用也不一樣，但是不能低于最低標(biāo)準(zhǔn)。

3、其實(shí)每年的繳費(fèi)基數(shù)上下限都是會(huì)按照社平均工資來(lái)調(diào)整，而且現(xiàn)在社平均工資基本上都是會(huì)上調(diào)，所以員工的社保費(fèi)用也會(huì)提升。按照杭州社?；鶖?shù)2022法定，社保最低繳費(fèi)基數(shù)為3957元，最高繳費(fèi)基數(shù)為19783元。

4、杭州2022最低社保繳費(fèi)基數(shù)為3957元，最高繳費(fèi)基數(shù)為19783元。社保繳費(fèi)基數(shù)一般都是按照去年社平均工資來(lái)調(diào)整，按照其60%-300%來(lái)進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)范圍確認(rèn)。

杭州最新社保繳納比例單位和個(gè)人各承擔(dān)多少?

1、具體繳納比例如下： 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為20%，職工個(gè)人繳費(fèi)比例為8%。 基本醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為10%，職工個(gè)人繳費(fèi)比例為2%。 失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為0.5%-5%，職工個(gè)人繳費(fèi)比例為0.5%。

2、公司應(yīng)繳費(fèi)用為社會(huì)平均工資的20%，而個(gè)人則需要繳納社會(huì)平均工資的8%左右。杭州市社會(huì)保險(xiǎn)管理局規(guī)定，企業(yè)和個(gè)人要履行其社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)并享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，必須依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3、按照杭州社保繳納比例計(jì)算，五險(xiǎn)單位要承擔(dān)10735元，個(gè)人要承擔(dān)4149元。需要根據(jù)上報(bào)的工資基數(shù)來(lái)計(jì)算各項(xiàng)費(fèi)用，五險(xiǎn)必須要統(tǒng)一按月繳費(fèi)才行。所以必須要確定社保局的法規(guī)，也要注意上報(bào)的工資基數(shù)情況。

4、根據(jù)杭州市社保局的規(guī)定，社保繳納比例為8%。如果公司按照社保局的要求繳納社保，那么員工需繳納的社保費(fèi)用約為自己工資的8%，公司需繳納的社保費(fèi)用約為員工工資的20%左右。因此，社保繳納的總費(fèi)用為28%左右。

杭州社保繳納比例是多少

1、杭州市社保公積金繳納比例按照國(guó)家和地方的政策規(guī)定執(zhí)行，其中社保費(fèi)率包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，公積金繳納比例為12%。根據(jù)國(guó)家和地方政策規(guī)定，杭州市社保公積金繳納比例是動(dòng)態(tài)調(diào)整的。

2、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人繳費(fèi)比例分別為20%和8%，扣除基數(shù)為職工工資的上限，即目前為7482元/月。單位和個(gè)人各自按比例繳費(fèi)，單位部分為1494元/月，個(gè)人部分為5956元/月。

3、在新的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)下，社?；鶖?shù)上限為32460元，下限為4242元，住房公積金比例上限為12%，其中單位繳費(fèi)比例為6%。2023年，杭州市實(shí)施新的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，職工的社保和住房公積金繳費(fèi)基數(shù)與之前相比有所增加。

4、法律主觀：社保的繳費(fèi)比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U19%個(gè)人繳8%；基本醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U6%個(gè)人繳2%；工傷保險(xiǎn)：用人單位繳納，個(gè)人不繳納；生育保險(xiǎn)：用人單位繳納，個(gè)人不繳納；失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例1%，個(gè)人繳納比例0.2%。