社保繳納基數(shù)怎么確定

1、社保繳納基數(shù)是按職工工資收入的一定比例來確定的。例如職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)；如果低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，則以60%為繳費(fèi)基數(shù)。

2、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。每年確定一次，且一旦確定以后，一年內(nèi)不再變動(dòng)。

3、法律主觀：社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資， 社保繳費(fèi)基數(shù) 是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。

4、社保繳費(fèi)基數(shù)是怎么確定的。社保繳費(fèi)基數(shù)按員工類型來定，原則上每年度只約定一次，新員工入職按入職時(shí)當(dāng)月的工資來申報(bào)，老員工每年度按上年平均工資來申報(bào)。

社保繳費(fèi)基數(shù)和什么有關(guān)

1、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。

2、工資影響社保繳費(fèi)基數(shù) 社保繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算由當(dāng)?shù)芈毠ど弦荒甓壬鐣?huì)月平均工資決定，社保繳費(fèi)基數(shù)的下限為平均工資的60%，上限為300%。如果職工每月的平均工資低于社會(huì)平均水平，那么社保繳費(fèi)基數(shù)則按照60%來計(jì)算。

3、法律分析：社?；鶖?shù)雖然和工資的總額不大相等，但是與工資的總額有密切的關(guān)系。社保基數(shù)是用人單位和勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的依據(jù)，社保基數(shù)是根據(jù)勞動(dòng)者去年的工資總額來確定的。

4、法律主觀：社保基數(shù)一般指社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，通常情況下是按照職工上一年度的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定，是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。

5、繳納社?；鶖?shù)和工資總額不相等，但與工資總額有關(guān)。繳納社?；鶖?shù)也叫社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，是參保單位和參保人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的依據(jù)。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例=應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

社保繳費(fèi)基數(shù)是如何確定的?

1、社保繳費(fèi)基數(shù)按員工類型來定，原則上每年度只約定一次，新員工入職按入職時(shí)當(dāng)月的工資來申報(bào)，老員工每年度按上年平均工資來申報(bào)。

2、社保繳納基數(shù)是按職工工資收入的一定比例來確定的。例如職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)；如果低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，則以60%為繳費(fèi)基數(shù)。

3、社保繳費(fèi)基數(shù)的確定方法如下：用人單位繳納社保費(fèi)用基數(shù)是以本單位職工工資總額確定，職工繳費(fèi)基數(shù)是以職工本人工資確定。

4、讓我們一起去看看如何確定社保繳費(fèi)基數(shù)吧。1首先社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%-300%，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元-3000元。2其實(shí)600元是最低繳納基數(shù)，3000元是最高繳納基數(shù)。

社保繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)什么確定

1、社保繳納基數(shù)是按職工工資收入的一定比例來確定的。例如職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)；如果低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，則以60%為繳費(fèi)基數(shù)。

2、法律主觀：我國現(xiàn)行社會(huì) 保險(xiǎn)法規(guī)定 ，單位繳費(fèi)基數(shù)為國家規(guī)定的本單位職工工資總額，職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為國家規(guī)定的本人工資， 靈活就業(yè)人員 以在崗職工平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。

3、社保繳費(fèi)基數(shù)按員工類型來定，原則上每年度只約定一次，新員工入職按入職時(shí)當(dāng)月的工資來申報(bào)，老員工每年度按上年平均工資來申報(bào)。

4、繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報(bào)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可暫按其上一年月繳費(fèi)基數(shù)的百分之一百一十確定。繳費(fèi)基數(shù)是參保人員享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要計(jì)算依據(jù)。