公司繳納社保個(gè)人承擔(dān)多少

1、社保公司和個(gè)人各交多少具體如下：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納20％，個(gè)人繳納8％。（2）醫(yī)療保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納5％，個(gè)人繳納2％。

2、公司交社保個(gè)人承擔(dān)比例不統(tǒng)一，因?yàn)槊總€(gè)地方的政策不一樣。

3、公司交社保個(gè)人承擔(dān)百分之二十。公司交社保自己要承擔(dān)多少主要是看單位的繳納基數(shù)，有的按照職工工資單的實(shí)際金額做繳納基數(shù)，有的只按照社會(huì)平均工資的60%繳納。

4、一般來說，企業(yè)為其繳納五險(xiǎn)一金企業(yè)是繳納大部分，而員工只需要出一小部分；如果我們沒有參加工作也想繳納社保，那么費(fèi)用方面會(huì)高，而且如果繳納社保中途或者退休途中意外身故，只能領(lǐng)取個(gè)人賬戶的錢，加點(diǎn)利息、撫恤金。

5、法律分析：養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納19%，個(gè)人繳納8%。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納0.8%，個(gè)人繳納0.2%。醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納10%，個(gè)人繳納2%。工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)是不需要個(gè)人繳納的，全部由企業(yè)繳納。

社保公司和個(gè)人承擔(dān)的比例是多少

社保繳費(fèi)個(gè)人和公司所繳納的比例是不一樣的，因?yàn)閭€(gè)人繳納的比例相對(duì)是比較低的，五險(xiǎn)一金里面只有公積金個(gè)人和單位繳納的數(shù)額是一致的，其他方面都有差異。比例不一樣，單位繳的比例比個(gè)人繳的比例要高大概在百分之60左右。

公司和個(gè)人社保繳納比例是怎樣的？養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U20%個(gè)人繳8%。領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇需兩個(gè)條件：必須到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限必須滿 15年及其以上。醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U6%個(gè)人繳2%。

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由誰承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一般由國(guó)家、用人單位和被保人三方共同承擔(dān)，但不同的險(xiǎn)種，各方承擔(dān)的比例不同。養(yǎng)老保險(xiǎn)：企業(yè)單位：堅(jiān)持社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合原則，保險(xiǎn)費(fèi)由單位和職工共同負(fù)擔(dān)。

社保繳費(fèi)個(gè)人和公司各承擔(dān)比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%；醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%。工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，各在1%左右，個(gè)人不需要繳納。

社保個(gè)人承擔(dān)和單位承擔(dān)的比例

公司和個(gè)人社保繳納比例是怎樣的？養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U20%個(gè)人繳8%。領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇需兩個(gè)條件：必須到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限必須滿 15年及其以上。醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U6%個(gè)人繳2%。

法律主觀：公司和個(gè)人承擔(dān)社保的比例：公司一般承擔(dān)16%的養(yǎng)老保險(xiǎn)，8%的醫(yī)療保險(xiǎn)，2%的失業(yè)保險(xiǎn)，0.8%的生育保險(xiǎn)，2%的工傷保險(xiǎn)；而個(gè)人一般承擔(dān)8%的養(yǎng)老保險(xiǎn)，2%的醫(yī)療保險(xiǎn)，1%的失業(yè)保險(xiǎn)。

年金繳費(fèi)比例按工資總額的4%計(jì)算繳納。醫(yī)療保險(xiǎn)的補(bǔ)充，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，由企業(yè)自己負(fù)擔(dān)費(fèi)用，屬商業(yè)保險(xiǎn)范疇。繳費(fèi)比例4%。公積金不屬社保體系，但繳費(fèi)有個(gè)人與單位共同繳納。它是一種住房福利待遇。

企業(yè)資金富裕條件下，有些單位也開通了年金業(yè)務(wù)。年金繳費(fèi)比例按工資總額的4%計(jì)算繳納。醫(yī)療保險(xiǎn)的補(bǔ)充，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，由企業(yè)自己負(fù)擔(dān)費(fèi)用，屬商業(yè)保險(xiǎn)范疇。繳費(fèi)比例4%。公積金不屬社保體系，但繳費(fèi)有個(gè)人與單位共同繳納。

社保費(fèi)企業(yè)和個(gè)人各承擔(dān)多少

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由誰承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一般由國(guó)家、用人單位和被保人三方共同承擔(dān)，但不同的險(xiǎn)種，各方承擔(dān)的比例不同。養(yǎng)老保險(xiǎn)：企業(yè)單位：堅(jiān)持社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合原則，保險(xiǎn)費(fèi)由單位和職工共同負(fù)擔(dān)。

個(gè)人不繳納；工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全由企業(yè)承擔(dān)，各在1%左右，個(gè)人不需繳納。

均衡企業(yè)的負(fù)擔(dān)，尤其是老企業(yè)的養(yǎng)老支出能予以緩解。隨著社會(huì)化的服務(wù)功能增強(qiáng)，企業(yè)對(duì)退休人員管理的負(fù)擔(dān)會(huì)減輕等等。

社保繳費(fèi)個(gè)人和公司各承擔(dān)比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%；醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%。工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，各在1%左右，個(gè)人不需要繳納。

一般來說，在選擇較低的繳費(fèi)檔次的情況下，一個(gè)月的社保費(fèi)用千元左右還是需要的。具體的費(fèi)用支出以參保人，實(shí)際參保的基數(shù)以及檔次為準(zhǔn)。社保包含的五個(gè)險(xiǎn)種中，公司是所有的險(xiǎn)種都需要承擔(dān)一定比例的費(fèi)用繳納的。

醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U6%個(gè)人繳2%。從參保繳費(fèi)之日起，滿6個(gè)月后才能享受職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)：由用人單位繳納。工傷保險(xiǎn)費(fèi)率分為0.6%—6%共8個(gè)檔次，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照單位所屬行業(yè)特點(diǎn)核定費(fèi)率。