月薪4100,五險(xiǎn)一金公司應(yīng)該交多少錢

工資4000五險(xiǎn)400元。按實(shí)際收入投保4000元工資，繳費(fèi)總額是1200元，個(gè)人約負(fù)擔(dān)400元。工資是4000元，那么這個(gè)數(shù)值就是社保以及公積金的繳納基數(shù)。

綜上所述，根據(jù)最新的社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，基本工資為4200元的員工月度需要繳納的社保費(fèi)用總計(jì)為134元，其中企業(yè)需承擔(dān)的費(fèi)用為1302元，個(gè)人需要承擔(dān)的費(fèi)用為4元。

薪資4500五險(xiǎn)一金扣多少錢 月薪4500元，扣除五險(xiǎn)一金后，約剩：3825元。

保險(xiǎn)基數(shù)4300每個(gè)月多少錢

所以通常344可以算出繳費(fèi)基數(shù)：344÷8%=4300元 也就是單位上報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)是4300元，如果個(gè)人工資比較這個(gè)水平高，說(shuō)明單位上報(bào)的基數(shù)比較低。

元或535元。70周歲以上人員：每人每年4300元，其中個(gè)人繳費(fèi)370元，60-69歲人員：每人每年4300元，其中個(gè)人繳費(fèi)535元。醫(yī)療保險(xiǎn)一般指醫(yī)保，是為了補(bǔ)償勞動(dòng)者因疾病風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。

元。社保費(fèi)是按照當(dāng)?shù)氐默F(xiàn)在的社會(huì)平均工資確定基數(shù)20%。其中的12%進(jìn)入統(tǒng)籌。8%進(jìn)入個(gè)人賬戶。本地區(qū)的基數(shù)是1000元。如果是4300是標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)C430%。一年交社保費(fèi)16萬(wàn)。

元。根據(jù)杭州政府發(fā)布消息，該地區(qū)內(nèi)社保的基數(shù)為4300，個(gè)人所需要繳納的金額為3481元，社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

根據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國(guó)人身保險(xiǎn)的平均保費(fèi)在200-500元之間，具體的價(jià)格取決于保險(xiǎn)公司的定價(jià)以及保單的類型和責(zé)任范圍。比如，普通的意外傷害險(xiǎn)一年的保費(fèi)一般在200-500元之間，而投保高額重大疾病險(xiǎn)一年的保費(fèi)則可能會(huì)超過(guò)1000元。

法律分析：社保的個(gè)人繳費(fèi)比例合計(jì)3～5％，公司繳費(fèi)比例30～33％，也就是說(shuō)公司繳費(fèi)金額大概是個(gè)人繳費(fèi)金額的3倍。

工資4300五險(xiǎn)一金交多少

薪資4500五險(xiǎn)一金扣多少錢 月薪4500元，扣除五險(xiǎn)一金后，約剩：3825元。

一個(gè)月4000塊錢的工資，繳納五險(xiǎn)一金按個(gè)人20%、單位36%比例繳納的話，個(gè)人應(yīng)繳納800元，單位應(yīng)繳納1440元，當(dāng)然各地的繳納比例標(biāo)準(zhǔn)不盡相同。

法律分析：由單位負(fù)責(zé)繳納，一般4100到4300的工資，繳納社保按20%比例繳納，需交五險(xiǎn)一金820到860元，應(yīng)納稅所得額已低于3500起征點(diǎn)，不繳納個(gè)人所得稅。

法律分析：五險(xiǎn)一金16-23%，計(jì)960---1380元，扣除五險(xiǎn)一金是4620---5040元。個(gè)人所得稅：36---49元。實(shí)發(fā)：4584--4991元。

4000的工資交多少社保

一般4000的工資，假設(shè)繳納五險(xiǎn)一金個(gè)人按20%工資比例繳納，就應(yīng)繳納800元，假設(shè)單位按照36%比例繳納，應(yīng)繳納1440元。

養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率為8%，工資為4000元，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用為4000 * 8% = 320元。 醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率為2%，工資為4000元，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用為4000 * 2% = 80元。

的工資交多少社保 一般4000的工資，假設(shè)繳納五險(xiǎn)一金個(gè)人按20%工資比例繳納(各地略有不同)，應(yīng)繳納800元，假設(shè)單位按照36%比例繳納，應(yīng)繳納1440元。

法律主觀：社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)4000是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是4000，而不是多少錢。對(duì)于工資偏低的職工需按照高于本人實(shí)際工資的基數(shù)繳費(fèi)，而工資偏高的職工則需要按低于本人實(shí)際工資的基數(shù)來(lái)繳費(fèi)。

法律分析：工資是4000元社保交費(fèi)說(shuō)明：個(gè)人扣百分之十一工資后是3560元。單位實(shí)際支付還有社保費(fèi)用，并沒(méi)有在工資單上反映。

4300五險(xiǎn)一金扣多少

1、由單位負(fù)責(zé)繳納，一般4100到4300的工資，繳納社保按20%比例繳納，需交五險(xiǎn)一金820到860元，應(yīng)納稅所得額已低于3500起征點(diǎn)，不繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人所得工資除掉“五險(xiǎn)一金”后，超過(guò)5000元部分需要根據(jù)不同稅率，繳納個(gè)人所得稅。

2、法律分析：五險(xiǎn)一金16-23%，計(jì)960---1380元，扣除五險(xiǎn)一金是4620---5040元。個(gè)人所得稅：36---49元。實(shí)發(fā)：4584--4991元。

3、如果全額繳納。你的工資乘以0.815 就是到手工資。首先需要知道你的繳費(fèi)基數(shù)是多少，五險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)繳費(fèi)基數(shù)的11%，一金一般為繳費(fèi)基數(shù)的10%～12%，可以自己算一下。

底薪4300扣完五險(xiǎn)一金后還剩多少?

由單位負(fù)責(zé)繳納，一般4100到4300的工資，繳納社保按20%比例繳納，需交五險(xiǎn)一金820到860元，應(yīng)納稅所得額已低于3500起征點(diǎn)，不繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人所得工資除掉“五險(xiǎn)一金”后，超過(guò)5000元部分需要根據(jù)不同稅率，繳納個(gè)人所得稅。

綜述：底薪4300扣完五險(xiǎn)一金后還剩多少的算法如下。先搞清楚你的社保、公積金繳納基數(shù)和比?？茨闶遣皇前凑杖~繳納。如果全額繳納。你的工資乘以0.815 就是到手工資。

法律分析：五險(xiǎn)一金16-23%，計(jì)960---1380元，扣除五險(xiǎn)一金是4620---5040元。個(gè)人所得稅：36---49元。實(shí)發(fā)：4584--4991元。

這樣計(jì)算，4000工資扣除五險(xiǎn)一金還剩3112元。按實(shí)際收入投保4000元工資，繳費(fèi)總額是1200元，個(gè)人約負(fù)擔(dān)400元。如果單位按規(guī)定繳納公積金，公積金總額為400元，單位個(gè)人各負(fù)擔(dān)50%，就是200元。你五險(xiǎn)一金扣費(fèi)600元。