自己交社保多少進(jìn)入個(gè)人賬戶

自己參保繳費(fèi)屬于靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)，該保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)比例為20％，上賬比例為8％（職工養(yǎng)老保險(xiǎn)也是8％），因此，個(gè)人繳費(fèi)金額的40％進(jìn)入了個(gè)人賬戶余額，其余60％納入統(tǒng)籌基金。

具體來說，在養(yǎng)老保險(xiǎn)中，個(gè)人繳納的比例為8%，而單位繳納比例為20%，這些繳納的金額都會(huì)計(jì)入到個(gè)人賬戶。而在其他的社保繳費(fèi)中，個(gè)人和單位的繳納比例也是不同的，同時(shí)也會(huì)有一些繳納上限和下限，這些數(shù)值都是國家規(guī)定的。

％。根據(jù)查詢《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條顯示，靈活就業(yè)參保人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，要按照繳費(fèi)基數(shù)的20％進(jìn)行繳費(fèi)，其中8％進(jìn)入個(gè)人賬戶，12％進(jìn)入了當(dāng)?shù)亟y(tǒng)籌賬戶。

職工社保,每月有多少錢是劃入個(gè)人賬戶的,比如我社?？哿巳?那么劃到...

1、那么按照你說的每個(gè)月從工資當(dāng)中扣出350元，我認(rèn)為可能住房公積金并不會(huì)包括的，這350人當(dāng)中，也就是說你沒有繳納住房公積金的待遇。

2、假設(shè)以最低基數(shù)進(jìn)行繳費(fèi)，職工個(gè)人每個(gè)月需要扣社保費(fèi)4038元，其中養(yǎng)老賬戶每個(gè)月劃入2786元，醫(yī)保賬戶每個(gè)月劃入1111元。

3、職工社保有8%進(jìn)入個(gè)人賬戶。如果參加的是靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么個(gè)人繳費(fèi)比例是20%，其中只有8%進(jìn)入個(gè)人賬戶，其余12%劃入統(tǒng)籌基金。

4、醫(yī)保卡上的錢由兩部分組成： 45歲以上的，個(gè)人繳納的2%全部劃入個(gè)人賬戶，從單位的8%里提出4%劃入個(gè)人賬戶，一共是每月工資的4%打入。

社保繳費(fèi)的多少計(jì)入個(gè)人賬戶

1、法律分析：劃入個(gè)人賬戶時(shí)均按照8%的比例計(jì)入。在職人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位的20%比例劃入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌，個(gè)人繳納的8%全部劃入個(gè)人帳戶。自由職業(yè)者身份繳納：全部比例20%中的8%比例劃入個(gè)人帳戶，11%劃入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌。

2、具體來說，在養(yǎng)老保險(xiǎn)中，個(gè)人繳納的比例為8%，而單位繳納比例為20%，這些繳納的金額都會(huì)計(jì)入到個(gè)人賬戶。而在其他的社保繳費(fèi)中，個(gè)人和單位的繳納比例也是不同的，同時(shí)也會(huì)有一些繳納上限和下限，這些數(shù)值都是國家規(guī)定的。

3、職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)占個(gè)人工資的8%，其中個(gè)人支付2%，單位支付6%。醫(yī)療保險(xiǎn)卡上的錢由兩部分組成：在職：45歲以上，個(gè)人支付的2%全部記入個(gè)人賬戶；單位8%的4%記入個(gè)人賬戶，即月薪的4%。

4、進(jìn)入個(gè)人賬戶的部分為8%-10%。靈活就業(yè)人員的社保繳費(fèi)一般分為兩部分，一部分由個(gè)人繳納，另一部分由企業(yè)或者政府進(jìn)行補(bǔ)貼。其中進(jìn)入個(gè)人賬戶的部分包括個(gè)人繳納的部分和政府或企業(yè)補(bǔ)貼的部分。進(jìn)入個(gè)人賬戶的部分為8%~10%。

5、％。根據(jù)查詢《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條顯示，靈活就業(yè)參保人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，要按照繳費(fèi)基數(shù)的20％進(jìn)行繳費(fèi)，其中8％進(jìn)入個(gè)人賬戶，12％進(jìn)入了當(dāng)?shù)亟y(tǒng)籌賬戶。

