買社?？酃べY怎么算

法律主觀：不算，社保部分不算員工收入。 社會保險費(fèi) 承擔(dān)的比例，一般要求職工承擔(dān)一部分，用人單位承擔(dān)一部分。公司承擔(dān)繳納社保的部分，不能計入員工收入中。

法律主觀：首先要明確一點(diǎn)，社保每月需繳納多少錢，是根據(jù)你參保繳納的基數(shù)多少來確定的。繳費(fèi)基數(shù)假設(shè)是3000元，單位承擔(dān)繳納養(yǎng)老保險20%（600元），個人承擔(dān)繳納養(yǎng)老保險8%（240元）。

本人工資低于所在省職工平均工資60%的，按全省職工平均工資60%繳納；高于全省職工平均工資300%的，按全省職工平均工資300%繳納。

【社保計算方法】 若計算社保繳費(fèi)情況需要如下步驟： 要知道社平工資（是指所在的城市的去年的社會平均工資），每年社保局會發(fā)布，上網(wǎng)就能查到。

社?；鶖?shù)計算是按月平均工資的60%-300%來算，那么重慶市社?；鶖?shù)最低標(biāo)準(zhǔn)為：5616×60%≈3370元/月；最高標(biāo)準(zhǔn)為：5616×300%=16848元/月。所以重慶市城鎮(zhèn)社保的社保基數(shù)為3370元至16848元。

工資扣社保怎么算

一般社?？圪M(fèi)的計算是按繳納的工資乘以繳費(fèi)率，不同的保險所存在的繳費(fèi)率就會不一樣，對于養(yǎng)老保險公司承擔(dān)百分之二十，個人承擔(dān)百分之八，醫(yī)療保險單位承擔(dān)百分之十，個人承擔(dān)百分之二。

社保繳費(fèi)基數(shù)的計算是怎樣的社保繳納應(yīng)以職工的稅前工資為基礎(chǔ)，但工資職工的工資水平有低有高，低的只能到法定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY水平，高的可以達(dá)到社會平均工資水平的幾十上百倍。

法律主觀：首先要明確一點(diǎn)，社保每月需繳納多少錢，是根據(jù)你參保繳納的基數(shù)多少來確定的。繳費(fèi)基數(shù)假設(shè)是3000元，單位承擔(dān)繳納養(yǎng)老保險20%（600元），個人承擔(dān)繳納養(yǎng)老保險8%（240元）。

勞動者的以下勞動收入不屬于工資范圍：(1)單位支付給勞動者個人的社會保險福利費(fèi)用；(2)勞動保護(hù)方面的費(fèi)用，如工作服、解毒劑、取暖、清涼飲料費(fèi)用等；(3)按規(guī)定未列入工資總額的各種勞動報酬及其他勞動收入。

法律主觀：不算，社保部分不算員工收入。 社會保險費(fèi) 承擔(dān)的比例，一般要求職工承擔(dān)一部分，用人單位承擔(dān)一部分。公司承擔(dān)繳納社保的部分，不能計入員工收入中。

社保代扣代繳怎么算?

1、社保包括五大險種，分別是養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育，代扣代繳的計算方式是：繳費(fèi)工資*繳費(fèi)率。

2、城鎮(zhèn)職工繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)，由所在企業(yè)從員工本人工資中代扣代繳，代扣的標(biāo)準(zhǔn)是：以員工本人上一年度月平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù)，按照8%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，全額計入個人賬戶。

3、具體計算方法如下：單位代繳部分等于職工工資乘以16%個人代繳部分等于職工工資乘以16%需要注意的是，在不同的地區(qū)或行業(yè)中，由于政策、經(jīng)濟(jì)、社會等因素的不同，養(yǎng)老保險的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和計算方法也可能會有所不同。

4、社?？圪M(fèi)分為兩種情況，由單位代扣代繳，繳納時個人繳費(fèi)部分和單位繳費(fèi)部分按要求一并繳納，不能只繳納其中一方的。

5、工資社?？鄢嬎愎剑豪U費(fèi)工資乘以繳費(fèi)率。五險一般分別為：養(yǎng)老保險：公司13%，個人8%；工傷：公司承擔(dān)1%，個人不承擔(dān)；失業(yè)：公司承擔(dān)1%，個人不承擔(dān)；醫(yī)療保險和生育保險：公司承擔(dān)2%，個人承擔(dān)0.5%。

6、法律主觀：養(yǎng)老保險繳費(fèi)怎么算，繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類： (一)各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)(2003年為7%，兩年提高一個百分點(diǎn)，最終到8%)。

工資的社保如何計算

1、工資基數(shù)是按社會平均工資的60%到300%來進(jìn)行計算的。

2、工資社?？鄢嬎愎剑豪U費(fèi)工資乘以繳費(fèi)率。五險一般分別為：養(yǎng)老保險：公司13%，個人8%；工傷：公司承擔(dān)1%，個人不承擔(dān)；失業(yè)：公司承擔(dān)1%，個人不承擔(dān)；醫(yī)療保險和生育保險：公司承擔(dān)2%，個人承擔(dān)0.5%。

3、法律主觀：社會保險的繳費(fèi)金額是由本人工資（ 基本醫(yī)療保險 按市平均工資）和費(fèi)率計算出來，由企業(yè)和個人共同負(fù)擔(dān)。

4、社保繳費(fèi)基數(shù)的計算是怎樣的社保繳納應(yīng)以職工的稅前工資為基礎(chǔ)，但工資職工的工資水平有低有高，低的只能到法定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY水平，高的可以達(dá)到社會平均工資水平的幾十上百倍。

5、計算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1% （二）個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。

6、【社保計算方法】 若計算社保繳費(fèi)情況需要如下步驟： 要知道社平工資（是指所在的城市的去年的社會平均工資），每年社保局會發(fā)布，上網(wǎng)就能查到。