靈活就業(yè)人員繳納社保的好處在哪兒?
1、靈活就業(yè)人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，必須按規(guī)定進(jìn)行就業(yè)登記、以個(gè)體身份參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2、自費(fèi)社保的好處：自費(fèi)社保是本地戶口以靈活就業(yè)人員的身份進(jìn)行個(gè)人繳納，個(gè)人購(gòu)買社保應(yīng)繳納的社保費(fèi)=繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例。自費(fèi)社保只能購(gòu)買養(yǎng)鏈物老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，不能參加工傷、失業(yè)等保險(xiǎn)。
3、靈活就業(yè)人員雖然在工作上能更隨心一些，也能通過自己繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)在退休后領(lǐng)到退休工資，但由繳納養(yǎng)老金的年限較短，并且通常投保的檔位通常是最低檔，也使得靈活就業(yè)人員在退休后所得到的退休工資非常少。
4、第1點(diǎn)，購(gòu)買社保的意義與價(jià)值。 毋庸置疑，社保是一個(gè)好東西，如果我們條件允許一定要購(gòu)買五險(xiǎn)一金，如果我們是靈活就業(yè)人員，自身資金允許的前提之下，也要盡最大可能購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
5、靈活就業(yè)人員，所謂的靈活實(shí)際上就是沒有固定的工作導(dǎo)致收入不穩(wěn)定，好一點(diǎn)的還能繳納靈活就業(yè)人員的社保，差一點(diǎn)的，連社保都無(wú)錢繳納。
6、只有少數(shù)省份的靈活就業(yè)人員醫(yī)保可以報(bào)銷生育費(fèi)用，但是沒有生育補(bǔ)貼！捆綁支付很多地區(qū)不允許職工單獨(dú)為靈活就業(yè)人員繳納醫(yī)保。
靈活就業(yè)買社保有用嗎
靈活就業(yè)保險(xiǎn)有必要買，不過要結(jié)合自身的實(shí)際情況來(lái)決定。靈活就業(yè)人員沒有穩(wěn)定的工作，也沒有穩(wěn)定的收入，家庭開支非常大，有一點(diǎn)入不敷出，而且個(gè)人繳納靈活社保，需要承擔(dān)全部的社保費(fèi)用。
法律主觀：靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)指勞動(dòng)者未在用人單位就業(yè)的，可以以靈活就業(yè)人員身份直接向社保費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
靈活就業(yè)人員買社保真的很有必要的！靈活就業(yè)人員購(gòu)買的社保包括養(yǎng)老、醫(yī)療這兩項(xiàng)保險(xiǎn)。
因此，靈活就業(yè)人員想要在年老之后的生活有保障，靈活就業(yè)人員社保還是很有必要繳納的。
社保代繳有什么好處
1、可以讓公司每個(gè)月都省去社保增員或者是減員，可以提高公司招工效率，也能夠讓企業(yè)留住員工，而且讓個(gè)人能夠以職工的身份退休，享受更高的養(yǎng)老待遇。
2、現(xiàn)如今許多公司越來(lái)越大之后，許多公司社保和個(gè)人公積金一部分都是會(huì)挑選授權(quán)委托勞務(wù)派遣公司開展代交社保，公司開展個(gè)人社保公積金代繳有哪些好處呢呢？為什么個(gè)人社保公積金代繳愈來(lái)愈變成時(shí)尚潮流了呢？下邊請(qǐng)聽我來(lái)研究剖析。
3、一般來(lái)說，是可以找專業(yè)的代繳企業(yè)來(lái)代繳社保。如今新冠疫情下許多企業(yè)倒閉，這就造成許多員工迫不得已失業(yè)。因?yàn)閲?guó)家實(shí)行的“擺地?cái)偂爆F(xiàn)行政策，因此很多人就變成靈活就業(yè)人員者，那麼，個(gè)人社保就成為大伙兒擔(dān)憂的問題。
4、社保掛靠代繳是指想要購(gòu)買社保的個(gè)人，由于某些原因，沒有公司為其繳納社保，所以就將社保掛靠在專門辦理社保代繳的代理機(jī)構(gòu)，由代理機(jī)構(gòu)為其購(gòu)買社保。