6、根據(jù)我國《民法典》規(guī)定，社保個(gè)人賬戶的交費(fèi)基數(shù)是根據(jù)個(gè)人所在地上年度的在崗職工的平均工資進(jìn)行計(jì)算，即個(gè)人所應(yīng)交的費(fèi)用相當(dāng)于交費(fèi)基數(shù)的8%。

靈活就業(yè)交的社保多少進(jìn)入個(gè)人賬戶

1、進(jìn)入個(gè)人賬戶的部分為8%-10%。靈活就業(yè)人員的社保繳費(fèi)一般分為兩部分，一部分由個(gè)人繳納，另一部分由企業(yè)或者政府進(jìn)行補(bǔ)貼。其中進(jìn)入個(gè)人賬戶的部分包括個(gè)人繳納的部分和政府或企業(yè)補(bǔ)貼的部分。進(jìn)入個(gè)人賬戶的部分為8%~10%。

2、％。根據(jù)查詢《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條顯示，靈活就業(yè)參保人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，要按照繳費(fèi)基數(shù)的20％進(jìn)行繳費(fèi)，其中8％進(jìn)入個(gè)人賬戶，12％進(jìn)入了當(dāng)?shù)亟y(tǒng)籌賬戶。

3、靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)個(gè)人帳戶比例為百分之二十，具體如下：其中8%部分入個(gè)人賬戶，12%部分入社會(huì)統(tǒng)籌基金。

4、親，您好。個(gè)人繳納靈活就業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)的錢不全屬于個(gè)人賬戶。

個(gè)人繳納職工醫(yī)保有多少會(huì)進(jìn)入個(gè)人賬戶?

如果是年齡為45歲以下的員工，個(gè)人繳納部分的2%需要?jiǎng)澣雮€(gè)人賬戶，另外從單位負(fù)擔(dān)部分的8%里劃分出2%，劃入個(gè)人賬戶，也就是說總計(jì)占每月工資總數(shù)的2%打入醫(yī)保賬戶內(nèi)。

而在返回的金額上，以在職職工為例，除了個(gè)人每個(gè)月繳納的醫(yī)保費(fèi)用，繳費(fèi)比例2%左右，這筆錢會(huì)返回到個(gè)人的醫(yī)保賬戶，公司繳納的部分錢也會(huì)打入個(gè)人賬戶。

醫(yī)保個(gè)人賬戶劃入標(biāo)準(zhǔn)單位劃入標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)保年度用人單位繳納的基本醫(yī)保費(fèi)計(jì)入部分，按下列標(biāo)準(zhǔn)分別計(jì)入。在職職工(1)34歲以下的，計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)為175元；(2)35至44歲的，計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)為350元；(3)45歲以上的，計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)為525元。

法律主觀：醫(yī)保個(gè)人繳費(fèi)百分之二。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，在職職工個(gè)人賬戶由個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入，單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)全部計(jì)入統(tǒng)籌基金，原則上職工本人參保繳費(fèi)基數(shù)的2%。

靈活就業(yè)人員繳費(fèi)多少進(jìn)入個(gè)人賬戶

1、如果您是靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人員，那么您的個(gè)人繳費(fèi)比例一般是20%，但是只有8%會(huì)進(jìn)入個(gè)人賬戶，其余12%會(huì)納入統(tǒng)籌基金。也就是說，您的個(gè)人繳費(fèi)金額的40%進(jìn)入了個(gè)人賬戶。

2、進(jìn)入個(gè)人賬戶的部分為8%-10%。靈活就業(yè)人員的社保繳費(fèi)一般分為兩部分，一部分由個(gè)人繳納，另一部分由企業(yè)或者政府進(jìn)行補(bǔ)貼。其中進(jìn)入個(gè)人賬戶的部分包括個(gè)人繳納的部分和政府或企業(yè)補(bǔ)貼的部分。進(jìn)入個(gè)人賬戶的部分為8%~10%。

3、靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)個(gè)人帳戶比例為百分之二十，具體如下：其中8%部分入個(gè)人賬戶，12%部分入社會(huì)統(tǒng)籌基金。