個(gè)體企業(yè)給職工繳社保職工退休是不是50歲退休

1、女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。

2、當(dāng)前，不分私企還是國有，法定退休年齡為男年滿60歲，女工人年滿50歲，女管理和技術(shù)崗位以及部分省市個(gè)體戶、靈活就業(yè)人員年滿55歲。

3、法律分析：在企業(yè)工作并且繳納社保10年以上，也就是說剩余的社保是通過自己繳納的，這種情況通?？梢栽?0歲退休，提前領(lǐng)取到養(yǎng)老保險(xiǎn)金。若是在單位工作時(shí)間并且繳納社保年限低于10年，那么退休年齡一般依然會(huì)是55歲。

4、法律分析：以個(gè)體工商戶其了13年的社保在公司上班繳了兩年。 那得把你個(gè)體工商戶這13年的社保合為職工社保。 50歲就能辦理退休的。

5、如果你是女性職工，由于繳納的是職工社保是可以在50周歲的時(shí)候，繳納滿15年社保，才可以辦理退休手續(xù)，領(lǐng)取退休金的。

個(gè)體營業(yè)執(zhí)照買社保50歲能退休嗎?

1、如果不是在企業(yè)從事工人工作，50歲退不了，一般是女55退的。具體政策參照當(dāng)時(shí)的規(guī)定，你可以去社保大廳問一下。

2、個(gè)體戶女性年滿五十周歲，累計(jì)社保計(jì)繳費(fèi)年限滿15年，可以退休，但是男性職工不行。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

3、根據(jù)目前規(guī)定，個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人法定退休年齡為男60周歲、女55周歲。達(dá)到法定退休年齡且累計(jì)繳費(fèi)滿15年就可以開始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

女個(gè)體戶50歲可以退休

1、個(gè)體戶女性年滿五十周歲，累計(jì)社保計(jì)繳費(fèi)年限滿15年，可以退休，但是男性職工不行。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

2、當(dāng)前，不分私企還是國有，法定退休年齡為男年滿60歲，女工人年滿50歲，女管理和技術(shù)崗位以及部分省市個(gè)體戶、靈活就業(yè)人員年滿55歲。

3、女性靈活就業(yè)人員50歲能退休。女性靈活就業(yè)人員年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，可以退休。

在個(gè)體工商戶上班交社保50歲可以退休嗎

1、法律分析：以個(gè)體工商戶其了13年的社保在公司上班繳了兩年。 那得把你個(gè)體工商戶這13年的社保合為職工社保。 50歲就能辦理退休的。

2、個(gè)體戶女性年滿五十周歲，累計(jì)社保計(jì)繳費(fèi)年限滿15年，可以退休，但是男性職工不行。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

3、雖然你是我工作的單位，是個(gè)體工商戶，也就是屬于一個(gè)小私企，但是他也是屬于職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，如果你是女性的話，可以在單位交到50歲退休。

4、如果你是用自己在成都的營業(yè)執(zhí)照，繳納的靈活就業(yè)人員的社保，年限的退休年齡是55周歲，50周歲是不能辦理退休的。

5、個(gè)體戶自己買的社保50歲應(yīng)該不能退休。如果是個(gè)人購買養(yǎng)老保險(xiǎn)的話，50歲是不能夠退休的。因?yàn)閭€(gè)人購買養(yǎng)老保險(xiǎn)，買的肯定就是靈活就業(yè)人員保險(xiǎn)。靈活就業(yè)人員保險(xiǎn)規(guī)定要交滿15年，并且女性是55歲退休，男性可能就要65歲退休。

6、個(gè)體戶自己買的社保50歲不能退休，女性55歲，退休男性60歲退休。

靈活就業(yè)人員可以50歲退休?符合這些條件就可以,記得收藏

女性靈活就業(yè)者，如果想50周歲辦理退休，只要滿足以下兩個(gè)條件，即可50周歲辦理退休。具體條件為：在企業(yè)累計(jì)工作5年以上（含5年），且以職工身份累計(jì)參保繳費(fèi)5年以上（含5年）的女性靈活就業(yè)者，可以50周歲辦理退休。

靈活就業(yè)人員確實(shí)可以50歲退休了，但前提是女性靈活就業(yè)人員。 根據(jù)規(guī)定，想要在50歲退休的話，以城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自謀職業(yè)者以及各種靈活方式就業(yè)的參保人員為例：2003年1月1日起參保繳費(fèi)的，女性年齡滿55周歲。

法律主觀：下崗工人為靈活就業(yè)人員五十歲可以退休，但是需要滿足條件。也就是看下崗之前是否參加過社保，下崗之前參加過社保，下崗后多數(shù)都是50歲退休，如果沒參加社保，下崗后首次參加社保則是55歲退休。

自己交社保到50歲能拿退休金嗎

個(gè)人交社保不一定是50退休，因?yàn)椤渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，只有女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人累計(jì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿十五年的時(shí)候，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，辦理退休手續(xù)。

并且社保繳費(fèi)年限達(dá)到了10年，之后因?yàn)?辭職 或其它原因才開始自己交社保，對(duì)于這種情況，即使后來是靈活就業(yè)身份，但是退休年齡還是可以按照50歲執(zhí)行的。

法律主觀：通過社會(huì)上的代理機(jī)構(gòu)繳納，若是繳納的單位職工社保，繳納年限滿15年后，在50歲可以退休，直接辦理退休手續(xù)。在企業(yè)工作并且繳納社保10年以上，剩余的社保是自己繳納的，可以在50歲退休，提前領(lǐng)取到養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

需要繳夠15年。男性在45歲之前參保，交費(fèi)15年后，正好60歲，達(dá)到退休年齡，此時(shí)也正好享受社保的退休待遇。女性在35-40歲參保，交費(fèi)15年后，在50-55歲，也達(dá)到了退休年齡，此時(shí)也正好享受社保的退休待遇了。

女人35歲自己交養(yǎng)老保險(xiǎn)50周歲是能辦理退休的，要想享受養(yǎng)老金待遇，需要在退休時(shí)一次性補(bǔ)繳至15年養(yǎng)老保險(xiǎn)。養(yǎng)老金領(lǐng)取條件：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。