社保繳納時(shí)間是當(dāng)月還是下月

社保是當(dāng)月交當(dāng)月的。如果是用人單位為員工繳納社保的，一般會(huì)在當(dāng)月的十五號(hào)之前為員工繳納當(dāng)月的社保費(fèi)用，而下一個(gè)月的社保，則一般會(huì)在下一個(gè)月的十五號(hào)之前繳納。

社保繳納時(shí)間是當(dāng)月。城鎮(zhèn)職工基本社保是當(dāng)月繳納的，但是扣的時(shí)候，公司會(huì)先給，發(fā)工資的時(shí)候再從員工工資里扣，因?yàn)楣べY是在同月。

具體如下：一般來說，每個(gè)月25號(hào)前繳納的社保都算是當(dāng)月的；如果在25號(hào)之后再繳納社保的，一般就不算當(dāng)月的了。社保都是當(dāng)月月初繳納的，先由公司支付，之后再在員工工資中扣除個(gè)人繳納部分。

社保必須在每月15號(hào)之前交

1、是。社保費(fèi)是每月的15號(hào)之前需要繳納，必須15號(hào)之前繳納并不一定，具體情況要看企業(yè)和個(gè)人簽訂的社保協(xié)議。社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。

2、每月15日前公司繳納當(dāng)月社保，過了就不能繳納了。當(dāng)然要停止的話也得15日以前。15號(hào)去也可以節(jié)假日除外。社保在每月1-10日為社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核期，已經(jīng)受理過的增減業(yè)務(wù)進(jìn)行審核結(jié)算，并核定當(dāng)月的征收數(shù)據(jù)。

3、通常來說社保是在15號(hào)之前進(jìn)行繳納，但是地區(qū)不同繳納的時(shí)間也不同。中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。

4、法律分析：不是必須的，繳納社保是單位的法定義務(wù)，職工與單位建立勞動(dòng)關(guān)系之日起，就應(yīng)該為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

5、社保不是每月的15號(hào)必須交的。理論上社保繳納沒有固定期限，只不過每月1-10日為社保 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核期，已經(jīng)受理過的增減業(yè)務(wù)進(jìn)行審核結(jié)算，并核定當(dāng)月的征收數(shù)據(jù)。

幾號(hào)前入職公司當(dāng)月得交社保

1、號(hào)前入職公司當(dāng)月得交社保用人單位為職工購買社保時(shí)間的規(guī)定：(一)、按照國家的相關(guān)要求，公司必須在新員工入職的三十天內(nèi)為員工繳存辦理社保，否則就是不合規(guī)的，也就是新員工入職購買社保的時(shí)間期限為30天。

2、法律主觀：社保費(fèi)用一般在每個(gè)月的25日之前繳納，具體的繳納時(shí)間應(yīng)當(dāng)由當(dāng)?shù)氐纳绫２块T自行確定。

3、號(hào)以后入職的，當(dāng)月能交社保。15號(hào)以后入職的，入職當(dāng)月是否繳納社保，看自己在社保繳納時(shí)間有沒有滿足15天。

4、入職時(shí)間在當(dāng)月15日之前，當(dāng)月會(huì)繳納社保；不繳納可以要求補(bǔ)繳當(dāng)月的社保。入職時(shí)間在當(dāng)月15日之后，則在次月繳納可以在次月繳納社保；合法，可以不予補(bǔ)繳。

社保是每月的15號(hào)必須交嗎

1、每月15日前公司繳納當(dāng)月社保，過了就不能繳納了。當(dāng)然要停止的話也得15日以前。15號(hào)去也可以節(jié)假日除外。社保在每月1-10日為社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核期，已經(jīng)受理過的增減業(yè)務(wù)進(jìn)行審核結(jié)算，并核定當(dāng)月的征收數(shù)據(jù)。

2、社保一般每個(gè)月15至25號(hào)繳納。職工社保一般是單位統(tǒng)一繳費(fèi)參保，如果員工離職需要辦理社保減員，社保減員生效時(shí)間各地有差異。如當(dāng)月25號(hào)前申報(bào)減員，當(dāng)月即生效，25號(hào)之后申報(bào)減員只能算做下個(gè)月的。

3、通常來說社保是在15號(hào)之前進(jìn)行繳納，但是地區(qū)不同繳納的時(shí)間也不同。中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。

社保必須在當(dāng)月15號(hào)前交嗎

1、社保不是每月的15號(hào)必須交的。理論上社保繳納沒有固定期限，只不過每月1-10日為社保 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核期，已經(jīng)受理過的增減業(yè)務(wù)進(jìn)行審核結(jié)算，并核定當(dāng)月的征收數(shù)據(jù)。

2、社保需要在是每月15日前公司繳納當(dāng)月社保，過了就不能繳納了。中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。

3、通常來說社保是在15號(hào)之前進(jìn)行繳納，但是地區(qū)不同繳納的時(shí)間也不同。中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。

社保必須在15號(hào)之前交嗎

1、社保不是每月的15號(hào)必須交的。理論上社保繳納沒有固定期限，只不過每月1-10日為社保 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核期，已經(jīng)受理過的增減業(yè)務(wù)進(jìn)行審核結(jié)算，并核定當(dāng)月的征收數(shù)據(jù)。

2、每月15日前公司繳納當(dāng)月社保，過了就不能繳納了。當(dāng)然要停止的話也得15日以前。15號(hào)去也可以節(jié)假日除外。社保在每月1-10日為社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核期，已經(jīng)受理過的增減業(yè)務(wù)進(jìn)行審核結(jié)算，并核定當(dāng)月的征收數(shù)據(jù)。

3、法律分析：是的。社保需要在是每月15日前公司繳納當(dāng)月社保，過了就不能繳納了。中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。

4、是。社保費(fèi)是每月的15號(hào)之前需要繳納，必須15號(hào)之前繳納并不一定，具體情況要看企業(yè)和個(gè)人簽訂的社保協(xié)議。社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。

5、通常來說社保是在15號(hào)或25號(hào)之前進(jìn)行繳納，但是地區(qū)不同繳納的時(shí)間也不同。廣東：社保分為單位社保和個(gè)人社保。對(duì)于單位社保來說，采用網(wǎng)上申報(bào)及自助繳費(fèi)，正常情況下，社保局會(huì)在每個(gè)月的19號(hào)鎖定對(duì)應(yīng)公司社保臺(tái)賬。

6、法律主觀：社保費(fèi)用一般在每月的二十五號(hào)繳納，具體的繳納時(shí)間是不固定的，應(yīng)當(dāng)由各地政府部門出臺(tái)的具體政策確定。